8 (800) 550-74-37 Звонок по России бесплатный
Отдел по организации приема
Пн-Вс 8:00-21:00 по Москве

Специалист кадрового делопроизводства на современном предприятии (144ч)

  • Вид программы: Повышение квалификации
  • Формат обучения: дистанционно*
  • Продолжительность обучения: 8 недель (2 мес.)
  • Ближайшие наборы: март 2024
Стоимость программы:
7 935 ₽
13 455 ₽
ваша выгода
5 520₽ до 05.03.2024
Удостоверение о повышении квалификации
Удостоверение о повышении квалификации
Проверка заданий экспертами-практиками
Проверка заданий экспертами-практиками
Регулярные онлайн вебинары с экспертами
Регулярные онлайн вебинары с экспертами
Доступ к учебным материалам навсегда после успешного завершения обучения
Доступ к учебным материалам навсегда после успешного завершения обучения

 

Специалист кадрового делопроизводства на современном предприятии

Кадровое делопроизводство на современном предприятии существенно отличается от того, что мы знали ещё несколько лет назад. Технологии стремительно развиваются, процессы видоизменяются и модернизируются, что требует от специалистов постоянного профессионального совершенствования и обновления профессиональных навыков. Специалист кадрового делопроизводство должен очень хорошо знать трудовое законодательство РФ и владеть навыками документоведения, начиная от вопросов оформления трудовых отношений до постоянного кадрового сопровождения трудового процесса. Курсы повышения квалификации подходят для решения этих задач как нельзя лучше. 

Если вы…

  • Работаете в системе кадрового делопроизводства;
  • Сознаёте необходимость актуализации и развития своих компетенций;
  • Стремитесь выполнять свои функции с максимальным уровнем профессионализма и в связи с этим полагаете необходимым получение новых знаний; - то эта программа для вас. 

Программа реализуется дистанционно и продолжается 2 месяца (144 часа). 

Цели и задачи курса

Целью программы является повышение квалификации специалистов по кадровому делопроизводству, предоставление им наиболее актуальной информации по вопросам профессиональной деятельности, развитие новых компетенций, соответствующих насущным потребностям рынка труда и представление проверенных инструментов, методик, алгоритмов работы.

В задачи курса входит интенсивная работа по трём направлениям. Теоретический модуль – основы трудового законодательства нашей страны. Практические модули – делопроизводство в кадровой службе и управление персоналом.

Программа даст ответы на вопросы:

  • Что входит в обязательный арсенал компетенций специалиста по кадрам?
  • Каковы основные моменты трудовых отношений?
  • Что важно знать о материальной составляющей трудовых отношений?
  • Как грамотно оформить трудовые отношения?
  • Какие моменты необходимо учитывать в кадровом сопровождении трудового процесса?
  • Какие особые правила важно знать при оформлении некоторых видов документов?
  • Как происходит управление персоналом в структуре современного менеджмента?
  • Какие концепции управления персоналом являются общепризнанными?
  • Какие стратегии, технологии и методы управления персоналом помогут вам организовать систему кадрового менеджмента на предприятии оптимальным образом? 

Результат обучения:

  • Вы способны организовать и поддерживать слаженно функционирующую систему управления персоналом на современном предприятии;
  • Вам отлично знакомы все правовые аспекты, регулирующие процессы трудовых взаимоотношений;
  • Вы одинаково компетентны как в вопросах делопроизводства, так и в непосредственно практическом управлении персоналом. 

Ваши перспективы

Соискатели с современным уровнем подготовки всегда будут более востребованы, чем их коллеги, завершившие своё обучение давно. Курсы повышения квалификации – это весомое конкурентное преимущество, не только в силу удостоверения о повышении квалификации, но и потому, что ваши знания и навыки действительно выходят на новый уровень!

Ответим на все вопросы по программе
Что входит в стоимость программы
Дисциплины и модули
19 тем

Модуль 1. Основы трудового законодательства РФ

  1. Основы трудового законодательства, начало трудовых отношений
  2. Основные моменты трудовых отношений
  3. Материальная составляющая трудовых отношений

Модуль 2. Делопроизводство в кадровой службе

  1. Оформление трудовых отношений
  2. Основы кадрового сопровождения трудового процесса
  3. Правила документооборота при оформлении некоторых видов документов

Модуль 1. Основы трудового законодательства РФ

  1. Основы трудового законодательства, начало трудовых отношений
  2. Основные моменты трудовых отношений
  3. Материальная составляющая трудовых отношений

Модуль 2. Делопроизводство в кадровой службе

  1. Оформление трудовых отношений
  2. Основы кадрового сопровождения трудового процесса
  3. Правила документооборота при оформлении некоторых видов документов

Модуль 3. Управление персоналом

  1. Управление персоналом в структуре современного менеджмента
  2. Концепции управления персоналом
  3. Стратегии, технологии и методы управления персоналом

