Внимание! Отдел по организации приема работает дистанционно без выходных!
Звонок по России бесплатный
Пн-Вс 8:00-21:00 по Москве
Специалист по управлению персоналом с дополнительной специализацией в области охраны труда с присвоением квалификации «Специалист по персоналу» с дополнительной квалификацией «Специалист по охране труда» (730ч)


- Диплом АНО «НИИДПО» — документ, которому доверяют и работодатели, и комиссии при прохождении аттестации
- Программа обучения пригодится, чтобы освоить профессию, повысить уровень профессионализма в HR и охране труда
- Удобная платформа для обучения, на которой доступны лекции, видеоматериалы, тесты, презентации
- Практические задания, кейсы с обратной связью от опытных экспертов-практиков
- Доступ к обучающим материалам без ограничения, даже после завершения курсов
- Доступ к вебинарам в течение срока программы и еще 3 месяца после обучения.
Профессия Специалист по управлению персоналом в 2022 году
Данный курс — это возможность пройти переподготовку и получить диплом, в котором указаны сразу две квалификации: «Специалист по управлению персоналом» и «Специалист по охране труда». Две специализации дают вам двойные возможности трудоустройства. Вы можете выбирать, в каком направлении развивать карьеру — управлении персоналом или охране труда. Также вы можете совмещать работу по обеим квалификациям с повышенной заработной платой.
Учебный план составлен таким образом, чтобы Слушатели приобрели знания и навыки, могли работать в сфере охраны труда, управлять персоналом с соблюдением законодательства РФ. В ходе обучения вы научитесь вести документацию, подавать ее в органы надзора, проводить инструктажи с персоналом по технике безопасности, организовывать обучение сотрудников.
Обучение поможет вам сформировать компетенции для того, чтобы эффективно справляться с должностными обязанностями в управлении персоналом и охране труда.
Цель курса состоит в том, чтобы Слушатели получили теоретические знания и практические навыки, смогли работать специалистами в выбранном направлении.
Актуальность программы:
Более 1300 профильных вакансий ежемесячно на сайте hh.ru
Специалисты могут рассчитывать на зарплату от 50 000 до 120 000.
Для каждой 10-й вакансии не требуется опыт работы.
Программа разработана в соответствии с:
- Профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом (утв. Приказом Минтруда России от 9 марта 2022 г. № 109н).
- Профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда (утв. Приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н).
С наступлением 2023 года в работу кадровых служб российских предприятий вносятся изменения в связи с объединением Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования в Социальный фонд России. Мы обновили наш курс с учетом этих нововведений. От экспертов вы узнаете актуальные требования к сдаче отчетности по работникам и оформлению внутренних кадровых документов.
Этот курс для вас, если…
- Вы желаете разобраться в том, как построена система управления кадрами на предприятии.
- Вы хотите уметь работать с профессиональными стандартами, организовывать в соответствии с нормативными документами обучение работников.
- Вы планируете обеспечивать повышение квалификации персонала.
- Вы занимаетесь или планируете заниматься организацией охраны труда, в вашей компетенции проведение мероприятий по охране труда и снижению производственного травматизма.
- Вы хотите научиться составлять отчетные документы для контролирующих органов.
Курс будет полезен:
- сотрудникам отдела кадров;
- тем, кто занимается управлением персоналом;
- заведующим кадровыми службами;
- руководителям кадровых отделов;
- экономистам и бухгалтерам, которые отвечают за кадровое делопроизводство;
- менеджерам и управляющим персоналом.
После окончания обучения вы получите
После обучения вам будет выдан диплом. Он подтверждает получение квалификации, приобретение навыков.
- Диплом о профессиональной переподготовке
Диплом действителен в любом регионе РФ, принимается в государственных и частных организациях.
- Сертификат компетенций
Кроме диплома можно получить сертификат компетенций. В нем содержится перечень тех функций, которые вы приобрели в соответствии с профстандартом. Сертификат признается аттестационной комиссией.
