Звонок по России бесплатный
Пн-Вс 8:00-21:00 по Москве
Кадровое дело: документационное обеспечение работы с персоналом с присвоением квалификации «Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом» (340ч)







Что входит в стоимость программы
- Лекции от преподавателей.
- Вводные видеолекции по каждой дисциплине.
- Тестирование после каждой темы и дисциплины.
- 12 практических заданий, в том числе:
- Сравнение трудового договора и договора гражданско-правового характера (оказания услуг), условия признания договора ГПД трудовым на примере практического кейса.
- Заполнение формы подачи сведений о работе иностранного гражданина (гражданство Грузия, Украина, Белоруссия), разбор ошибок.
- Документирование процедуры приема на работу и перевода сотрудника по представленным образцам.
- Заполнение формы СЗВ-ТД по новым правилам, разбор ошибок.
- Внесение исправительных записей в трудовые книжки работников на основе инструкций и шаблонов.
- 6 кейсов и задач по актуальным темам управления персоналом и КДП.
- Проверка заданий преподавателями: оценка работы и комментарии.
- Общение с преподавателями: сервис «Задать вопрос преподавателю».
- Форумы по каждой дисциплине.
- 10 шаблонов оформления приказов, Положений и инструкций.
- Диплом о профпереподготовке после успешного прохождения итогового тестирования.
- Сертификат компетенций с указанием трудовых функций. Выдается в дополнение к диплому для набравших определенное количество баллов по каждой дисциплине программы.
БОНУС
- Еженедельные онлайн вебинары с преподавателями.
- Доступ к архиву из более чем 4000 вебинаров, в том числе 127 вебинаров по управлению персоналом и документоведению в течение трех месяцев после окончания курса.
- Сертификаты за каждый посещенный вебинар. Бесплатно!
- Бессрочный доступ к лекциям, пособиям, шаблонам и образцам документов.
Курс разработан экспертами-практиками и реализуется с целью обучения квалифицированных специалистов в сфере документационного обеспечения работы с персоналом.
Эта программа для вас, если вам нужно:
Ознакомиться с основами кадрового документооборота и документационного обеспечения процессов обучения, развития, подбора и адаптации персонала.
- Понять особенности оформления трудовых отношений с иностранными сотрудниками.
- Изучить механизмы взаимодействия кадровой службы предприятия с органами государственной власти.
Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 7 недель (340 часов).
Вы узнаете и научитесь
Обучение на курсе профессиональной переподготовки предполагает ознакомление Слушателей со следующими темами:
- Основы управления персоналом: понятия «трудовые ресурсы» и «трудовой потенциал работника», содержание социально-трудовых отношений, принципы и методы системы управления персоналом.
- Делопроизводство: понятие кадровой документации, состав, структура, правила оформления и создания документов.
- Правовое регулирование трудовых отношений.
- Правила оформления трудоустройства иностранных граждан.
- Прохождение проверок, организованных органами государственной власти.
Методы обучения
Изучение каждой дисциплины включает в себя знакомство с теорией, чтение электронных учебников и текстов лекций, участие в вебинарах. В системе дистанционного обучения (СДО) Слушатели выполняют задания, проходят тестирования, общаются с преподавателями. Доступ в СДО вы получите после зачисления. В процессе обучения можно консультироваться с педагогами, общаться во время вебинаров, на форуме или по «Skype» (при необходимости). Все вопросы, связанные организацией обучения, помогут решить сотрудники отдела по организации учебного процесса или администратор (куратор).
Подробнее о процессе дистанционного обучения вы можете узнать в этом разделе сайта.
Результаты и перспективы
- Вы знакомы с требованиями архивного отечественного законодательства и правовыми актами в области документационного обеспечения работы с персоналом.
- Вы умеете регистрировать, производить учёт и хранение необходимой документации по сотрудникам, оформлять документы согласно с рекомендациями трудового законодательства, выявлять ошибки, недочёты, определять легитимность документов.