Модуль 3. Управление персоналом

  1. Управление персоналом в структуре современного менеджмента
  2. Концепции управления персоналом
  3. Стратегии, технологии и методы управления персоналом
  4. Итоговая аттестация
Лекции от экспертов-практиков (текстовые и видеоматериалы)
Лекции от преподавателей (текстовые и видеоматериалы)
Тестирование по каждой дисциплине
Тестирование по каждой теме и учебному модулю
Полезные материалы для работы
Полезные материалы для работы
Бонус
Онлайн вебинары, которые вы можете посетить во время обучения и получить сертификат за каждый посещенный вебинар
Онлайн вебинары, которые вы можете посетить во время обучения и получить сертификат за каждый посещенный вебинар
Доступ к архиву из 10500+ вебинаров в записи во время обучения + 90 дней после окончания
Доступ к архиву из 10500+ вебинаров в записи на весь период обучения плюс 90 дней после
Бессрочный доступ к лекциям и пособиям после успешного завершения курса
Бессрочный доступ к лекциям и пособиям после успешного завершения курса
Доступ ко всем ресурсам университетской электронной библиотеки biblioclub.ru
Доступ ко всем ресурсам университетской электронной библиотеки biblioclub.ru
Мобильное приложение для удобного обучения с телефона с лекциями, видео, отправкой домашних заданий. Для GooglePlay и App Store
Мобильное приложение для удобного обучения с телефона с лекциями, видео, отправкой домашних заданий. Для GooglePlay и App Store.
Начните учиться и получите доступ к бонусному архиву из вебинаров
Как проходит обучение

Все обучение, включая итоговую аттестацию, проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в учебный центр.

01
Изучайте теоретический материал

Текстовые лекции по каждой теме программы и видеолекции.

02
Смотрите онлайн-вебинары

Новые онлайн-вебинары каждый месяц. Вебинары в записи по тематике программы и другим направлениям.

03
Выполняйте практические задания

Отрабатывайте теорию на реальных профессиональных ситуациях. Проверка, оценка и обратная связь от преподавателей.

04
Общайтесь с преподавателями

Сопровождение в процессе обучения, общение во время вебинаров и на форуме.

05
Проходите тестирование по каждой теме и учебному модулю

Текстовые вопросы на отработку полученных знаний.

06
Сдавайте итоговое тестирование

В виде теста по всей образовательной программе.

07
Получите удостоверение о повышении квалификации

по почте после успешного прохождения итоговой аттестации

Остались вопросы по процессу обучения?
Специалист отдела по организации приема ответит на все вопросы
Кто будет вас обучать
Наши эксперты-практики — кандидаты наук, практикующие специалисты. Они будут помогать вам на протяжении всей программы.
Учебный план

Обзор программы повышения квалификации «Специалист кадрового делопроизводства на современном предприятии»

Срок обучения: 8 недель

п/п
Наименование разделов и дисциплин
Всего часов
Модуль 1. Основы трудового законодательства РФ
01
Основы трудового законодательства, начало трудовых отношений
14
  • Нормы трудового права и локальные нормативные акты.
  • Социальное партнерство в сфере трудовых отношений.
  • Коллективные переговоры в рамках трудового права, понятие, принципы и порядок ведения.
  • Коллективный договор, его основные понятия и определения, заинтересованные стороны и порядок заключения.
  • Трудовое соглашение, его ключевые понятия, виды и содержание.
  • Подходы и способы защиты трудовых прав и свобод работников.
02
Основные моменты трудовых отношений
16
  • Трудовой договор: общее понятие, порядок заключения, обязательные и дополнительные условия.
  • Порядок подготовки срочного трудового договора.
  • Условия и особенности аннулирования трудового договора.
  • Принцип внесения изменений в трудовой договор.
  • Условия трудового договора: рабочее время и время отдыха, виды отпусков, трудовой распорядок, дисциплинарные взыскания и поощрение за успехи.
  • Квалификация работника и соответствие профессиональному стандарту.
  • Порядок расторжения трудового договора.
03
Материальная составляющая трудовых отношений
16
  • Оплата труда, расчеты, условия, документальное оформление.
  • Гарантии и компенсации сотрудникам.
  • Материальная ответственность работника и работодателя.
  • Охрана труда, общие положения, оценка условий труда.

Практикум: Решить задачи по основам трудового законодательства. Закрепить знание профессионально-ориентированной терминологии. Оформить трудовые отношения для различных категорий сотрудников.

Общее количество заданий: 3

Модуль 2. Делопроизводство в кадровой службе
04
Оформление трудовых отношений
16
  • Обработка и защита персональных данных сотрудников.
  • Документация по личному составу: номенклатура дел, унифицированные формы, индивидуальные формы, регистрационные и учетные формы.
  • Порядок электронного документооборота кадровой службы, хранения и ликвидации документов.
05
Основы кадрового сопровождения трудового процесса
16
  • Регламент работы с трудовыми книжками: порядок, ответственность за ведение, учет и хранение, принцип внесения записей, изменений и исправлений.
  • Оформление трудовых отношений, изменений условий трудового договора.
  • Оформление отпусков.
  • Порядок расторжения трудового договора.
  • Ведение табеля учета рабочего времени.
06
Правила документооборота при оформлении некоторых видов документов
14
  • Командировки сотрудников: порядок направления, оформление, расчеты.
  • Поощрения сотрудников: особенности оформления и расчетов.
  • Случаи дисциплинарных взысканий и правила их оформления.