Ваш результат после обучения
- Вы компетентны в организации системы кадрового менеджмента, определяющей структуру управления персоналом предприятия.
- Вы знаете, как организовать обучение, повышение квалификации персонала.
- Вы умеете составлять и внедрять программы формирования резерва кадров по управлению структурными подразделениями.
- Вы способны работать с нормативной документацией: создавать ее, согласовывать с инстанциями, утверждать.
- Вы можете вести документацию по учету труда и его оплате по унифицированной форме.
- Вы готовы заниматься приемом персонала на работу, в т.ч. по совместительству, замещению, на дополнительную работу.
Где и кем вы сможете работать
- Специалистом по оформлению трудовых отношений.
- Сотрудником отдела кадров.
- Специалистом по управлению персоналом.
- Руководителем отдела кадров.
- Инспектором по кадровым вопросам.
- Руководителем кадровой службы.
- HR-менеджером.
- Сотрудником отдела охраны труда.
- Руководителем службы охраны труда.
- Специалистом по охране труда и пожарной безопасности.
Чему вы научитесь
- Освоите управление персоналом.
- Изучите принципы и методы кадрового менеджмента.
- Узнаете о современных профессиональных стандартах, их разновидностях, содержании и применении в кадровом менеджменте.
- Изучите нормы по пожарной безопасности и в сфере охраны труда.
- Освоите работу с первичной документацией по трудовому учету и оплате работе, формами ее ведения.
- Сможете заполнять акты при возникновении несчастного случая на производстве.
- Научитесь проводить инструктажи, заниматься обучением персонала в сфере безопасности трудовой деятельности.
- Научитесь работать с локальными нормативными документами: заниматься их подготовкой, согласованием, утверждением.
- Освоите способы обработки персональных данных работников.
А также:
- фиксировать время работы и отдыха, в том числе выполнение служебных обязанностей в выходные и праздничные дни;
- разрабатывать методы поощрения персонала, взыскания за нарушение трудовой дисциплины;
- заниматься аттестацией персонала;
- оформлять перемещения и переводы сотрудников;
- проводить увольнения на основании разных причин.
Методы обучения
Изучение каждой дисциплины включает в себя знакомство с теорией, чтение электронных учебников и текстов лекций. Также вы получаете доступ к библиотеке вебинаров и можете записаться на участие в вебинарах онлайн, за прохождение которых вы получите электронный сертификат. В системе дистанционного обучения (СДО) Слушатели выполняют задания, проходят тестирования, при необходимости могут задать вопрос преподавателям. Доступ в СДО вы получите после зачисления. Все вопросы, связанные с организацией обучения, помогут решить сотрудники контакт-центра.
Подробнее о процессе дистанционного обучения вы можете узнать в этом разделе сайта.
Требования к Слушателям:
Обратите внимание! |
![]() |
Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании*.
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
- Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников отдела по организации приема по телефону или через форму обратной связи.
*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.
До начала занятий ближайшей группы осталось 4 дня
Беспроцентная рассрочка
Вы можете получить беспроцентную рассрочку от банка Тинькофф на программы профессиональной переподготовки. Рассрочка предоставляется на срок до 6 месяцев без первого взноса. Для получения дополнительной информации по рассрочке на определенную программу обратитесь к специалисту отдела по организации приема.
Верните 13% от стоимости обучения
Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.
Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.
Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.
Скидки на обучение
Корпоративное обучение
-3% на обучение группой от 3 до 6 человек-5% на обучение группой от 7 до 11 человек
-7% на обучение группой от 12 до 18 человек
-10% на обучение группой от 19 человек и более
Социальные скидки
-3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»-5% при повторном обучении
-5% многодетным родителям
-5% лицам подвергшимся радиации
-5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет
-5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан
-5%-30% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно
Программа лояльности
-5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах-5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей
*Оплата 2-ух программ до начала обучения.Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.
Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.
