8 (800) 550-74-37 Звонок по России бесплатный
Отдел по организации приема
Пн-Вс 8:00-21:00 по Москве

Кадровое дело: документационное обеспечение работы с персоналом (340ч)

Курс обновлен в 2024

Программа обновлена в 2024 году

  • Вид программы: Профессиональная переподготовка
  • Квалификации: Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом
  • Формат обучения: дистанционно*
  • Продолжительность обучения: 7 недель (2 мес.)
  • Ближайшие наборы: март 2024
Стоимость программы:
18 795 ₽
11 850 ₽
ваша выгода
6 945₽ до 19.03.2024
бонусы при единовременной оплате
Способы оплаты по частям:
Рассрочка 0% от 990 ₽/мес
на 12 месяцев без первого взноса
Рассрочка 0% от банков:
  • первый платеж: 0 ₽
  • комфортные сроки: до 12 месяцев
От надежных банков:
Долями
Поступайте сейчас — платите потом!
Равными долями:
 
  • на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
  • на 4-6 мес | с комиссией
Проверка заданий экспертами-практиками
Проверка заданий экспертами-практиками
Регулярные онлайн вебинары с экспертами
Регулярные онлайн вебинары с экспертами
Диплом о профессиональной переподготовке после успешного прохождения итогового тестирования
Диплом о профессиональной переподготовке после успешного прохождения итогового тестирования
Доступ к учебным материалам навсегда после успешного завершения обучения
Доступ к учебным материалам навсегда после успешного завершения обучения

Программа обновлена и соответствует требованиям законодательства на 2024 год.

Курс разработан экспертами-практиками и реализуется с целью обучения квалифицированных специалистов в сфере документационного обеспечения работы с персоналом.

С наступлением 2023 года в работу кадровых служб российских предприятий были внесены изменения в связи с объединением Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования в Социальный фонд России. Мы обновили наш курс с учетом этих нововведений. От экспертов вы узнаете актуальные требования к сдаче отчетности по работникам и оформлению внутренних кадровых документов.

Эта программа для вас, если вам нужно:

  • Кадровое делоОзнакомиться с основами кадрового документооборота и документационного обеспечения процессов обучения, развития, подбора и адаптации персонала.
  • Понять особенности оформления трудовых отношений с иностранными сотрудниками.
  • Изучить механизмы взаимодействия кадровой службы предприятия с органами государственной власти.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 7 недель (340 часов).

Вы узнаете и научитесь

Обучение на курсе профессиональной переподготовки предполагает ознакомление Слушателей со следующими темами:

  • Основы управления персоналом: понятия «трудовые ресурсы» и «трудовой потенциал работника», содержание социально-трудовых отношений, принципы и методы системы управления персоналом.
  • Делопроизводство: понятие кадровой документации, состав, структура, правила оформления и создания документов.
  • Правовое регулирование трудовых отношений.
  • Правила оформления трудоустройства иностранных граждан.
  • Прохождение проверок, организованных органами государственной власти.

Применение результатов обучения

Кадровое делоКадровое дело – это процесс оформления трудовых отношений, например, приём на работу, предоставление отпусков, перевод на другую должность, отстранение от работы, увольнение. Также специалисты кадрового отдела должны вести личные дела,
уведомлять работников обо всех изменениях в организации, участвовать в разработке основных локально-нормативных документов предприятия.

Пройдя обучение, вы овладеете знаниями, умениями и навыками, необходимыми для качественного, квалифицированного осуществления профессиональной деятельности в области кадрового документооборота на предприятии.

