Руководитель кадровой службы с присвоением квалификации «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту» (620ч)

<< Вернуться к списку программ
Описание

Руководитель кадровой службы с присвоением квалификации «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту»Менеджер по кадровому администрированию и документообороту оптимизирует процесс приёма на работу, командирования, увольнения сотрудников в соответствии с требованиями российского трудового законодательства. Он принимает участие в составлении штатного расписания, должностных инструкций, контролирует правильность заполнения трудовых книжек, координирует деятельность отдела кадров в организации.

Такой специалист должен уверенно ориентироваться в нормах ТК РФ, знать особенности применения профстандартов, понимать механизмы взаимодействия отдела кадров с государственными проверяющими органами, уметь эффективно распоряжаться бюджетом кадровой службы. Пройдя курс обучения, вы овладеете профессиональными навыками, необходимыми для успешного управления персоналом на предприятии.

Эта программа для вас, если вы…

  • Планируете сменить вид деятельности и трудоустроиться в отдел кадров;
  • Уже работаете в сфере управления персоналом и стремитесь продвинуться по карьерной лестнице;
  • Желаете получить диплом о профпереподготовке с присвоением квалификации согласно ЕТКС РФ.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 5 месяцев (620 часов).

Цели и задачи программы

Вы познакомитесь с основами операционного управления персоналом, с правилами кадрового делопроизводства, получите представление об особенностях применения профстандартов на различных предприятиях. Будут изучены методы мотивации сотрудников, рассмотрены нюансы бюджетирования затрат отдела кадров, исследованы базовые понятия, задачи и принципы проведения кадрового аудита. Также вы познакомитесь с особенностями взаимодействия отдела кадров и государственных проверяющих органов, научитесь составлять отчётную документацию и оценивать эффективность реализации кадровой политики.

Программа даст ответы на вопросы

  • Каковы функции операционного управления персоналом?
  • Какие обязательные документы сопровождают процесс управления кадрами на российских предприятиях?
  • Что нужно знать об особенностях применения норм профстандартов?
  • Какие методы мотивации сотрудников признаны наиболее эффективными?
  • Какие статьи расходов предусматривает бюджет кадровой службы?
  • В чём практическая ценность кадрового аудита?
  • Какую отчётную документацию необходимо предоставлять при проверке органам государственной власти?

Методы обучения

Изучение каждой дисциплины включает в себя знакомство с теорией, чтение электронных учебников и текстов лекций, участие в вебинарах. В системе дистанционного обучения (СДО) Слушатели выполняют задания, проходят тестирования, общаются с преподавателями. Доступ в СДО вы получите после зачисления. В процессе обучения можно консультироваться с педагогами, общаться во время вебинаров, на форуме или по «Skype» (при необходимости). Все вопросы, связанные организацией обучения, помогут решить сотрудники отдела по организации учебного процесса или администратор (куратор).

Подробнее о процессе дистанционного обучения вы можете узнать в этом разделе сайта.

Профессиональная переподготовка специалистов кадровой службыРезультат обучения:

  • Вы становитесь компетентным специалистом в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства;
  • Вам выдаётся диплом и присваивается квалификация, что даёт право работать по специальности;
  • Вы знаете трудовое законодательство РФ и умеете правильно оформлять сопутствующую кадровой работе документацию.

Ваши перспективы

Окончив курс профпереподготовки руководителя кадровой службы, вы научитесь грамотно составлять трудовые договоры, должностные инструкции, штатное расписание; разрабатывать кадровую политику организации на основе профессиональных стандартов, ТК РФ и иных нормативно-правовых документов. Полученный диплом станет документальным подтверждением ваших знаний и умений, обеспечит дополнительное преимущество при устройстве на работу в отдел кадров на отечественном предприятии.

Требования к Слушателям:

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра)*.
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.


Цена 33700 руб. 26400 руб.
До начала занятий ближайшей группы осталось 14 дней
Поступить сейчас
Учебный план

© 2014-2019, АНО ДПО «ВГАППССС»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону

Учебный план программы профессиональной переподготовки «Руководитель кадровой службы» с присвоением квалификации «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту»

Срок обучения: 21 неделя.