Практикум: Решить практические задачи на знание алгоритмов приема на работу, применения дисциплинарных взысканий, расчета продолжительности оплачиваемого отпуска и расчета продолжительности отпуска для определенных категорий работников. Заполнить личные документы сотрудников по заданным условиям.

Общее количество заданий: 3

Модуль 1. Основы трудового законодательства РФ
07
Основы трудового законодательства, начало трудовых отношений
14
  • Нормы трудового права и локальные нормативные акты.
  • Социальное партнерство в сфере трудовых отношений.
  • Коллективные переговоры в рамках трудового права, понятие, принципы и порядок ведения.
  • Коллективный договор, его основные понятия и определения, заинтересованные стороны и порядок заключения.
  • Трудовое соглашение, его ключевые понятия, виды и содержание.
  • Подходы и способы защиты трудовых прав и свобод работников.
08
Основные моменты трудовых отношений
16
  • Трудовой договор: общее понятие, порядок заключения, обязательные и дополнительные условия.
  • Порядок подготовки срочного трудового договора.
  • Условия и особенности аннулирования трудового договора.
  • Принцип внесения изменений в трудовой договор.
  • Условия трудового договора: рабочее время и время отдыха, виды отпусков, трудовой распорядок, дисциплинарные взыскания и поощрение за успехи.
  • Квалификация работника и соответствие профессиональному стандарту.
  • Порядок расторжения трудового договора.
09
Материальная составляющая трудовых отношений
16
  • Оплата труда, расчеты, условия, документальное оформление.
  • Гарантии и компенсации сотрудникам.
  • Материальная ответственность работника и работодателя.
  • Охрана труда, общие положения, оценка условий труда.

Практикум: Решить задачи по основам трудового законодательства. Закрепить знание профессионально-ориентированной терминологии. Оформить трудовые отношения для различных категорий сотрудников.

Общее количество заданий: 3

Модуль 2. Делопроизводство в кадровой службе
10
Оформление трудовых отношений
16
  • Обработка и защита персональных данных сотрудников.
  • Документация по личному составу: номенклатура дел, унифицированные формы, индивидуальные формы, регистрационные и учетные формы.
  • Порядок электронного документооборота кадровой службы, хранения и ликвидации документов.
11
Основы кадрового сопровождения трудового процесса
16
  • Регламент работы с трудовыми книжками: порядок, ответственность за ведение, учет и хранение, принцип внесения записей, изменений и исправлений.
  • Оформление трудовых отношений, изменений условий трудового договора.
  • Оформление отпусков.
  • Порядок расторжения трудового договора.
  • Ведение табеля учета рабочего времени.
12
Правила документооборота при оформлении некоторых видов документов
14
  • Командировки сотрудников: порядок направления, оформление, расчеты.
  • Поощрения сотрудников: особенности оформления и расчетов.
  • Случаи дисциплинарных взысканий и правила их оформления.

Практикум: Решить практические задачи на знание алгоритмов приема на работу, применения дисциплинарных взысканий, расчета продолжительности оплачиваемого отпуска и расчета продолжительности отпуска для определенных категорий работников. Заполнить личные документы сотрудников по заданным условиям.

Общее количество заданий: 3

Модуль 3. Управление персоналом
13
Управление персоналом в структуре современного менеджмента
16
  • История развития и парадигмы управления персоналом.
  • Роль менеджера по персоналу в структуре организации, этика работы менеджера.
  • Построение организационной структуры и ее ключевые элементы.
14
Концепции управления персоналом
16
  • Основные модели управления персоналом в организации.
  • Теория человеческого капитала и концепция «Анализ человеческих ресурсов» в управлении персоналом.
15
Стратегии, технологии и методы управления персоналом
14
  • Стратегическое управление персоналом: постановка целей, принципы и объекты (трудовой потенциал и динамика его развития, структура и целевые взаимосвязи, политика в отношении персонала, технологии и методы управления).
  • Кадровая политика: цели, принципы, объекты.
  • Технологии, применяемые в управлении персоналом: формирование персонала, оценка, обучение, мотивация.
  • Методы управления персоналом: основные группы и их особенности

Практикум: Сформировать штатное расписание. Внести изменения в данные сотрудников. Определить правомерность требований сторон по трудовому договору. Исправить ошибки в кадровых документах. Разработать систему управления персоналом и презентовать ее.

