Особенности регулирования труда педагогических работников (144ч)

В России по статистике в сфере образования работают более 1,5 млн человек. И более, чем половине специалистов по управлению персоналом приходилось работать в образовательных учреждениях: вести кадровое делопроизводство, организовывать обучение, повышение квалификации или участвовать в организации аттестационных мероприятий. И как бы ни была высока квалификация кадровика, при переходе из коммерческой организации в образовательную он неизменно сталкивается с трудностями, которые касаются специфики оформления трудовых отношений с педагогическим персоналом.

В Трудовом кодексе вопросам регулирования труда педагогических работников посвящена целая глава – Глава 52. Это особая категория работников, к которым предъявляются жесткие требования по квалификации и обладающая дополнительными льготами. В этом году планируется принять несколько изменений в профессиональные стандарты, описывающие квалификационные требования к работникам в системе среднего и высшего образования. Этот курс позволит Вам актуализировать знания по оформлению трудовых отношений с данной категорией работников.

Программа будет интересна специалистам в области управления персоналом и оформления трудовых отношений, работающих в образовательных организациях и учреждениях, а также тем специалистам, которые только планируют вести кадровое делопроизводство в таких организациях.

Целью программы является освоение знаний о специфике оформления трудовых отношений с педагогическими работками. Участники получат представление о специальных трудовых правах и гарантиях педагогов, особенностях изменения и расторжения трудового договора, документировании процесса аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности и установление квалификационной категории.

По окончании обучения Слушатель получает удостоверение о повышении квалификации.

Знания и компетенции, полученные в ходе освоения программы, могут быть применены в ежедневной работе специалиста по кадрам образовательной организации, а также самими педагогами для защиты своих трудовых прав и получения соответствующих гарантий.