№ п/п

Наименование разделов и дисциплин

Общая трудоемкость, в акад. час.

Работа обучающегося в СДО, в акад. час.

Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции

Практи-ческие занятия и тести-рование

Общепрофессиональные дисциплины

1.

Операционное управление персоналом и подразделением организации

60

25

35

ДЗ

2.

Документационное сопровождение процессов управления персоналом

60

25

35

З

3.

Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения

60

25

35

ДЗ

4.

Современные методы управления мотивацией персонала

60

25

35

З

Специальные дисциплины

5.

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

60

25

35

З

6.

Формирование и бюджетирование расходов кадровой службы предприятия

60

25

35

ДЗ

7.

Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия

70

35

35

ДЗ

8.

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок

60

25

35

ДЗ

9.

Оценка эффективности работы кадровой службы предприятия

60

25

35

З

10.

Управление конфликтами

60

25

35

З

Итоговая аттестация

10

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

620

Диплом

В результате обучения по программе вы получите диплом

Диплом профессиональной переподготовки «Руководитель кадровой службы с присвоением квалификации «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту»»

Дополнительно к диплому о профессиональной переподготовке или удостоверению о повышении квалификации Вы можете получить сертификат компетенций

с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить в Рособрнадзоре

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе «ИНН» укажите ИНН - 3460061960 и нажмите Поиск. Другие данные указывать не нужно.

Срок: бессрочный

ОГРН: 1163443053080

Серия, номер бланка: 34Л01 0001081

ИНН: 3460061960

Отзывы

Отзывы публикуются с согласия Слушателей, прошедших обучение. Сохранены оригинальные орфография и пунктуация.

Добавить отзыв
Поликарпова Алиса Валдимировна
14.08.2019
Заместитель начальника кадровой службы

Обучение соответствует информации указанной на сайте. Все было изложено достоверно. Преподаватели квалифицированные и с опытом. По окончании дают диплом об образовании. Спасибо за обучение.

Иркутск
Шаповалова Анастасия Юрьевна
07.08.2019
HR-специалист

Долгое время не могла выбрать программу в академии так как много похожих. В приемной комиссии мне очень помогли - подобрали, ориентируясь на мои опыт и знания. По продолжительности курс довольно-таки средний. Основываясь на моем опыте, больше половины информации оказалась для меня в новинку, что огромный плюс. Думаю, каждому специалисту в кадровой сфере было бы полезно периодически изучать нечто подобное.

Самара
Карпухина Яна Александровна
06.08.2019
Менеджер по персоналу

Добрый день! Спасибо за пройденный курс. Знания оказались полезными. Работаю в этой сфере уже не первый год, но даже для меня нашлось много нового. Профессия постоянно развивается, поэтому чтобы быть в теме, нужно постоянно следить за трендами, чего вам и рекомендую. Желаю Академии процветания и успехов. Буду советовать друзьям и коллегам.

Екатеринбург
Все отзывы учебного центра >>
Возможна оплата в рассрочку
без процентов без участия банков
Заявка на обучение или консультацию
Внимание! Принимаются лица от 18 лет.
Фамилия Имя Отчество *
Телефон *
E-mail *
Город *
Разница с московским
временем *
-1 0 +1 +2 +3 +4 +5 +6 +7 +8
Комментарий или вопрос (необязательное
для заполнения поле)


* - поля, обязательные для заполнения.

Политика в области обработки и защиты персональных данных

*С документом о политике обработки и защиты персональных данных ознакомлен (-а)

Отправить заявку

Контакты
г. Волгоград, ул. Канунникова, 6

8 (800) 550-74-37, 8 (8442) 20-10-09
8 (800) 555-16-07, 8 (8442) 78-03-87

Карта сайта


Все вебинары записаны в рамках обучающих программ

Давайте подберем Вам программу?

Отправляя форму, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.

Спасибо!
Ваша заявка принята