Общее количество заданий: 3

Модуль 3. Управление персоналом
16
Управление персоналом в структуре современного менеджмента
16
  • История развития и парадигмы управления персоналом.
  • Роль менеджера по персоналу в структуре организации, этика работы менеджера.
  • Построение организационной структуры и ее ключевые элементы.
17
Концепции управления персоналом
16
  • Основные модели управления персоналом в организации.
  • Теория человеческого капитала и концепция «Анализ человеческих ресурсов» в управлении персоналом.
18
Стратегии, технологии и методы управления персоналом
14
  • Стратегическое управление персоналом: постановка целей, принципы и объекты (трудовой потенциал и динамика его развития, структура и целевые взаимосвязи, политика в отношении персонала, технологии и методы управления).
  • Кадровая политика: цели, принципы, объекты.
  • Технологии, применяемые в управлении персоналом: формирование персонала, оценка, обучение, мотивация.
  • Методы управления персоналом: основные группы и их особенности

Практикум: Сформировать штатное расписание. Внести изменения в данные сотрудников. Определить правомерность требований сторон по трудовому договору. Исправить ошибки в кадровых документах. Разработать систему управления персоналом и презентовать ее.

Общее количество заданий: 3

19
Итоговая аттестация
6
Учебный план программы повышения квалификации «Специалист кадрового делопроизводства на современном предприятии»
Условные обозначения: ДЗ - дифференцированный зачет, З - зачет, СДО - система дистанционного обучения.
Срок обучения: 8 недель

№ п/п

Наименование модулей и тем

Общая трудоемкость, в акад. час.

Работа обучающегося в СДО, в акад. час.

Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции

Практи-ческие занятия и тести-рование

Модуль I. Основы трудового законодательства РФ

1.

Основы трудового законодательства, начало трудовых отношений

14

6

8

З

2.

Основные моменты трудовых отношений

16

6

10

3.

Материальная составляющая трудовых отношений

16

6

10

Модуль II. Делопроизводство в кадровой службе

4.

Оформление трудовых отношений

16

6

10

З

5.

Основы кадрового сопровождения трудового процесса

16

6

10

6.

Правила документооборота при оформлении некоторых видов документов

14

6

8

Модуль III. Управление персоналом

7.

Управление персоналом в структуре современного менеджмента

16

6

10

З

8.

Концепции управления персоналом

16

6

10

9.

Стратегии, технологии и методы управления персоналом

14

6

8

Итоговая аттестация

6

Итоговое тестирование

ИТОГО

144

Документы
01
Удостоверение академии с государственной лицензией
Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации
  • Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.
  • Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО в течение 60-и дней с даты выдачи документа. Инструкция
  • Удостоверение отправляем бесплатно «Почтой России» в течение 10-и рабочих дней после успешного завершения обучения.
**В соответствии с национальным законодательством иностранных государств, включая страны СНГ, с которыми у РФ также подписаны соглашения о взаимном признании документов об образовании.

Сведения о документах о квалификации (об удостоверениях о повышении квалификации, дипломах о профессиональной переподготовке) вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 60-и дней с даты выдачи соответствующего документа.
Сведения о выданных свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего вносятся в течение 3 рабочих дней.

Ознакомиться с Инструкцией по проверке сведений в ФИС ФРДО

02
Квалификационный сертификат

Дополнительно Вы можете получить сертификат компетенций

C перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.

Отзывы о программе
Отзывы публикуются с согласия Слушателей, прошедших обучение. Сохранены оригинальные орфография и пунктуация.
Зубик Светлана Васильевна
Москва
16.03.2023
Пушкарёва Марина Юрьевна
Консультант-юрист
Повышаю квалификацию в академии второй раз. Все понятно и доступно.если есть какие то вопросы, то оперативно работает служба технической поддержки, возможно связаться с преподавателем. Документ о повышении квалификации устраивает работодателя в полном объеме.
Ярославль, Ярославская область
03.10.2022
Пегова Светлана Анатольевна
К организации обучения и предоставляемым материалам претензий нет. Все грамотно, доступно, компактно. На все дополнительные вопросы можно получить ответы. Буду рекомендовать своим коллегам и друзьям данное учебное заведение! Спасибо большое!
Санкт-Петербург
10.01.2022
Зинченко Анна Петровна
Я здесь прохожу обучение 4 раз. Обучение очень доступно и понятно в обращении, очень довольна, что училась именно здесь. Достаточно приятный и обходительный коллектив. Хочу всем сказать огромное спасибо и пожелать удачи.
Москва
23.08.2021
Капитан Вероника Андреевна
Мне очень все понравилось. Прекрасные специалисты. Очень оперативно и качественно открываются все программы. Спасибо огромное.
Москва
04.02.2020
Пасека Ольга Николаевна
Документовед
Доброго времени суток. Я практически квалифицированный студент Волгоградской гуманитарной академии профессиональной подготовки специалистов социальной сферы ВГАПС. Я пошла повысить свое квалификацию и получить новые знания по специальности кадрового делопроизводства на современном предприятии т.к. на работе где занимаю определённую должность, инспектора отдела кадров. Очень удобно, вся информация есть на сайте, нигде ее больше искать не надо, если вопросы - в любой момент можно связаться с нужным преподавателем. Для меня и стал удобен ВГАПС и обучение, можно сказать , в удобное для меня время. Я выражаю огромную благодарность сотрудникам ВГАПС за их труд и инициативность. Очень интересные и познавательные прошла вебинары. Все осень доступно, понятно. Благодарна Веселко Е.В., Демешко М.А., Хоменко Н.В., Ваши вебинары очень мне помогли и много научили для себя. Огромное Вам спасибо:)
Ноябрьск, Ямало-Ненецкий АО
19.12.2019
Писаревская Лена Ильинична
Главный специалист
Огромная благодарность за полученные знания, интересные материалы и практические задания! Обучение прошло легко. Весь предоставленный материал преподнесен доходчиво и понятно, хорошо усваивается и запоминается. Я получила много полезной информации. В ближайшее время планирую приобрести еще один курс и пройти обучение.
Якутск, Саха (Якутия)
15.08.2019
Александра Михайловна Самсоновна
Секретарь

