Охрана труда и безопасность условий на рабочих местах (440ч)
- Вид программы: Профессиональная переподготовка
- Квалификации: Специалист в области охраны труда , Руководитель службы охраны труда
- Формат обучения: дистанционно*
- Продолжительность обучения:
20 недель (5 мес.)
- Ближайшие наборы: май 2025
7 475₽ до 09.05.2025
на 6 месяцев без первого взноса
- первый платеж: 0 ₽
- комфортные сроки: до 6 месяцев
- на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
- на 4-6 мес | с комиссией
- Национального архитектурно-строительного института
Российское законодательство обязывает всех работодателей обеспечить на рабочих местах безопасные условия и соблюдение норм охраны труда (ОТ). С целью реализации этой обязанности необходимо на предприятии численностью более 50 человек ввести в штатное расписание службу охраны труда или должность специалиста по ОТ. Если в коллективе менее 50 работников, это не освобождает работодателя от обязательных мероприятий, проверок и штрафных санкций, налагаемых государственными структурами, осуществляющими контроль. Работодателю необходимо заключить договор с организацией, оказывающей услуги в области ОТ. Функции специалиста можно возложить, по совместительству, на квалифицированного работника, прошедшего профессиональную переподготовку по обеспечению условий безопасности на рабочих местах.
- Планируете лично возглавить службу охраны труда в своей организации.
- Желаете освоить перспективную профессию специалиста по ОТ.
- Собираетесь изучить вопросы обеспечения травмобезопасности, управления персоналом, мотивации, производственного контроля.
Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 5 месяцев (440 часов).
Целью программы является подготовка профессионала, способного организовать выполнение требований ОТ в производственном процессе, координировать деятельность службы ОТ. Слушатели познакомятся с основами управления персоналом, методами формирования в коллективе внутренней мотивации безопасного труда. В рамках программы рассматриваются государственные требования к организации проведения специальной оценки условий труда, средства коллективной и индивидуальной защиты, основы их проектирования. Слушатели освоят практические методы оказания первой помощи пострадавшим, разберут функции санитарных постов и аптечек работодателя.
- Как организована охрана труда в нашей стране?
- Какие мероприятия в области ОТ обязательны к проведению?
- Какая ответственность предусмотрена за нарушение требований ОТ?
- Как помочь работнику при получении травмы?
- Как обеспечить травмобезопасность?
- Как организовать проведение специальной оценки условий труда и оценки производственного риска?
- Что такое Программа создания и улучшения условий труда и Программа производственного контроля?
- Что такое средства защиты, их виды? Каким требованиям они обязаны отвечать?
Вы готовы работать специалистом по ОТ, консультировать и оказывать услуги в этой области индивидуальным предпринимателям и организациям.- Вы грамотно разрабатываете инструкции по ОТ, технологические карты, Программу производственного контроля, проводите все виды инструктажей и обучения сотрудников.
- Вы способны донести до руководителя требования профильного законодательства, степень ответственности за их невыполнение.
- Вы можете мотивировать сотрудников на соблюдение требований ОТ, обеспечить травмобезопасную организацию работ, при необходимости оказать первую медицинскую помощь.
Вы готовы работать специалистом по ОТ, консультировать и оказывать услуги в этой области индивидуальным предпринимателям и организациям.Изучение каждой дисциплины включает в себя знакомство с теорией, чтение текстов лекций. Также вы получаете доступ к библиотеке вебинаров и можете записаться на участие в вебинарах онлайн, за прохождение которых вы получите электронный сертификат. В системе дистанционного обучения (СДО) Слушатели выполняют задания, проходят тестирования, при необходимости могут задать вопрос преподавателям. Доступ в СДО вы получите после зачисления. Все вопросы, связанные с организацией обучения, помогут решить сотрудники отдела по организации учебного процесса или поддержка.
- Основы управления персоналом
- Оказание доврачебной помощи при производственных травмах и других критических состояниях
- Защита от травм на предприятии
- Охрана труда
- Специальная оценка условий труда
- Система управления безопасностью труда
- Мотивация работников на соблюдение требований охраны труда
- Применение коллективных и индивидуальных средств защиты
- Без первого платежа
- Рассрочка до 6 месяцев
- Без переплаты по процентам
- Без комиссии на 2 месяца: платите частями раз в 2 недели
- Для оплаты достаточно только ФИО и номера телефона
- Первый платеж списывается сразу, оставшиеся — по графику
Все обучение, включая итоговую аттестацию, проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в учебный центр.
Текстовые лекции по каждой теме программы и видеолекции
Новые онлайн-вебинары каждый месяц. Вебинары в записи по тематике программы и другим направлениям.
Решайте типовые профессиональные задачи, выполняйте проектную работу. Проверка, оценка и обратная связь от преподавателей.