Ответим на все вопросы по программе
Что входит в стоимость программы
Дисциплины и модули
7 дисциплин
  1. Основы управления персоналом
  2. Основы трудового законодательства
  3. Законодательство о защите персональных данных
  4. Документационное сопровождение процессов управления персоналом
  1. Оформление трудовых отношений с иностранными работниками
  2. Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок
  3. Итоговая аттестация
Практические задания и кейсы
Практические задания и кейсы

12 практических заданий, в том числе:

  • Сравнение трудового договора и договора гражданско-правового характера (оказания услуг), условия признания договора ГПД трудовым на примере практического кейса.
  • Заполнение формы подачи сведений о работе иностранного гражданина (гражданство Грузия, Украина, Белоруссия), разбор ошибок.
  • Документирование процедуры приема на работу и перевода сотрудника по представленным образцам.
  • Заполнение формы СЗВ-ТД по новым правилам, разбор ошибок.
  • Внесение исправительных записей в трудовые книжки работников на основе инструкций и шаблонов.
Лекции от экспертов-практиков (текстовые и видеоматериалы)
Лекции от преподавателей (текстовые и видеоматериалы)
Возможность задавать вопросы напрямую преподавателям по дисциплинам программы
6 кейсов и задач по актуальным темам управления персоналом и КДП
Тестирование по каждой дисциплине
Тестирование по каждой дисциплине
Полезные материалы для работы
Проверка заданий преподавателями: оценка работы и комментарии
Онлайн вебинары, которые вы можете посетить во время обучения и получить сертификат за каждый посещенный вебинар
Вводные видеолекции по каждой дисциплине
Доступ к архиву из 10500+ вебинаров в записи во время обучения + 90 дней после окончания
Общение с преподавателями: сервис «Задать вопрос преподавателю»
Бессрочный доступ к лекциям и пособиям после успешного завершения курса
Форумы по каждой дисциплине
Доступ ко всем ресурсам университетской электронной библиотеки biblioclub.ru
10 шаблонов оформления приказов, Положений и инструкций
Бонус
Онлайн вебинары, которые вы можете посетить во время обучения и получить сертификат за каждый посещенный вебинар
Онлайн вебинары, которые вы можете посетить во время обучения и получить сертификат за каждый посещенный вебинар
Доступ к архиву из 10500+ вебинаров в записи во время обучения + 90 дней после окончания
Доступ к архиву из 10500+ вебинаров в записи на весь период обучения плюс 90 дней после
Бессрочный доступ к лекциям и пособиям после успешного завершения курса
Бессрочный доступ к лекциям и пособиям после успешного завершения курса
Доступ ко всем ресурсам университетской электронной библиотеки biblioclub.ru
Доступ ко всем ресурсам университетской электронной библиотеки biblioclub.ru
Мобильное приложение для удобного обучения с телефона с лекциями, видео, отправкой домашних заданий. Для GooglePlay и App Store
Мобильное приложение для удобного обучения с телефона с лекциями, видео, отправкой домашних заданий. Для GooglePlay и App Store.
Начните учиться и получите доступ к бонусному архиву из вебинаров

Результаты и перспективы

  • Вы знакомы с требованиями архивного отечественного законодательства и правовыми актами в области документационного обеспечения работы с персоналом.
  • Вы умеете регистрировать, производить учёт и хранение необходимой документации по сотрудникам, оформлять документы согласно с рекомендациями трудового законодательства, выявлять ошибки, недочёты, определять легитимность документов.
  • Вы владеете навыками работы с программами, автоматизирующими кадровый документооборот.

Поступайте сейчас — платите частями
Рассрочка 0% от надежных банков
  • Без первого платежа
  • Рассрочка до 12 месяцев
  • Без переплаты по процентам
Равными долями
  • Без комиссии на 2 месяца: платите частями раз в 2 недели
  • Для оплаты достаточно только ФИО и номера телефона
  • Первый платеж списывается сразу, оставшиеся — по графику
Как проходит обучение

Все обучение, включая итоговую аттестацию, проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в учебный центр.

01
Изучайте теоретический материал

Текстовые лекции по каждой теме программы и видеолекции

02
Смотрите онлайн-вебинары

Новые онлайн-вебинары каждый месяц. Вебинары в записи по тематике программы и другим направлениям.

03
Выполняйте практические задания

Отрабатывайте теорию на реальных профессиональных ситуациях. Проверка, оценка и обратная связь от преподавателей.