Советую это учебное заведение, очень комфортное обучение, можно беспрепятственно с работой совмещать. Знания сжатые, все по специальности. Осталась довольна. Отдельное спасибо Ольге из приемной комиссии, очень приятный сотрудник.

Санкт-Петербург
18.06.2019
Чупахина Татьяна Викторовна

Хочу выразить Благодарность! За новые знания, за бесценный опыт, за высокие стандарты! Спасибо Вам за такой полезный и насыщенный курс! Помимо знаний, я получила огромный заряд энергии и стимул к дальнейшему обучению! Удачи Вам!

Москва
26.11.2018
Комарова Светлана Владимировна
Рекомендую! Много интересной информации, различные ситуации описаны не сухим текстом, а приводятся примеры, в том числе и из истории. Сначала практические задания показались сложными, но в итоге, поработав, не так все страшно. Обучение дает не просто документ, а знания. Это был мой первый опыт дистанционного обучения, долго выбирала среди учебных заведений, и очень рада, что остановила свой выбор на ВГАПС. Рекомендую!
Смоленск, Смоленская область
01.10.2018
Балакина Светлана Андреевна
Все понятно, доходчиво! Огромное спасибо!!!!!!!!
Москва
19.09.2018
Железняков Юрий Юрьевич
Все лекции написаны доступным языком. Почерпнул много нового. Было интересно и познавательно.
Москва,
26.07.2018
Бурлакова Анна Анатольевна
Подобран очень интересный лекционный материал, интересные практические задания, помогающие закрепить изученный материал. Спасибо преподавателю курса, службе технической поддержки за быстрое реагирование на возникшие вопросы.  
Москва,
05.07.2018
Петенина Наталья Геннадьевна
Юрисконсульт
Я прошла курсы «Специалист кадрового делопроизводства на современном предприятии» и получила очень нужные и полезные знания в этой специализации. Благодарю коллектив образовательного центра, в частности преподавателя Веселко Е.В за профессионализм, оперативную работу и доступность образования!
Кинешма, Ивановская область
21.05.2018
Палаганова Салихатбика Алиевна
Мне очень понравилось и удовлетворена тем, что я научилась многому.
Москва,
10.05.2018
Лактионова Ольга Ивановна
Очень рада что выбрала ваши курсы. Обучение прошло быстро и легко. Очень хорошо и грамотно работают специалисты приемной комиссии. Спасибо Вам большое!
Москва,
19.03.2018
Аксенюк Виолетта Валентиновна
Заместитель начальника
Спасибо! Все было понятно и доступно в изучении предоставленного материала.
Пятигорск, Ставропольский край
14.03.2018
Балагова Светлана Николаевна
Заместитель директора по работе с персоналом
Дистанционно обучаюсь впервые. Понравилось.
Пятигорск, Ставропольский край
27.12.2017
Скатова Елена Николаевна
Спасибо! Мне было несложно. Материал изложен понятно. Работы проверялись быстро. Удобно, что можно изучать и сдавать в любое время суток. 
Москва
25.12.2017
Сущенко Мария Игоревна
Администратор по персоналу
Достаточно информативно, удобно, комфортно. Если возникали технический вопросы, получала ответ почти сразу. Ответы и комментарии преподавателя были развернутыми и понятными. Спасибо.
Новосибирск, Новосибирская область
18.12.2017
Константинова Анастасия Викторовна
Ведущий специалист по управлению персоналом
Всё доступно и понятно, жаль только не удалось скачать лекции.
Тимашевск, Краснодарский край
15.11.2017
Иванова Татьяна Сергеевна
Специалист по кадрам
Очень удобно и понятно! Материал хороший,многое узнала! Рекомендую! В дальнейшем обучение буду проходить здесь же.
Пенза, Пензенская область
13.11.2017
Вейс Алeна Александровна
Делопроизводитель
Отзыв об обучении положительный, если потребуется дистанционное обучение в будущем, то обращусь именно к Вам. Отличная работа системного администратора и преподавателя, вовремя отправлено удостоверение, без всяких задержек и накладок.
Владивосток, Приморский край
03.10.2017
Гусаков Евгений Николаевич
Обучение понравилось! Материал актуальный, в удобной форме. Быстрое и качественное обучение. Спасибо огромное всему коллективу.
Симферополь, Крым
14.08.2017
Добавить отзыв
Спасибо за ваш отзыв!
Ваше мнение очень важно для нас! :)
Требования к слушателям

Обратите внимание!

Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.

Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании*
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
  4. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  5. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости). 

Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.