- Вы владеете навыками работы с программами, автоматизирующими кадровый документооборот.
Применение результатов обучения
Кадровое дело – это процесс оформления трудовых отношений, например, приём на работу, предоставление отпусков, перевод на другую должность, отстранение от работы, увольнение. Также специалисты кадрового отдела должны вести личные дела,
уведомлять работников обо всех изменениях в организации, участвовать в разработке основных локально-нормативных документов предприятия.
Пройдя обучение, вы овладеете знаниями, умениями и навыками, необходимыми для качественного, квалифицированного осуществления профессиональной деятельности в области кадрового документооборота на предприятии.
Требования к Слушателям:
Обратите внимание! |
![]() |
Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании*.
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
- Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.
*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.
Если у вас нет среднего профессионального или высшего образования, оставьте заявку. Мы предложим альтернативный вариант получения дистанционного образования по данной специальности в нашем партнерском колледже.До начала занятий ближайшей группы осталось 2 дня
Беспроцентная рассрочка
Вы можете получить беспроцентную рассрочку от банка Тинькофф на программы профессиональной переподготовки. Рассрочка предоставляется на срок до 12 месяцев без первого взноса. Для получения дополнительной информации по рассрочке на определенную программу обратитесь к специалисту отдела по организации приема.
Верните 13% от стоимости обучения
Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.
Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.
Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.
Скидки на обучение
Корпоративное обучение
-3% на обучение группой от 3 до 6 человек-5% на обучение группой от 7 до 11 человек
-7% на обучение группой от 12 до 18 человек
-10% на обучение группой от 19 человек и более
Социальные скидки
-3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»-5% при повторном обучении
-5% многодетным родителям
-5% лицам подвергшимся радиации
-5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет
-5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан
-5%-30% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно
Программа лояльности
-5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах-5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей
*Оплата 2-ух программ до начала обучения.Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.
Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.
© 2014-2021, АНО ДПО «ВГАППССС»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону. Объекты интеллектуальной собственности задепонированы, имеется охранный документ.
Учебный план программы профессиональной переподготовки «Кадровое дело: документационное обеспечение работы с персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом»
Срок обучения: 7 недель.
№ п/п |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. час. |
Работа обучающегося в СДО, в акад. час. |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
|
Лекции |
Практические занятия и тестирование |
||||
1. |
Основы управления персоналом |
56 |
28 |
28 |
ДЗ |
2. |
Основы трудового законодательства |
56 |
28 |
28 |
З |
3. |
Законодательство о защите персональных данных |
56 |
28 |
28 |
З |
4. |
Документационное сопровождение процессов управления персоналом |
56 |
28 |
28 |
ДЗ |
5. |
Оформление трудовых отношений с иностранными работниками |
56 |
28 |
28 |
З |
6. |
Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок |
56 |
28 |
28 |
ДЗ |
Итоговая аттестация |
4 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
|||
ИТОГО |
340 |
В результате обучения по программе вы получите диплом

Дополнительно к диплому о профессиональной переподготовке или удостоверению о повышении квалификации Вы можете получить сертификат компетенций
с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.Лицензия на осуществление |
Проверить в Рособрнадзоре |
Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре).
Срок: бессрочный
ОГРН: 1163443053080
Серия, номер бланка: 34Л01 0001081
ИНН: 3460061960
Отзывы публикуются с согласия Слушателей, прошедших обучение. Сохранены оригинальные орфография и пунктуация.
620 часов / 5 мес.
Квалификация: Менеджер по операционному и стратегическому управлению персоналом
620 часов / 5 мес.
Квалификация: Менеджер по кадровому администрированию и документообороту
144 часа / 2 мес.
8 (800) 550-74-37, 8 (8442) 20-10-09
© 2014-2021 Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования
«Волгоградская Гуманитарная Академия профессиональной подготовки специалистов социальной сферы»