04
Общайтесь с преподавателями

Сопровождение в процессе обучения, общение во время вебинаров и на форуме.

05
Проходите тестирование по каждой теме и учебной дисциплине

Текстовые вопросы на отработку полученных знаний.

06
Сдавайте итоговый междисциплинарный экзамен

В виде тестирования по всей программе обучения. 

07
Получите диплом о профпереподготовке

по почте после успешного прохождения итоговой аттестации

Остались вопросы по процессу обучения?
Специалист отдела по организации приема ответит на все вопросы
Учебный план

Обзор программы профессиональной переподготовки «Кадровое дело: документационное обеспечение работы с персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом»

Срок обучения: 7 недель

п/п
Наименование разделов и дисциплин
Всего часов
01
Основы управления персоналом
56
  • Место системы управления персоналом в современном менеджменте.
  • Обзор основных концепций управления персоналом.
  • Стратегии, технологии и методы, которые используются в управлении персоналом.

Практические занятия: Выявление показателей текучести персонала и его оценка. Выбор основополагающих подходов к управлению кадрами. Анализ «теории человеческого капитала». Изучение различных типов управления, выявление их соответствия организационной культуре предприятия. Сравнение японского, российского и американского подходов к управлению кадрами. Выявление основных преимуществ и недостатков внешних и внутренних источников привлечения персонала.

Общее количество практических заданий: 3

02
Основы трудового законодательства
56
  • Базовые положения трудового законодательства.
  • Ключевые моменты трудовых отношений.
  • Материальные аспекты трудовых отношений.

Практические занятия: Решение задач по проблемным ситуациям, связанным с выдачей трудовой книжки, сроками дисциплинарных взысканий, видами работ. Выполнение заданий на определение предмета трудового права, правомерности действий сотрудника. Изучение понятия «трудовое испытание». Разработка подробного порядка действий кадрового работника при приеме нового сотрудника в организацию.

Общее количество практических заданий: 3

03
Законодательство о защите персональных данных
56
  • Общие понятия законодательства о защите персональных данных.
  • Применение политики защиты персональных данных в практических ситуациях, связанных с управлением кадрами в организации.
  • Порядок проверки организаций на соблюдение требований законодательства о защите персональных данных. Меры административной ответственности юридических и физических лиц, обзор судебной практики.

Практические занятия: Составление «Политики в отношении обработки персональных данных». Выявление информации, которая может быть квалифицирована как персональные данные. Разработка политики организации в отношении персональных данных. Изучение процедуры обработки персональных данных. Подготовка инструкции по выдаче справок с места работы. Определение ответственности и порядка ее возложения на должностных лиц.

Общее количество практических заданий: 3

04
Документационное сопровождение процессов управления персоналом
56
  • Общие понятия кадрового делопроизводства и требования к этой системе
  • Кадровая документация, ее структура и содержание.
  • Документационное сопровождение процессов кадрового управления.

Практические занятия: Решение задач, связанных с анализом процедуры перевода сотрудника предприятия на другую работу. Изучение и составление инструкции «Оформление личных карточек работников: требования к оформлению».

Общее количество практических заданий: 3

05
Оформление трудовых отношений с иностранными работниками
56
  • Обзор нормативной базы, которая регламентирует труд иностранных граждан. Статус иностранца.
  • Порядок приема на работу иностранных граждан, которые временно или постоянно проживают на территории РФ.
  • Порядок приема на работу иностранных граждан, которые временно пребывают на территории России.
  • Проверки работодателей на соблюдение требований в области использования иностранной рабочей силы. Меры ответственности за выявленные нарушения в данной сфере.

Практические занятия: Определение полноты пакета документов, предоставленного иностранцами для трудоустройства, и соблюдения требований к процедуре приема на работу. Составление инструкции и пакета документов для приема на работу в России безвизового и визового иностранца. Определение оснований для привлечения к ответственности работодателя за несоблюдение трудового и миграционного законодательства. Выявление видов правонарушений и определение возможных мер ответственности.