Если у вас нет среднего профессионального или высшего образования, оставьте заявку. Мы предложим альтернативный вариант получения дистанционного образования по данной специальности в нашем партнерском колледже.

Беспроцентная рассрочка

Любой обучающийся может получить беспроцентную рассрочку от банка на программы профессиональной переподготовки. Рассрочка предоставляется на срок до 12 месяцев без первого взноса.

Подробности по графику рассрочки, сумме платежа и другим интересующим вас вопросам необходимо уточнять у специалистов отдела по организации приёма.

Получение налогового вычета 13%

Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.

Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.

Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.

(Нормативное обоснование получения налогового вычета регламентировано в статьях 78, 80, 83, 88, 219 Налогового кодекса РФ).

Скидки на обучение

Мы предоставляем скидки нашим обучающимся при коллективной заявке на обучение, при повторном обучении, а также некоторым льготным категориям граждан.

Корпоративные скидки
  • 3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года».
  • 3% на обучение группой от 3 до 6 человек.
  • 7% на обучение группой от 12 до 18 человек.
  • 10% на обучение группой от 19 человек и более.
Социальные скидки
  • 3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года».
  • 5% при повторном обучении.
  • 5% многодетным родителям.
  • 5% лицам, подвергшимся радиации вследствие аварии на Чернобыльской АЭС (с подтверждающими документами).
  • 5% как матери-одиночке, вдове (вдовцу) с ребенком до 18 лет.
  • 5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке, участникам боевых действий, ветеранам труда.
  • 5%-30% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно*.
Программа лояльности
  • 5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах.
  • 5% как поступающим на 2 и более программы параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей.

*Оплата 2 программ до начала обучения. Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.

Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.

Часто задаваемые вопросы
Вопросы об Академии
У вас есть государственная лицензия?

Да, АНО ДПО «ВГАППССС» имеет полный пакет документов, обеспечивающих право вести образовательную деятельность. 

Для проверки наличия лицензии можно использовать государственный сайт http://obrnadzor.gov.ru. В разделе «Сводный реестр лицензий» следует ввести название нашей организации или её ИНН 3460061960. После этого нужно нажать кнопку «Поиск». Лицензия на ведение образовательной деятельности выдана бессрочно. АНО ДПО «ВГАППССС» имеет полномочия, которые есть у аналогичных государственных академий.

Где можно посмотреть или скачать документы Академии?

Копии лицензии, свидетельства о регистрации юридического лица, документа о постановке на налоговый учёт и др. есть на сайте. Чтобы посмотреть и при необходимости сохранить их, перейдите из главного меню в раздел «Лицензия и документы».    

Как найти отзывы Слушателей, которые учились в АНО ДПО «ВГАППССС»?

На официальном сайте vgaps.ru откройте страницу «Наши выпускники». После этого зайдите в раздел «Отзывы» и ознакомьтесь с мнением реальных людей об обучении в Академии. Вы можете просмотреть отзывы выпускников из различных городов России – в этом вам поможет карта. Помимо отзывов на сайте есть электронные копии грамот, сертификатов и благодарственных писем от юридических лиц, а также фото выпускников.

Вопросы о реализуемых программах
Что такое повышение квалификации?

Повысить квалификацию – значит получить новые навыки и компетенции. Курс завершается выдачей официального удостоверения, где указывается ФИО выпускника, название программы, сроки обучения и продолжительность программы.

Сколько длятся ваши образовательные программы? Соответствует ли их продолжительность нормам, которые указаны в законе «Об образовании»?

Да, программы полностью соответствуют требованиям действующего законодательства. Курсы повышения квалификации длятся минимум 16 академических часов.

Финансовые вопросы
У меня нет полной суммы для оплаты обучения. Могу ли я вносить её частями?

Да, такой вариант предусмотрен для программ переподготовки и профессионального обучения. Мы предоставляем рассрочку без участия банка, поэтому проценты при предоставлении рассрочки не взимаются. Для согласования индивидуального графика платежей нужно связаться со специалистом отдела по организации приема. Позвоните по телефону 8(800)550-74-37 или заполните электронную форму обратной связи.  

Могу ли я вернуть часть стоимости обучения и оформить налоговый вычет?

Можете, если вы – плательщик НДФЛ. Налоговый вычет оформляется на основании заявления, которое гражданин подаёт в органы ФНС по месту регистрации. Размер суммы, предназначенной для возврата, составляет 13 % от стоимости курсов. Обратитесь к специалистам отдела по организации приема за консультацией и помощью в подготовке пакета документов для получения этого социального вычета.

Процесс поступления
Что необходимо для поступления в Академию?

Паспорт гражданина России, номер СНИЛС и диплом о высшем или среднем профессиональном образовании, а также заявление установленного образца. Помимо этого, может потребоваться справка из образовательной организации (от обучающихся в колледжах и вузах) и документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества, если они не совпадают с ФИО в дипломе.

Нерезидент/иностранный гражданин может уточнить перечень документов для поступления у специалиста отдела по организации приема. Проконсультироваться по вопросам легализации и перевода иностранных документов можно у работников ФГБУ «Главэкспертцентр».

