Специалист по подбору персонала (рекрутер) с присвоением квалификации «Специалист по подбору персонала» (340ч)

Курс будет интересен и полезен начинающим рекрутерам, тем, кто хочет овладеть профессиональными навыками в области подбора персонала для предприятий различной направленности.

Эта программа для вас, если вам нужно:

• Ознакомиться с основными положениями трудового законодательства.
• Узнать об эффективных способах подбора и отбора кандидатов в соответствии с запросом компании-работодателя.
• Выяснить, какую отчётную документацию следует оформлять специалисту.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 7 недель (340 часов).

Вы узнаете и научитесь

Программа, разработанная для обучения рекрутеров, подразумевает изучение следующих тем:

• Рынок труда и его анализ.
• Процесс подбора, отбора и введения в должность персонала организации.
• Информационно-телекоммуникационные технологии в профессиональной деятельности. Тенденции развития современного рекрутинга под влиянием информационных технологий.
• Этические нормативы при работе с кандидатами и работодателями.
• Основы трудового законодательства.

Результаты и перспективы

• Вы знаете информационно-коммуникационные технологии в рекрутинге.
• Вы владеете техниками адаптации новых работников.
• Вы умеете оформлять отчётные документы, подтверждающие факт оказания вами услуги по подбору персонала.

Применение результатов обучения

К функциональным обязанностям рекрутера относятся поиск и привлечение соискателей, отбор кандидатов, их презентация работодателю и согласование условий трудоустройства. При поиске сотрудников на определённую должность для успешного результата специалист должен проанализировать профессиональные характеристики соискателей, выяснить степень соответствия умений, навыков и профессиональных достижений претендентов. Пройдя обучение на курсе, вы приобретёте необходимые знания для выполнения выше перечисленных обязанностей.

Получив квалификацию специалиста по подбору персонала, вы сможете работать в hr-агентствах, рекрутером внутри компании или заниматься выбранной деятельностью самостоятельно, т. е. быть фрилансером.

Требования к Слушателям:

Обратите внимание!  Больше нет необходимости отправлять бумажные документы почтой. Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.

Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании^*. 
2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости). 

Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

^*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.

Если у вас нет среднего профессионального или высшего образования, оставьте заявку. Мы предложим альтернативный вариант получения дистанционного образования по данной специальности в нашем партнерском колледже.