Директор по персоналу с присвоением квалификации «Менеджер по операционному и стратегическому управлению персоналом» (620ч)

ПОСЛЕ КАРАНТИНА СКИДКА НА ПРОГРАММУ 29%

<< Вернуться к списку программ

Директор по персоналу с присвоением квалификации «Менеджер по операционному и стратегическому управлению персоналом»Директор по персоналу руководит кадровой службой организации, принимает участие в проектировании кадровой политики, контролирует процесс найма новых сотрудников, планирует профессиональное обучение работников. Также в функции директора по управлению персоналом может входить управление корпоративной политикой предприятия, создание благоприятного имиджа компании для существующих и потенциальных сотрудников.

Менеджер по персоналу должен понимать потребности работников, уметь объективно оценивать их профессиональные качества, мотивировать, а также владеть современными методами управления кадрами, знать особенности построения системы оплаты труда и распределения бюджета. Чтобы получить право занимать эту должность, необходимо пройти соответствующее обучение.

Описание

Эта программа для вас, если вы…

  • Уже трудитесь или планируете начать работу в кадровой службе;
  • Стремитесь занять руководящую должность в системе управления персоналом;
  • Желаете получить диплом, который станет документальным подтверждением вашего профессионализма.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 5,5 месяца (620 часов).

Цели и задачи программы

В процессе обучения вы познакомитесь с особенностями стратегического и операционного управления персоналом, с принципами построения корпоративной культуры и организации внутренних коммуникаций на предприятии, получите представление о разновидностях корпоративной социальной политики. Будут изучены основы рекрутмента, проанализированы критерии оценки персонала, рассмотрены пути обучения и профессионального развития сотрудников компании. Также вы рассмотрите правила построения системы оплаты труда и распределения бюджета кадровой службы, получите представление о задачах и методах HR-брендинга.

Программа даст ответы на вопросы:

  • В чём состоят отличия стратегического управления персоналом от операционного?
  • Каковы принципы выстраивания корпоративной культуры на предприятии?
  • Какие мероприятия проводятся в рамках реализации корпоративной социальной политики?
  • Каковы основные понятия рекрутмента?
  • По каким критериям проводится оценка персонала?
  • Каковы возможные способы организации профессионального обучения сотрудников?
  • Что такое HR-брендинг и для чего он нужен?

Методы обучения

Изучение каждой дисциплины включает в себя знакомство с теорией, чтение электронных учебников и текстов лекций, участие в вебинарах. В системе дистанционного обучения (СДО) Слушатели выполняют задания, проходят тестирования, общаются с преподавателями. Доступ в СДО вы получите после зачисления. В процессе обучения можно консультироваться с педагогами, общаться во время вебинаров, на форуме или по «Skype» (при необходимости). Все вопросы, связанные организацией обучения, помогут решить сотрудники отдела по организации учебного процесса или администратор (куратор).

Подробнее о процессе дистанционного обучения вы можете узнать в этом разделе сайта.

Профессиональная переподготовка директоров по персоналуРезультат обучения:

  • Вам вручается диплом о профпереподготовке и присваивается квалификация, что позволяет рассчитывать на скорое трудоустройство по специальности;
  • Вы способны управлять процессами построения корпоративной культуры, планировать социальную политику, создавать эффективный HR-брендинг;
  • Вы компетентны в вопросах формирования системы оплаты труда и распределения бюджета кадровой службы.

Ваши перспективы

Сегодня на рынке востребованы грамотные директора по персоналу, понимающие нюансы руководства кадровой службой, умеющие правильно оценивать возможности сотрудников, рационально распределять бюджет, владеющие практическими методами управления персоналом предприятия. Успешно завершив обучение, вы будете обладать данными компетенциями, что позволит рассчитывать на скорое и благоприятное трудоустройство.

Требования к Слушателям:

Обратите внимание! 
При поступлении Вам не нужно сразу отправлять бумажные документы почтой. Достаточно прислать специалисту приемной комиссии фото Ваших документов, а также осуществить удаленное заключение договора, и в течении месяца с начала обучения отправить оригинал договора почтовой службой.

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра)*.
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.


Цена 35200 руб. 25100 руб.
До начала занятий ближайшей группы осталось 12 дней
Поступить сейчас
Скидки и рассрочка

Беспроцентная рассрочка

Вы можете получить беспроцентную рассрочку (без участия банка) на программы профессиональной переподготовки. Для получения дополнительной информации по рассрочке на определенную программу обратитесь к специалисту отдела по организации приема.

Верните 13% от стоимости обучения

Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.

Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.

Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.

(Нормативное обоснование получения налогового вычета регламентировано в статьях 78, 80, 83, 88, 219 Налогового кодекса РФ).