Общее количество практических заданий: 4

06
Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок
56
  • Теоретические аспекты организации отчетности кадровой службы предприятия.
  • Порядок, цели и задачи взаимодействия кадровой службы предприятия с Государственной инспекцией труда (ГИТ).
  • Порядок, цели и задачи внешних взаимодействий кадровой службы.

Практические занятия: Определение типа проверок ГИТ, периодичности их проведения, порядка документального сопровождения. Оформление на работу инвалидов, заполнение отчетности.

Общее количество практических заданий: 3

07
Итоговая аттестация
4
Учебный план программы профессиональной переподготовки «Кадровое дело: документационное обеспечение работы с персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом»
Условные обозначения: ДЗ - дифференцированный зачет, З - зачет, СДО - система дистанционного обучения.
Срок обучения: 7 недель

№ п/п

Наименование дисциплин

Общая трудоемкость, в акад. час.

Работа обучающегося в СДО, в акад. час.

Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции

Практические занятия и тестирование

1.

Основы управления персоналом

56

28

28

ДЗ

2.

Основы трудового законодательства

56

28

28

З

3.

Законодательство о защите персональных данных

56

28

28

З

4.

Документационное сопровождение процессов управления персоналом

56

28

28

ДЗ

5.

Оформление трудовых отношений с иностранными работниками

56

28

28

З

6.

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок

56

28

28

ДЗ

Итоговая аттестация

4

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

340

Документы
01
Диплом академии с государственной лицензией
Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке
Квалификация: Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом
  • Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.
  • Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО в течение 60-и дней с даты выдачи документа. Инструкция
  • Диплом отправляем бесплатно «Почтой России» в течение 10-и рабочих дней после успешного завершения обучения.
**В соответствии с национальным законодательством иностранных государств, включая страны СНГ, с которыми у РФ также подписаны соглашения о взаимном признании документов об образовании.

Сведения о документах о квалификации (об удостоверениях о повышении квалификации, дипломах о профессиональной переподготовке) вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 60-и дней с даты выдачи соответствующего документа.
Сведения о выданных свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего вносятся в течение 3 рабочих дней.

Ознакомиться с Инструкцией по проверке сведений в ФИС ФРДО

02
Квалификационный сертификат

Дополнительно Вы можете получить сертификат компетенций

C перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.

03
Сертификат за просмотр вебинаров
Дополнительно наши Слушатели могут получить сертификат за просмотр вебинаров
 
