Специалист по подбору персонала (рекрутер) с присвоением квалификации «Специалист по подбору персонала» (340ч)

Курс будет интересен и полезен начинающим рекрутерам, тем, кто хочет овладеть профессиональными навыками в области подбора персонала для предприятий различной направленности.

Эта программа для вас, если вам нужно:

• Ознакомиться с основными положениями трудового законодательства.
• Узнать об эффективных способах подбора и отбора кандидатов в соответствии с запросом компании-работодателя.
• Выяснить, какую отчётную документацию следует оформлять специалисту.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 7 недель (340 часов).

Вы узнаете и научитесь

Программа, разработанная для обучения рекрутеров, подразумевает изучение следующих тем:

• Рынок труда и его анализ.
• Процесс подбора, отбора и введения в должность персонала организации.
• Информационно-телекоммуникационные технологии в профессиональной деятельности. Тенденции развития современного рекрутинга под влиянием информационных технологий.
• Этические нормативы при работе с кандидатами и работодателями.
• Основы трудового законодательства.

Результаты и перспективы

• Вы знаете информационно-коммуникационные технологии в рекрутинге.
• Вы владеете техниками адаптации новых работников.
• Вы умеете оформлять отчётные документы, подтверждающие факт оказания вами услуги по подбору персонала.

Применение результатов обучения

К функциональным обязанностям рекрутера относятся поиск и привлечение соискателей, отбор кандидатов, их презентация работодателю и согласование условий трудоустройства. При поиске сотрудников на определённую должность для успешного результата специалист должен проанализировать профессиональные характеристики соискателей, выяснить степень соответствия умений, навыков и профессиональных достижений претендентов. Пройдя обучение на курсе, вы приобретёте необходимые знания для выполнения выше перечисленных обязанностей.

Получив квалификацию специалиста по подбору персонала, вы сможете работать в hr-агентствах, рекрутером внутри компании или заниматься выбранной деятельностью самостоятельно, т. е. быть фрилансером.

Требования к Слушателям:

Обратите внимание!  Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми. Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании^*. 
2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
3. Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
4. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
5. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости). 

Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

^*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.

Если у вас нет среднего профессионального или высшего образования, оставьте заявку. Мы предложим альтернативный вариант получения дистанционного образования по данной специальности в нашем партнерском колледже.