Скидки на обучение

Корпоративное обучение

-3% на обучение группой от 3 до 6 человек

-5% на обучение группой от 7 до 11 человек

-7% на обучение группой от 12 до 18 человек

-10% на обучение группой от 19 человек и более

Социальные скидки

-3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»

-5% при повторном обучении

-5% многодетным родителям

-5% лицам подвергшимся радиации

-5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет

-5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан

-5%-30% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно

Программа лояльности

-5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах

-5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей

*Оплата 2-ух программ до начала обучения.Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.

Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.

Учебный план

© 2014-2020, АНО ДПО «ВГАППССС»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону

Учебный план программы профессиональной переподготовки «Директор по персоналу» с присвоением квалификации «Менеджер по операционному и стратегическому управлению персоналом»

Срок обучения: 21 неделя.

№ п/п

Наименование разделов и дисциплин

Общая трудоемкость, в акад. час.

Работа обучающегося в СДО, в акад. час.

Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции

Практи-ческие занятия и тести-рование

Общепрофессиональные дисциплины

1.

Стратегическое управление персоналом организации

60

25

35

ДЗ

2.

Операционное управление персоналом и подразделением организации

60

25

35

З

3.

Корпоративная культура и внутренние коммуникации

60

25

35

ДЗ

4.

Корпоративная социальная политика

60

25

35

З

Специальные дисциплины

5.

Рекрутмент

70

30

40

З

6.

Оценка персонала

60

25

35

ДЗ

7.

Обучение и развитие персонала

60

25

35

З

8.

Построение и функционирование системы оплаты труда

60

25

35

ДЗ

9.

Формирование бюджета на персонал

60

25

35

ДЗ

10.

HR-брендинг

60

25

35

З

Итоговая аттестация

10

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

620

Диплом

В результате обучения по программе вы получите диплом

Диплом профессиональной переподготовки «Директор по персоналу с присвоением квалификации «Менеджер по операционному и стратегическому управлению персоналом»»

Дополнительно к диплому о профессиональной переподготовке или удостоверению о повышении квалификации Вы можете получить сертификат компетенций

с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить в Рособрнадзоре

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе «ИНН» укажите ИНН - 3460061960 и нажмите Поиск. Другие данные указывать не нужно.

Срок: бессрочный

ОГРН: 1163443053080

Серия, номер бланка: 34Л01 0001081

ИНН: 3460061960

Отзывы

Отзывы публикуются с согласия Слушателей, прошедших обучение. Сохранены оригинальные орфография и пунктуация.

Добавить отзыв
Казибрид Людмила Григорьевна
24.11.2019
Старший мастер
Обучение очень понравилось! Всё доступно и понятно! Однозначно Рекомендую!!
п. Пушное, Ленинградская область
Колпакова Людмила Александровна
05.09.2019
Директор
Огромное спасибо! Получила удовольствие от обучения. Удобные лекции. Интересная и качественная подача материала.
Ростов-на-Дону, Ростовская область
Черепанова Гульнара Галиевна
28.08.2019
Спасибо, все понравилось, много полезного для себя почепнула. 
Москва
Тарасюк Марина Валентиновна
07.07.2019
Директор по персоналу
Интересна форма, организация процесса, ограничение сроков стимулирует не лениться. Я не смогла разобраться в полном объёме со всеми темами. Хотелось побольше практических примеров. Когда теория подкрепляется живыми примерами из практики материал лучше усваивается. Понравилась возможность изучать материал и «с листа» и при помощи вебинаров. Большое спасибо организаторам. Это был прекрасный опыт!
Санкт-Петербург
Ширнина Елена Борисовна
20.06.2019
Директор
  1. СДО удобная.
  2. Продолжительность модулей позволяет успевать прочитать и лекции, и дополнительную литературу.
  3. Тесты не сложные, сделаны так, что тестирование становится поводом для дополнительного повторения материала и более глубокого его усвоения.
Воронеж, Воронежская область
Жанна Леонидова Панфилова
22.05.2019
Глава HR-агентства

Доходчиво, четко и по теме. Никакой лишней информации, качественная лекционная выдержка. После сдавать экзамен просто, есть вся нужная информация. Связь с службой поддержки есть, причем отвечают быстро. Заведение на высоте, осталась довольна.

Санкт-Петербург
Сухорукова Мария Сергеевна
13.05.2019
Менеджер по персоналу
Очень насыщенная программа, узнала для себя очень многое. Материал доступен и понятен. Для меня было важно получить актуальную информацию, так и произошло. Особенно хочу выделить вебинары, действительно современная, свежая информация. Спасибо!
Волгоград, Волгоградская область
Онищенко Екатерина Павловна
01.04.2019
Специалист информационно-методического отдела
Система обучения построена логично и удобно.
Калуга, Калужская область
Митрафанова Валентина Владимировна
29.03.2019
HR-специалист

Здравствуйте! Нет никаких проблем с дипломом. Порядочная ответственная организация, знания пригодились!