© 2014-2023, АНО ДПО «ВГАППССС»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону. Объекты интеллектуальной собственности задепонированы, имеется охранный документ.
Учебный план программы профессиональной переподготовки «Специалист по управлению персоналом с дополнительной специализацией в области охраны труда» с присвоением квалификации «Специалист по персоналу» с дополнительной квалификацией «Специалист по охране труда»
Срок обучения: 24 недели |
№ п/п |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. час. |
Работа обучающегося в СДО, в акад. час. |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
|
Лекции |
Практические занятия и тестирование |
||||
1. |
Основы трудового законодательства |
50 |
20 |
30 |
З |
2. |
Законодательство о защите персональных данных |
50 |
20 |
30 |
ДЗ |
3. |
Система управления персоналом организации: цель, задачи, методы управления |
50 |
20 |
30 |
З |
4. |
Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения |
40 |
20 |
20 |
ДЗ |
5. |
Организация системы подбора персонала: массовый подбор, классический рекрутмент, хедхантинг |
40 |
20 |
20 |
ДЗ |
6. |
Оценка персонала |
40 |
20 |
20 |
З |
7. |
Обучение и развитие персонала: современные методы и технологии |
40 |
20 |
20 |
З |
8. |
Организация и оплата труда |
50 |
20 |
30 |
ДЗ |
9. |
Основы охраны труда на предприятии |
50 |
20 |
30 |
З |
10. |
Оказание медицинской помощи при производственных травмах и иных критических состояниях |
50 |
20 |
30 |
ДЗ |
11. |
Травмобезопасность |
50 |
20 |
30 |
З |
12. |
Специальная оценка условий труда |
50 |
20 |
30 |
ДЗ |
13. |
Управление безопасностью труда |
50 |
20 |
30 |
З |
14. |
Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок |
50 |
20 |
30 |
З |
15. |
1С: зарплата и управление персоналом |
60 |
20 |
40 |
ДЗ |
Итоговая аттестация |
10 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
|||
ИТОГО |
730 |
В результате обучения по программе вы получите диплом
Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.
**В соответствии с национальным законодательством иностранных государств, включая страны СНГ, с которыми у РФ также подписаны соглашения о взаимном признании документов об образовании.
Сведения о документах о квалификации (удостоверениях о повышении квалификации, дипломах о профессиональной переподготовке) вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 60 календарных дней с даты выдачи соответствующего документа.
Сведения о выданных свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего вносятся в течение 3 рабочих дней.
Дополнительно к диплому о профессиональной переподготовке или удостоверению о повышении квалификации Вы можете получить сертификат компетенций
с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.Лицензия на осуществление |
Проверить в Рособрнадзоре |
Информация о лицензии в сводном реестре лицензий:
Срок действия: бессрочная
Регистрационный номер лицензии: № Л035-01239-34/00282221
Дата предоставления лицензии: 26 февраля 2016 г.
Скачать выписку из реестра лицензий: Скачать
Самостоятельно проверить лицензию в реестре Рособрнадзора: islod.obrnadzor.gov.ru/rlic
ОГРН: 1163443053080
ИНН организации: 3460061960
Отзывы публикуются с согласия Слушателей, прошедших обучение. Сохранены оригинальные орфография и пунктуация.
- Бессрочный доступ к материалам курса после успешного завершения обучения.
- Записи более 4000 вебинаров и участие в регулярных онлайн-вебинарах во время обучения + 90 дней после окончания.
- Доступ ко всем ресурсам университетской электронной библиотеки biblioclub.ru. на период обучения каждому Слушателю.
- Мобильное приложение для удобного обучения с телефона с лекциями, видео, отправкой домашних заданий. Для GooglePlay и App Store.
620 часов / 5 мес.
Квалификация: Специалист по кадровому делопроизводству
620 часов / 5 мес.
Квалификация: Менеджер по операционному и стратегическому управлению персоналом
620 часов / 4 мес.
Квалификация: Менеджер по операционному и стратегическому управлению