Документ выдается только Слушателям принявшим непосредственное участие в вебинарах, и просмотревшим их полностью. Выдача сертификата не зависит от типа выбранной Вами программы и уровня образования.
Отзывы о программе
Отзывы публикуются с согласия Слушателей, прошедших обучение. Сохранены оригинальные орфография и пунктуация.
Комарова Лариса Сергеевна
Информация по дисциплине в лёгкой доступной для изучения форме, можно узнать в электронном формате, а можно распечатать и на привычном бумажном носителе, дополнительная информация также можно легко найти в библиотеке сайта. Спасибо огромное за проделанную работу всем участникам процесса. Отдельная благодарность педагогическому составу, за вклад и развитие.
Москва
30.11.2022
Макушева Елена Валериевна
Материал доступный, понятный, ничего лишнего. Рекомендую!
Москва
27.03.2022
Благовестная Илона Алексеевна
Огромное спасибо всем преподавателям и всем кто задействован в учебном процессе. Все просто, доступно, понятно. Оценка 10 из 10.
Москва
17.03.2022
Мельникова Ксения Александровна
Бухгалтер
Обучением довольна, сейчас осваиваю новую профессию.
Воткинск, Удмуртия
27.12.2021
Дырда Ирина Андреевна
Менеджер по персоналу
Большое спасибо за вашу работу!
Волгоград, Волгоградская область
03.12.2021
Карабут Тамара Владимировна
Хочу сказать большое спасибо за базовый курс и за повышение квалификации! Было очень интересно. Я очень рада, что получила Новый уровень знаний!
Москва
25.11.2021
Бабаева Адемау Амантаевна
Все понравилось. буду рекомендовать.
Москва
17.07.2021
Евстафьева Анна Александровна
Оптик-консультант
Спасибо, за то что в такой период нашли способ продолжить переподготовку кадров для всех желающих. Это очень удобно обучаться не выходя из дома.
Волгоград, Волгоградская область
05.12.2020
Рачевская Лариса Александровна
Добрый день! Спасибо за возможность повысить свою квалификацию!
Москва
20.10.2020
Кочетова Елена Петровна
Обучение не вызвало затруднений, было все удобно и доступно. Предоставлен интересный материал для обучения. Можно подчеркнуть много полезного для себя. Предоставляется широкий спектр различных дисциплин, по которым можно обучаться.
Москва
21.09.2020
Вербицкая Светлана Анатольевна
Руководитель отдела кадров
Очень удобная система дистанционного обучения, как с технической точки зрения, так и в организации самого процесса. Так же хочу отметить высокое качество организации и проведения вебинаров: это один из самых сложных методов обучения, но профессионализм преподавателей, их практический опыт и желание максимально полно раскрыть сложные темы, даёт Слушателям возможность полностью погрузиться в материал и переместить теоретические знания в реальную деятельность.
Ростов-на-Дону, Ростовская область
17.09.2020
Бакирова Маргарита Алексеевна
Специалист по персоналу
Вполне достойное обучение. Есть дисциплины очень актуальные и хорошо проработанные, но есть и устаревшие лекции. Понравилось, что есть живые вебинары, которые освящают последние тенденции в изучаемой теме. Учиться было удобно. Очень помогали тесты после каждой темы. Удобный интерфейс. В целом рекомендую вашу организацию для получения профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
Санкт-Петербург
29.06.2020
Федорова Елена Владимировна
Секретарь руководителя
Мне очень понравилось обучение! Узнала много интересного и нового. Считаю, что Вы очень много трудитесь для нас. Спасибо большое за Ваш труд!
Каменск-Уральский, Свердловская область
03.05.2020
Анахина Виктория Сергеевна
Инспектор по кадрам
Лекции развернутые, тесты интересные, очень понравились задания с кроссвордами. В общем и целом обучение понравилось. интересно и познавательно.
Волгоград, Волгоградская область
20.04.2020
Потехина Марина Николаевна
Огромная благодарность за Вашу работу! Материал интересный и, что особенно важно, конкретный и полезный. Спасибо большое.
Москва
20.04.2020
Бойко Кристина Арутюновна
Экономист-менеджер
Большое спасибо академии, всему составу сотрудников и преподавателей. Все доступно, понятно и легко. Прошла параллельно две программы. С нетерпением жду получения документов об обучении. Буду рекомендовать друзьям и знакомым.
Белгород, Белгородская область
12.04.2020
Чеканова Татьяна Александровна
Специалист тендерного отдела
Интерфейс личного кабинета удобный, все понятно.
Нижний Новгород, Нижегородская область
23.03.2020
Васильченко Ксения Александровна
Обучение понравилось, тематика интересная.
Вязьма, Смоленская область
09.03.2020
Канубрикова Валерия Валерьевна
Заместитель руководителя отдела персонала
Обучение понравилось, много полезной информации.
Абинск, Краснодарский край
22.12.2019
Добавить отзыв
Спасибо за ваш отзыв!
Ваше мнение очень важно для нас! :)
Требования к слушателям

Обратите внимание!

Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.

Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании*
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
  4. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  5. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости). 

Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.

Если у вас нет среднего профессионального или высшего образования, оставьте заявку. Мы предложим альтернативный вариант получения дистанционного образования по данной специальности в нашем партнерском колледже.

Беспроцентная рассрочка

Любой обучающийся может получить беспроцентную рассрочку от банка на программы профессиональной переподготовки. Рассрочка предоставляется на срок до 12 месяцев без первого взноса.

