Директор по стратегическому развитию с присвоением квалификации «Менеджер по стратегическому развитию» (620ч)

Любая компания, ведущая бизнес-деятельность, рассчитывает на долгосрочный позитивный результат. Когда бренд фирмы узнаваем, продажи стабильно растут, коллектив заряжен энергией успеха – это лучшее, о чем может мечтать руководитель. Но сами по себе благоприятные обстоятельства не складываются. Необходимы эффективные менеджеры, которые просчитают каждый шаг, оценят рыночную конъюнктуру и продумают пути победы в конкурентной среде. Из таких менеджеров и состоит управленческий аппарат государственных корпораций и коммерческих компаний. В этой структуре важное место занимает менеджер по стратегическому развитию, главной обязанностью которого является разработка стратегии долгосрочного развития предприятия. На основе анализа внешних рыночных факторов и внутренних ресурсов развития он формирует модель будущего компании и намечает шаги, позволяющие поэтапно к нему приближаться. Сотрудник, разрабатывающий программу развития компании, как правило, руководит её реализацией. Поэтому должность менеджера по стратегическому развитию предусматривает стабильность и взвешенный подход к кадровой политике. Пройдя данную программу, вы приобретете знания и умения для работы в должности менеджера по стратегическому развитию.

Эта программа для вас, если вы:

• Интересуетесь вопросами корпоративного менеджмента и хотите участвовать в управлении компанией.
• Хотите получить знания и практические навыки работы менеджера, освоить методики мониторинга и анализа рыночной конкурентной среды, управления продажами и бизнес-проектами.
• Стремитесь к карьерному росту, желаете работать на руководящих должностях.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 5,5 месяцев (620 часов).

Цели и задачи курса

Программа реализуется в целях обеспечения государственных и коммерческих компаний квалифицированными управленческими кадрами. Вы изучите основы бизнес-планирования, освоите технологии и методы оценки конкурентоспособности компании. Будут рассмотрены вопросы управления брендами, рисками, проектами, инвестициями.

Программа даст ответы на вопросы:

• Как разработать миссию и стратегию компании в долгосрочной перспективе?
• Какие риски следует учитывать при планировании развития предприятия?
• Каковы методики анализа внешней среды и внутренних ресурсов развития предприятия?
• Что такое корпоративный бренд, как им управляют?
• Как оценить конкурентоспособность компании и разработать конкурентную стратегию?
• Как управлять бизнес-процессами?
• Как управлять рисками?

Результаты и перспективы:

• Вы способны разработать стратегию развития компании, конкурентную стратегию, компетентны в планировании долгосрочной деятельности, управлении портфелем брендов и бизнесов, управлении изменениями и рисками.
• Вы способны организовать конкретные мероприятия, направленные на достижение позитивного результата работы компании, объективно оценивать конкурентоспособность и возможности развития.
• Вы можете трудоустроиться директором или менеджером по стратегическому развитию в компании государственного и корпоративного сектора.

Требования к Слушателям:

Обратите внимание!  Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми. Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

1. Документ о высшем (диплом бакалавра, специалиста или магистра, диплом об окончании аспирантуры, ординатуры или ассистентуры-стажировки) или среднем профессиональном образовании^*. 
2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
3. Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
4. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
5. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости). 

Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников отдела по организации приема по телефону или через форму обратной связи.

^*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.