Сопровождение в процессе обучения, общение во время вебинаров и на форуме.
Текстовые вопросы на отработку полученных знаний.
В виде тестирования по всей программе обучения.
по почте после успешного прохождения итоговой аттестации
Специалист отдела по организации приема ответит на все вопросы
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону. Объекты интеллектуальной собственности задепонированы, имеется охранный документ.
Обзор программы профессиональной переподготовки «Охрана труда и безопасность условий на рабочих местах» с присвоением квалификации «Специалист в области охраны труда» с дополнительной квалификацией «Руководитель службы охраны труда»
п/п
- Управление персоналом в структуре современного менеджмента.
- Концепции управления персоналом.
- Стратегии, технологии и методы управления персоналом.
Практическое задание: Решение ситуационных задач.
- Производственный травматизм – понятие, причины, психологические детерминанты.
- Клиника и первая помощь при травмах и поражениях различных систем и органов.
- Технология и навыки оказания доврачебной помощи при критических состояниях, основы десмургии и транспортировки больных.
Практическое задание: Задание на отработку умений и навыков:
- наложение шины при переломах нижних и верхних конечностей;
- остановка артериального кровотечения;
- оказание помощи при анафилактическом шоке.
- Анализ производственного травматизма.
- Травмобезопасность на рабочем месте.
- Предупреждение травматизма.
Практическое задание: Выполнение задания на отработку понятийного аппарата. Решение ситуационных задач.
- Понятие, назначение и организация охраны труда.
- Производственная санитария и вредные производственные факторы.
- Электробезопасность и пожарная безопасность.
Практическое задание: Выполнение задания на отработку понятийного аппарата. Решение ситуационных задач.
- Травмобезопасность и экономика безопасного труда.
- Специальная оценка условий труда – цели, задачи, методика, результаты.
- Международная организация труда и глобальные тенденции. Психология и охрана труда.
Практическое задание: Выполнение заданий на определение элементов системы специальной оценки условий труда. Проведение сравнительного анализа «Особые психические состояния и их влияния на производственный травматизм».
- Организация системы управления охраной труда.
- Работодатель и работник в системе управления охраной труда, социальное партнерство.
- Социальные гарантии как неотъемлемая часть системы управления охраной труда. Средства индивидуальной защиты.
Практическое задание: Представление эссе в соответствии с темой модуля:
- «Техносферная безопасность – зачем она нужна человечеству?»;
- «Профессиональные заболевания и несчастные случаи на производстве в современной России – проблемы и тенденции»;
- «Роль психологического состояния человека в возникновении производственной травмы».
- Социально-психологические основы и виды трудовой мотивации. Системы, методы и формы немонетарной мотивации. Мотивационный профиль, способы изучения.
- Расчет и проектирование систем защиты от вредных производственных факторов и разработка рекомендаций на их основе.
- Управление составными частями дохода сотрудника. Корпоративная социальная политика и бенефиционные программы. Разработка систем премиального вознаграждения. Управление результативностью через ключевые показатели эффективности (KPI).
Практическое задание: Отработка навыков использования мотивации в процессе управления персоналом; разработка пакетов корпоративных льгот для сотрудников по гибкой программе.
- Расчет, проектирование систем защиты oт опасных производственных факторов и разработка рекомендаций на их основе. Безопасность ПТМ и О.
- Расчет и проектирование систем защиты от вредных производственных факторов и разработка рекомендаций на их основе.
- Методы расчета, проектирования и разработка рекомендаций по системам защиты от пожара.
Практическое задание: Выполнение практических заданий:
- на описание противовибрационных мероприятий;
- на расчет времени пребывания персонала в ЭМП;
- на описание типа системы пожаротушения.
№ п/п | Наименование разделов и дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. час. | Работа обучающегося в СДО, в акад. час. | Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | |
Лекции | Практические занятия и тестирование | ||||
Общепрофессиональные дисциплины | |||||
1. | Основы управления персоналом | 48 | 12 | 36 | З |
2. | Оказание доврачебной помощи при производственных травмах и других критических состояниях | 54 | 18 | 36 | З |
3. | Защита от травм на предприятии | 54 | 18 | 36 | ДЗ |
Специальные дисциплины | |||||
4. | Охрана труда | 54 | 18 | 36 | З |
5. | Специальная оценка условий труда | 54 | 18 | 36 | ДЗ |
6. | Система управления безопасностью труда | 54 | 18 | 36 | З |
7. | Мотивация работников на соблюдение требований охраны труда | 54 | 18 | 36 | ДЗ |
8. | Применение коллективных и индивидуальных средств защиты | 54 | 18 | 36 | ДЗ |
Итоговая аттестация | 14 | Итоговый междисциплинарный экзамен | |||
ИТОГО | 440 | ||||
- Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.
- Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО в течение 60-и дней с даты выдачи документа. Инструкция
- Диплом отправляем бесплатно «Почтой России» в течение 14-и рабочих дней после успешного завершения обучения.
Сведения о документах о квалификации (об удостоверениях о повышении квалификации, дипломах о профессиональной переподготовке) вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 60-и дней с даты выдачи соответствующего документа.
Сведения о выданных свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего вносятся в течение 3 рабочих дней.
Дополнительно Вы можете получить сертификат компетенций
C перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.
Для поступления вам нужно прислать скан-копии или фото документов об образовании, паспортные данные и удаленно заключить договор.
Гражданам Российской Федерации потребуются:
- Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность или гражданство;
- Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- Документ об образовании и о квалификации (фотография или скан-копия);
- Справка об обучении в организации высшего или среднего профессионального образования, если в данный момент вы являетесь студентом (фотография или скан-копия);
- Документ, подтверждающий факт изменения фамилии, имени или отчества (при необходимости) (фотография или скан-копия).
Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список сведений и требуемых документов в отделе по организации приема по телефону или через форму заявки на консультацию.
Подробнее о процессе поступления можно узнать здесь.
Да, АНО ДПО «ВГАППССС» имеет полный пакет документов, обеспечивающих право вести образовательную деятельность.
Для проверки наличия лицензии можно использовать государственный сайт http://obrnadzor.gov.ru. В разделе «Сводный реестр лицензий» следует ввести название нашей организации или её ИНН 3460061960. После этого нужно нажать кнопку «Поиск». Лицензия на ведение образовательной деятельности выдана бессрочно. АНО ДПО «ВГАППССС» имеет полномочия, которые есть у аналогичных государственных академий.
Копии лицензии, свидетельства о регистрации юридического лица, документа о постановке на налоговый учёт и др. есть на сайте. Чтобы посмотреть и при необходимости сохранить их, перейдите из главного меню в раздел «Лицензия и документы».
На официальном сайте vgaps.ru откройте страницу «Наши выпускники». После этого зайдите в раздел «Отзывы» и ознакомьтесь с мнением реальных людей об обучении в Академии. Вы можете просмотреть отзывы выпускников из различных городов России – в этом вам поможет карта. Помимо отзывов на сайте есть электронные копии грамот, сертификатов и благодарственных писем от юридических лиц, а также фото выпускников.
Обучение по такой программе – способ освоить новую профессию на основе ранее полученного образования. В дипломе выпускника указывается его ФИО, наименование учебной организации, название и длительность программы. Документ заверяется подписью руководителя и печатью АНО ДПО «ВГАППССС».
Да, программы полностью соответствуют требованиям действующего законодательства. Программы профессиональной переподготовки – минимум 250 часов.
Да, такой вариант предусмотрен для программ переподготовки и профессионального обучения. Мы предоставляем рассрочку без участия банка, поэтому проценты при предоставлении рассрочки не взимаются. Для согласования индивидуального графика платежей нужно связаться со специалистом отдела по организации приема. Позвоните по телефону 8(800)550-74-37 или заполните электронную форму обратной связи.
Можете, если вы – плательщик НДФЛ. Налоговый вычет оформляется на основании заявления, которое гражданин подаёт в органы ФНС по месту регистрации. Размер суммы, предназначенной для возврата, составляет 13 % от стоимости курсов. Обратитесь к специалистам отдела по организации приема за консультацией и помощью в подготовке пакета документов для получения этого социального вычета.
Паспорт гражданина России, номер СНИЛС и диплом о высшем или среднем профессиональном образовании, а также заявление установленного образца. Помимо этого, может потребоваться справка из образовательной организации (от обучающихся в колледжах и вузах) и документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества, если они не совпадают с ФИО в дипломе.
Нерезидент/иностранный гражданин может уточнить перечень документов для поступления у специалиста отдела по организации приема. Проконсультироваться по вопросам легализации и перевода иностранных документов можно у работников ФГБУ «Главэкспертцентр».
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
7 475 ₽ до 09.05.2025
на 6 месяцев без первого взноса
- первый платеж: 0 ₽
- комфортные сроки: до 6 месяцев
- на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
- на 4-6 мес | с комиссией
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
- Подбор программ под ваши цели и задачи
- Адаптация содержания и названия квалификации
- Скидки от 3% для группы от 3 человек
7 475% до 09.05.2025
Рассрочка 0% на 5 месяцев
Первый платеж 5000 руб.
Успейте зафиксировать скидку
Оставьте заявку, и мы зафиксируем за вами скидку и проконсультируем по программе
• До 9 мая ! Идет набор!
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки согласно политике.