Подробности по графику рассрочки, сумме платежа и другим интересующим вас вопросам необходимо уточнять у специалистов отдела по организации приёма.

Получение налогового вычета 13%

Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.

Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.

Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.

(Нормативное обоснование получения налогового вычета регламентировано в статьях 78, 80, 83, 88, 219 Налогового кодекса РФ).

Скидки на обучение

Мы предоставляем скидки нашим обучающимся при коллективной заявке на обучение, при повторном обучении, а также некоторым льготным категориям граждан.

Корпоративные скидки
  • 3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года».
  • 3% на обучение группой от 3 до 6 человек.
  • 7% на обучение группой от 12 до 18 человек.
  • 10% на обучение группой от 19 человек и более.
Социальные скидки
  • 3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года».
  • 5% при повторном обучении.
  • 5% многодетным родителям.
  • 5% лицам, подвергшимся радиации вследствие аварии на Чернобыльской АЭС (с подтверждающими документами).
  • 5% как матери-одиночке, вдове (вдовцу) с ребенком до 18 лет.
  • 5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке, участникам боевых действий, ветеранам труда.
  • 5%-30% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно*.
Программа лояльности
  • 5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах.
  • 5% как поступающим на 2 и более программы параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей.

*Оплата 2 программ до начала обучения. Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.

Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.

Часто задаваемые вопросы
Вопросы об Академии
У вас есть государственная лицензия?

Да, АНО ДПО «ВГАППССС» имеет полный пакет документов, обеспечивающих право вести образовательную деятельность. 

Для проверки наличия лицензии можно использовать государственный сайт http://obrnadzor.gov.ru. В разделе «Сводный реестр лицензий» следует ввести название нашей организации или её ИНН 3460061960. После этого нужно нажать кнопку «Поиск». Лицензия на ведение образовательной деятельности выдана бессрочно. АНО ДПО «ВГАППССС» имеет полномочия, которые есть у аналогичных государственных академий.

Где можно посмотреть или скачать документы Академии?

Копии лицензии, свидетельства о регистрации юридического лица, документа о постановке на налоговый учёт и др. есть на сайте. Чтобы посмотреть и при необходимости сохранить их, перейдите из главного меню в раздел «Лицензия и документы».  

Как найти отзывы Слушателей, которые учились в АНО ДПО «ВГАППССС»?

На официальном сайте vgaps.ru откройте страницу «Наши выпускники». После этого зайдите в раздел «Отзывы» и ознакомьтесь с мнением реальных людей об обучении в Академии. Вы можете просмотреть отзывы выпускников из различных городов России – в этом вам поможет карта. Помимо отзывов на сайте есть электронные копии грамот, сертификатов и благодарственных писем от юридических лиц, а также фото выпускников.

Вопросы о реализуемых программах
Что представляют собой программы профпереподготовки?

Обучение по такой программе – способ освоить новую профессию на основе ранее полученного образования. В дипломе выпускника указывается его ФИО, наименование учебной организации, название и длительность программы. Документ заверяется подписью руководителя и печатью АНО ДПО «ВГАППССС».

Сколько длятся ваши образовательные программы? Соответствует ли их продолжительность нормам, которые указаны в законе «Об образовании»?

Да, программы полностью соответствуют требованиям действующего законодательства. Программы профессиональной переподготовки – минимум 250 часов.

Финансовые вопросы
У меня нет полной суммы для оплаты обучения. Могу ли я вносить её частями?

Да, такой вариант предусмотрен для программ переподготовки и профессионального обучения. Мы предоставляем рассрочку без участия банка, поэтому проценты при предоставлении рассрочки не взимаются. Для согласования индивидуального графика платежей нужно связаться со специалистом отдела по организации приема. Позвоните по телефону 8(800)550-74-37 или заполните электронную форму обратной связи.

Могу ли я вернуть часть стоимости обучения и оформить налоговый вычет?