Нижний Новгород, Нижегородская область
Альбертов Александр Валентинович
21.03.2019
HR-специалист

Пройденная мной программа полностью соответствовала заявленной. Все лекции прочитал, воды в них нет.

Саратов, Саратовская область
Панфилова Марина Викторовна
18.03.2019
Специалист по работе с персоналом

Первый раз прохожу обучение дистанционно, особых проблем не обнаружила. Зачислили быстро, спасибо приемной комиссии за помощь и консультацию. На сегодняшний момент мне обучение нравится, много базовых знаний, признаюсь, все они полезные и расписаны хорошо и подробно. Преподаватели нормальные, задавал вопроса три - на все ответили, люди компетентные. В целом могу советовать. Спасибо!!!

Нижний Новгород, Нижегородская область
Иванова Екатерина Владимировна
01.02.2019
Специалист по работе с персоналом
Преподаватели разработали интересные программы. При обучении интересно читать лекции, новое узнаешь в каждой теме. Практические задания заставляют думать, выполнение их предполагает и творческий подход.
Тверь, Тверская область
Чиликова Юлия Александровна
09.01.2019
Начальник отдела кадров

В декабре закончила курс профессиональной переподготовке по специальности «Директор по персоналу». Система дистанционная, хорошо работает. Все оперативно и прозрачно. В дистанционном образовании все зависит от материалов, которые предоставляет данная учебная организация. Большое спасибо организаторам и преподавателям курса за новые знания.

Самара, Самарская область
Бердинская Ольга Викторовна
27.12.2018

От процесса обучения - только положительные эмоции. Лекции составлены достаточно грамотно. Материал изложен в доступной форме. Интересные практические задания. Действительно заставляют анализировать пройденный материал.

Москва
Боговеева Гульнара Ильдусовна
08.08.2018
Ведущий специалист по подбору персонала
Обучение по профессиональной переподготовке «Директор по персоналу» затрагивает все сферы, дает полное представление о профессии, позволяет приобрести теоретические и практические (вебинары) навыки управления персоналом. Информация доступна, легко усваивается.
Казань, Татарстан
Шляховая Елена Вадимовна
09.07.2018
Заместитель проректора, декан
Все очень хорошо.
Москва
Гуреева Татьяна Николаевна
13.04.2018
Очень понравилось. Рекомендую. Наполненность программы превзошла ожидания.
Москва
Северин Алексей Васильевич
07.07.2017
Обучение в ВГАППССС - это очень удобно для современного человека. Интересные программы обучения переплетаются с практическими заданиями, которые заставляют задуматься. Экономия времени и сил колоссальная, что позволяет полностью посвятить себя учебе и другим сферам жизни.
Москва
Столярова Евгения Брониславовна
15.06.2017
Заведующий кафе
Насыщенная программа. Много полезной информации. Хорошая обратная связь с преподавателями.
Сочи, Краснодарский край
Коваленко Инна Владимировна
10.06.2017
Начальник отдела по работе с персоналом
Спасибо за курс! Был очень удобный формат, интересные задачи и профессиональные, открытые к вопросам преподаватели! Можно задать вопрос преподавателю и в короткое время получить развернутый, понятный ответ, который позволяет действительно понимать тему. Курс даже превзошел мои самые лучшие ожидания.
Тольятти, Самарская область
1 2 3 4 5 6 7
Все отзывы учебного центра >>

ПОСЛЕ КАРАНТИНА СКИДКА НА ПРОГРАММУ 29%

  • Действует до 19 июля! Идёт набор!
  • Рассрочка 0% - без банков и процентов!
Заявка на обучение или консультацию

Внимание! Сотрудники академии работают дистанционно без выходных!

Внимание! Принимаются лица от 18 лет.
Фамилия Имя Отчество *
Телефон *
E-mail *
Комментарий или вопрос (необязательное
для заполнения поле)


* - поля, обязательные для заполнения.

Политика в области обработки и защиты персональных данных

*С документом о политике обработки и защиты персональных данных ознакомлен (-а)

Отправить заявку

Контакты
г. Волгоград, ул. Канунникова, 6

8 (800) 550-74-37, 8 (8442) 20-10-09

Карта сайта


наверх

Все вебинары записаны в рамках обучающих программ

Давайте подберем Вам программу?

Отправляя форму, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.

Спасибо!
Ваша заявка принята