 

Когда начинается обучение?

Занятия по программам стартуют в течение всего календарного года. Дату начала занятий по конкретной программе можно уточнить у специалиста отдела по организации приема.  

Можно ли подать документы в отдел по организации приема АНО ДПО «ВГАППССС» студенту, имеющему неоконченное высшее или среднее профессиональное образование?

Да. Поступление на программы повышения квалификации или профессиональной подготовки возможно для лиц, обучающихся по программам ВО или СПО при предоставлении справки об обучении или о периоде обучения.

Я могу подать документы в вашу Академию, если имею аттестат об окончании 9 или 11 классов?

Да, но не на все курсы. Совершеннолетние выпускники школ имеют право учиться по основным программам профессионального обучения.  

Можно ли одновременно подать документы в АНО ДПО «ВГАППССС» и колледж/вуз?

Одновременно — нет. После окончания школы абитуриент может поступить в колледж или вуз, а затем записаться на программу повышения квалификации. Для зачисления на курс АНО ДПО «ВГАППССС» нужно предоставить справку из учебного заведения — вы не сможете это сделать, пока не станете студентом. Документ о квалификации в таком случае выдаётся только после получения диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

Процесс обучения
Какие компьютерные программы нужны для дистанционного* обучения?

Обычный компьютер, смартфон или планшет, подключенный к интернету. Кроме того, вам понадобятся стандартные офисные приложения (Word, Excel).  

Как прекратить обучение?

Для расторжения договора об оказании образовательных услуг нужно написать заявление. Если процесс обучения не завершен, Слушателю может быть выдана справка из учебного заведения, за исключением случая, когда человек заключил договор, но обучаться не начал.

Как восстановиться после отчисления из АНО ДПО «ВГАППССС»?

Обратитесь к сотрудникам отдела организации обучения.

Вопросы по выдаваемым документам
Какой документ я получу после прохождения курса?

После окончания программы дополнительного профессионального образования от 16 до 250 часов Вы получите удостоверение о повышении квалификации. 

Расскажите подробнее про удостоверение?

Слушателям, успешно окончившим программы дополнительного профессионального образования, в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» выдаётся удостоверение установленного образовательной организацией образца, вне зависимости от типа и формы собственности образовательной организации.

 

Соответствуют ли ваши документы государственным стандартам?

Да, АНО ДПО «ВГАППССС» выдаёт документы о квалификации установленного организацией образца, возможность выдачи образовательной организацией документов установленного образца регламентирована приказом Минобрнауки РФ №499.

В документах будет отметка о том, что обучение проводилось в дистанционном* формате?

В дипломе, свидетельстве и удостоверении такие отметки не ставятся, поскольку законодательство РФ не обязывает указывать форму обучения в этих документах. Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий будет указана только в договоре с АНО ДПО «ВГАППСС».  

Сколько дней изготавливается документ?

Документ подготавливается в течение 10 рабочих дней. Обучающийся может получить документы по почте. Срок доставки в течение 5-7 дней, в зависимости от удаленности вашего региона. Документы доставят в почтовое отделение по адресу, которое Вы указывали при поступлении.

Как проходит защита итоговой работы?

Итоговую работу вы будете выполнять и сдавать на проверку дистанционно*. Документ о квалификации высылается по почте.

Выдаваемые документы соответствуют закону?

Да, полностью соответствуют требованиям действующего законодательства, в частности, ФЗ-273 «Об образовании». Дипломы и удостоверения печатаются на специальных бланках с защитой от подделок. Содержание документов заверяется печатью учебной организации и подписями ответственных лиц. Указывается следующая информация:

  • полное наименование образовательной организации;
  • регистрационный номер;
  • дата и место выдачи;
  • сроки учебной программы;
  • квалификация (только на дипломе);
  • ФИО выпускника.

Заполненные образцы документов можно найти в описании конкретных образовательных программ на сайте АНО ДПО «ВГАППССС», а также на странице «Лицензия. Документы».

Признают ли работодатели полученные мной документы о квалификации при трудоустройстве?

Да, документы о дополнительном профессиональном образовании и/или профессиональном обучении официально по закону позволяют работать по выбранной специальности. Работодатели обязательно учитывают документы, полученные Слушателями программ проф.переподготовки, повышения квалификации, профессионального обучения.

Заявка на обучение
Внимание! Принимаются лица от 18 лет.
Стоимость программы:
13 455 ₽
7 935 ₽
ваша выгода
5 520 ₽ до 05.03.2024
Возможна оплата от юридического лица
Оставьте заявку, а в разговоре с менеджером уточните, как вы хотите оплатить обучение
Ваша заявка получена менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Оплатите онлайн прямо сейчас, не дожидаясь звонка менеджера, и получите дополнительную скидку –5%
Пожалуйста, ознакомьтесь с правилами поступления
  • Вам необходимо заполнить все поля заявки и вы будете перенаправлены на страницу оплаты
  • После оплаты на ваш адрес электронной почты будет выслано письмо с доступом в Личный кабинет образовательной платформы и информацией о старте обучения
  • Чтобы получить Удостоверение о повышении квалификации по программе, вам необходимо в  Личном кабинете  самостоятельно загрузить сканы/фото необходимых документов (п 2.11)
  • Если вы не загрузите необходимые документы по истечении установленного срока, в качестве документа об образовании вам будет предоставлено Свидетельство установленного образца
Часто задаваемые вопросы о сервисе ЭПК
Какие требования к поступающим на программу?

