Директор по стратегическому развитию (620ч)

Любая компания, ведущая бизнес-деятельность, рассчитывает на долгосрочный позитивный результат. Когда бренд фирмы узнаваем, продажи стабильно растут, коллектив заряжен энергией успеха – это лучшее, о чем может мечтать руководитель. Но сами по себе благоприятные обстоятельства не складываются. Необходимы эффективные менеджеры, которые просчитают каждый шаг, оценят рыночную конъюнктуру и продумают пути победы в конкурентной среде. Из таких менеджеров и состоит управленческий аппарат государственных корпораций и коммерческих компаний. В этой структуре важное место занимает менеджер по стратегическому развитию, главной обязанностью которого является разработка стратегии долгосрочного развития предприятия. На основе анализа внешних рыночных факторов и внутренних ресурсов развития он формирует модель будущего компании и намечает шаги, позволяющие поэтапно к нему приближаться. Сотрудник, разрабатывающий программу развития компании, как правило, руководит её реализацией. Поэтому должность менеджера по стратегическому развитию предусматривает стабильность и взвешенный подход к кадровой политике. Пройдя данную программу, вы приобретете знания и умения для работы в должности менеджера по стратегическому развитию.

Эта программа для вас, если вы:

• Интересуетесь вопросами корпоративного менеджмента и хотите участвовать в управлении компанией.
• Хотите получить знания и практические навыки работы менеджера, освоить методики мониторинга и анализа рыночной конкурентной среды, управления продажами и бизнес-проектами.
• Стремитесь к карьерному росту, желаете работать на руководящих должностях.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 5,5 месяцев (620 часов).

Цели и задачи курса

Программа реализуется в целях обеспечения государственных и коммерческих компаний квалифицированными управленческими кадрами. Вы изучите основы бизнес-планирования, освоите технологии и методы оценки конкурентоспособности компании. Будут рассмотрены вопросы управления брендами, рисками, проектами, инвестициями.

Программа даст ответы на вопросы:

• Как разработать миссию и стратегию компании в долгосрочной перспективе?
• Какие риски следует учитывать при планировании развития предприятия?
• Каковы методики анализа внешней среды и внутренних ресурсов развития предприятия?
• Что такое корпоративный бренд, как им управляют?
• Как оценить конкурентоспособность компании и разработать конкурентную стратегию?
• Как управлять бизнес-процессами?
• Как управлять рисками?

Результаты и перспективы:

• Вы способны разработать стратегию развития компании, конкурентную стратегию, компетентны в планировании долгосрочной деятельности, управлении портфелем брендов и бизнесов, управлении изменениями и рисками.
• Вы способны организовать конкретные мероприятия, направленные на достижение позитивного результата работы компании, объективно оценивать конкурентоспособность и возможности развития.
• Вы можете трудоустроиться директором или менеджером по стратегическому развитию в компании государственного и корпоративного сектора.