Можете, если вы – плательщик НДФЛ. Налоговый вычет оформляется на основании заявления, которое гражданин подаёт в органы ФНС по месту регистрации. Размер суммы, предназначенной для возврата, составляет 13 % от стоимости курсов. Обратитесь к специалистам отдела по организации приема за консультацией и помощью в подготовке пакета документов для получения этого социального вычета.

Процесс поступления
Что необходимо для поступления в Академию?

Паспорт гражданина России, номер СНИЛС и диплом о высшем или среднем профессиональном образовании, а также заявление установленного образца. Помимо этого, может потребоваться справка из образовательной организации (от обучающихся в колледжах и вузах) и документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества, если они не совпадают с ФИО в дипломе.

Нерезидент/иностранный гражданин может уточнить перечень документов для поступления у специалиста отдела по организации приема. Проконсультироваться по вопросам легализации и перевода иностранных документов можно у работников ФГБУ «Главэкспертцентр».

Когда начинается обучение?

Занятия по программам стартуют в течение всего календарного года. Дату начала занятий по конкретной программе можно уточнить у специалиста отдела по организации приема.  

Можно ли подать документы в отдел по организации приема АНО ДПО «ВГАППССС» студенту, имеющему неоконченное высшее или среднее профессиональное образование?

Да. Поступление на программы профессиональной подготовки возможно для лиц, обучающихся по программам ВО или СПО при предоставлении справки об обучении или о периоде обучения.

Важно ли, чтобы моя основная профессия и профиль программы переподготовки совпадали?

 Зависит от выбранной программы. Большинство курсов не предполагают особых требований к профессии Слушателя, но для обучения по некоторым программам необходимо иметь специализированное образование. Подробную информацию можно получить в отделе по организации приема.  

Я могу подать документы в вашу Академию, если имею аттестат об окончании 9 или 11 классов?

Да, но не на все курсы. Совершеннолетние выпускники школ имеют право учиться по основным программам профессионального обучения.

Можно ли одновременно подать документы в АНО ДПО «ВГАППССС» и колледж/вуз?

Одновременно — нет. После окончания школы абитуриент может поступить в колледж или вуз, а затем записаться на программу профпереподготовки. Для зачисления на курс АНО ДПО «ВГАППССС» нужно предоставить справку из учебного заведения — вы не сможете это сделать, пока не станете студентом. Документ о квалификации в таком случае выдаётся только после получения диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

Процесс обучения
Какие компьютерные программы нужны для дистанционного* обучения?

Обычный компьютер, смартфон или планшет, подключенный к интернету. Кроме того, вам понадобятся стандартные офисные приложения (Word, Excel).  

Как прекратить обучение?

Для расторжения договора об оказании образовательных услуг нужно написать заявление. Если процесс обучения не завершен, Слушателю может быть выдана справка из учебного заведения, за исключением случая, когда человек заключил договор, но обучаться не начал.

Как восстановиться после отчисления из АНО ДПО «ВГАППССС»?

Обратитесь к сотрудникам отдела организации обучения.

Вопросы по выдаваемым документам
Какой документ я получу после прохождения курса?

После окончания программы продолжительностью свыше 250 часов Вы получите диплом о профессиональной переподготовке. 

Расскажите подробнее про диплом?

Слушателям, успешно окончившим программы дополнительного профессионального образования, в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» выдаётся диплом установленного образовательной организацией образца, вне зависимости от типа и формы собственности образовательной организации. 

Соответствуют ли ваши документы государственным стандартам?

Да, АНО ДПО «ВГАППССС» выдаёт документы о квалификации установленного организацией образца, возможность выдачи образовательной организацией документов установленного образца регламентирована приказом Минобрнауки РФ №499.

В документах будет отметка о том, что обучение проводилось в дистанционном* формате?

В дипломе, свидетельстве и удостоверении такие отметки не ставятся, поскольку законодательство РФ не обязывает указывать форму обучения в этих документах. Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий будет указана только в договоре с АНО ДПО «ВГАППСС».  

Сколько дней изготавливается документ?