Поступление на программу возможно для лиц старше 18 лет, имеющих Среднее-профессиональное или Высшее образование. Если вы обучаетесь в ВУЗЕ и Колледже получить Удостоверение о повышении квалификации можно только после окончания вашего основного обучения.

Что произойдет после оплаты?

После оплаты на электронную почту, которую вы указали при регистрации придет письмо с паролем и логином для доступа в Личный кабинет, а также ссылка для входа на образовательную платформу. Вы можете сразу попасть в Личный кабинет и начать обучение.

Что делать если письмо с доступом не пришло?

Если вы не видите письма в папке Входящие вашей электронной почты, проверьте папку Спам. Иногда письма попадают туда. Если письма нет и в папке Спам, обратитесь в нашу поддержку по номеру 8 (800) 550-74-37 Звонок по России бесплатный. Звонки принимаются Пн-Вс 8:00-21:00 по Москве

Какие документы необходимо загрузить?

Вам необходимо будет загрузить:

  • скан или фото паспорта, первый разворот с ФИО и номером
  • скан или фото документа о среднем профессиональном или высшем образовании
  • скан или фото СНИЛС
  • если меняли ФИО, скан или фото документа, подтверждающего смену ФИО
Информация о заказе
Название программы
Сумма оплаты
учтена скидка 5% при поступлении через ЭПК
ФИО
Электронная почта (для отправки чека об оплате)
После оплаты вы получите письмо с доступом в Личный кабинет и сможете сразу войти на образовательную платформу
Старт программы обучения 1 марта
Удостоверение
После успешной сдачи итоговой аттестации в формате теста и загрузки требуемых документов вы получите Удостоверение о повышении квалификации
Свидетельство ДО
В случае отсутствия загруженных документов к концу установленного срока, вы получите Свидетельство установленного образца
Принимаются лица только от 18 лет
Необходимо ознакомится в договором-офертой

Для оплаты (ввода реквизитов Вашей карты) Вы будете перенаправлены на платёжный шлюз ПАО СБЕРБАНК. Соединение с платёжным шлюзом и передача информации осуществляется в защищённом режиме с использованием протокола шифрования SSL. В случае если Ваш банк поддерживает технологию безопасного проведения интернет-платежей Verified By Visa, MasterCard SecureCode, MIR Accept, J-Secure для проведения платежа также может потребоваться ввод специального пароля.

Настоящий сайт поддерживает 256-битное шифрование. Конфиденциальность сообщаемой персональной информации обеспечивается ПАО СБЕРБАНК. Введённая информация не будет предоставлена третьим лицам за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ. Проведение платежей по банковским картам осуществляется в строгом соответствии с требованиями платёжных систем МИР, Visa Int., MasterCard Europe Sprl, JCB.

Ваши бонусы при поступлении
Доступ навсегда
Доступ навсегда
к материалам курса после успешного завершения обучения
Записи 10500+ вебинаров
Записи 10500+ вебинаров
и участие в регулярных онлайн-вебинарах во время + 90 дней после окончания обучения
Электронная библиотека biblioclub.ru
Электронная библиотека biblioclub.ru
доступ ко всем ресурсам университетской библиотеки на период обучения каждому Обучающемуся
Возможно вас заинтересуют программы
Руководитель административно-хозяйственного отдела
340 часов / 2 мес.
Квалификация: Специалист административно-хозяйственной деятельности
15865 руб
10863 руб
Специалист по кадровому делопроизводству
620 часов / 5 мес.
Квалификация: Специалист по кадровому делопроизводству
33705 руб
28446 руб
Делопроизводитель
410 часов / 2 мес.
Квалификация: Специалист по документационному обеспечению деятельности организации
21533 руб
14850 руб
Воинский учет в организации
144 часа / 1.5 мес.
13120 руб
8747 руб
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин
340 часов / 3 мес.
Квалификация: Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин
9200 руб
4333 руб
Архивариус
340 часов / 3 мес.
Квалификация: Архивариус
9200 руб
3746 руб
Секретарь-администратор
340 часов / 3 мес.
Квалификация: Секретарь-администратор
9200 руб
3746 руб
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.
Рассрочка 0% от надежных банков
Спасибо за заявку!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Специальные условия для корпоративных клиентов
  • Подбор программ под ваши цели и задачи
  • Адаптация содержания и названия квалификации
  • Скидки от 3% для группы от 3 человек
7 935 ₽
13 455 ₽
ваша выгода
5 520% до 05.03.2024
Спасибо за заявку!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки согласно политике.

Задать вопрос
Задайте нам Ваш вопрос, и наши специалисты проконсультируют Вас в ближайшее время.
Спасибо за заявку!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.