Документ подготавливается в течение 10 рабочих дней. Обучающийся может получить документы по почте. Срок доставки в течение 5-7 дней, в зависимости от удаленности вашего региона. Документы доставят в почтовое отделение по адресу, которое Вы указывали при поступлении.

 

Как проходит защита итоговой работы?

Итоговую работу вы будете выполнять и сдавать на проверку дистанционно*. Документ о квалификации высылается по почте.

Выдаваемые документы соответствуют закону?

Да, полностью соответствуют требованиям действующего законодательства, в частности, ФЗ-273 «Об образовании». Дипломы и удостоверения печатаются на специальных бланках с защитой от подделок. Содержание документов заверяется печатью учебной организации и подписями ответственных лиц. Указывается следующая информация:

  • полное наименование образовательной организации;
  • регистрационный номер;
  • дата и место выдачи;
  • сроки учебной программы;
  • квалификация (только на дипломе);
  • ФИО выпускника.

Заполненные образцы документов можно найти в описании конкретных образовательных программ на сайте АНО ДПО «ВГАППССС», а также на странице «Лицензия. Документы».

Признают ли работодатели полученные мной документы о квалификации при трудоустройстве?

Да, документы о дополнительном профессиональном образовании и/или профессиональном обучении официально по закону позволяют работать по выбранной специальности. Работодатели обязательно учитывают документы, полученные Слушателями программ проф.переподготовки, повышения квалификации, профессионального обучения.

Заявка на обучение
Внимание! Принимаются лица от 18 лет.
Стоимость программы:
18 795 ₽
11 850 ₽
ваша выгода
6 945 ₽ до 19.03.2024
бонусы при единовременной оплате
Способы оплаты по частям:
Рассрочка 0% от 990 ₽/мес
на 12 месяцев без первого взноса
Рассрочка 0% от банков:
  • первый платеж: 0 ₽
  • комфортные сроки: до 12 месяцев
От надежных банков:
Долями
Поступайте сейчас — платите потом!
Равными долями:
 
  • на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
  • на 4-6 мес | с комиссией
Возможна оплата от юридического лица
Оставьте заявку, а в разговоре с менеджером уточните, как вы хотите оплатить обучение
Ваши бонусы при поступлении
Доступ навсегда
Доступ навсегда
к материалам курса после успешного завершения обучения
Записи 10500+ вебинаров
Записи 10500+ вебинаров
и участие в регулярных онлайн-вебинарах во время + 90 дней после окончания обучения
Электронная библиотека biblioclub.ru
Электронная библиотека biblioclub.ru
доступ ко всем ресурсам университетской библиотеки на период обучения каждому Обучающемуся
Возможно вас заинтересуют программы
Специалист по кадровому делопроизводству
620 часов / 5 мес.
Квалификация: Специалист по кадровому делопроизводству
33705 руб
28446 руб
Специалист по оплате и нормированию труда
400 часов / 3 мес.
Квалификация: Специалист по персоналу
19212 руб
15045 руб
Современные технологии привлечения, подбора и адаптации персонала в организации
400 часов / 2.5 мес.
Квалификация: Специалист по управлению персоналом
17280 руб
10800 руб
Воинский учет в организации
144 часа / 1.5 мес.
13120 руб
8747 руб
Другие программы направления
Теги
кадровик
Курс обновлен в 2024

Программа обновлена в 2024 году

* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.
Рассрочка 0% от надежных банков
Спасибо за заявку!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Специальные условия для корпоративных клиентов
  • Подбор программ под ваши цели и задачи
  • Адаптация содержания и названия квалификации
  • Скидки от 3% для группы от 3 человек
11 850 ₽
18 795 ₽
ваша выгода
6 945% до 19.03.2024

Рассрочка 0% на 5 месяцев

Первый платеж 5000 руб.

Спасибо за заявку!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки согласно политике.

Задать вопрос
Задайте нам Ваш вопрос, и наши специалисты проконсультируют Вас в ближайшее время.
Спасибо за заявку!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.