Заявка на консультацию

Внимание! Отдел по организации приема работает дистанционно без выходных!
Задайте нам Ваш вопрос, и наши специалисты проконсультируют Вас в ближайшее время.

Спасибо! Ваша заявка принята

Кадровое дело: документационное обеспечение работы с персоналом с присвоением квалификации «Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом» (340ч)

<< Вернуться к списку программ

Что входит в стоимость программы

  • Лекции от преподавателей.
  • Вводные видеолекции по каждой дисциплине.
  • Тестирование после каждой темы и дисциплины.
  • 12 практических заданий, в том числе:
  1. Сравнение трудового договора и договора гражданско-правового характера (оказания услуг), условия признания договора ГПД трудовым на примере практического кейса.
  2. Заполнение формы подачи сведений о работе иностранного гражданина (гражданство Грузия, Украина, Белоруссия), разбор ошибок.
  3. Документирование процедуры приема на работу и перевода сотрудника по представленным образцам.
  4. Заполнение формы СЗВ-ТД по новым правилам, разбор ошибок.
  5. Внесение исправительных записей в трудовые книжки работников на основе инструкций и шаблонов.
  • 6 кейсов и задач по актуальным темам управления персоналом и КДП.
  • Проверка заданий преподавателями: оценка работы и комментарии.
  • Общение с преподавателями: сервис «Задать вопрос преподавателю».
  • Форумы по каждой дисциплине.
  • 10 шаблонов оформления приказов, Положений и инструкций.
  • Диплом о профпереподготовке после успешного прохождения итогового тестирования.
  • Сертификат компетенций с указанием трудовых функций. Выдается в дополнение к диплому для набравших определенное количество баллов по каждой дисциплине программы.

БОНУС

  • Еженедельные онлайн вебинары с преподавателями.
  • Доступ к архиву из более чем 4000 вебинаров, в том числе 127 вебинаров по управлению персоналом и документоведению в течение трех месяцев после окончания курса.
  • Сертификаты за каждый посещенный вебинар. Бесплатно!
  • Бессрочный доступ к лекциям, пособиям, шаблонам и образцам документов.

 

Заявка на обучение или консультацию
Если у вас нет среднего профессионального или высшего образования,
мы проконсультируем вас по вопросу дистанционного обучения в колледже-партнёре.
Укажите ваше образование*

 

Курс разработан экспертами-практиками и реализуется с целью обучения квалифицированных специалистов в сфере документационного обеспечения работы с персоналом.

Описание

Эта программа для вас, если вам нужно:  

  • Кадровое дело: документационное обеспечение работы с персоналом с присвоением квалификации «Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом»Ознакомиться с основами кадрового документооборота и документационного обеспечения процессов обучения, развития, подбора и адаптации персонала.
  • Понять особенности оформления трудовых отношений с иностранными сотрудниками.
  • Изучить механизмы взаимодействия кадровой службы предприятия с органами государственной власти.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 7 недель (340 часов).

Вы узнаете и научитесь

Обучение на курсе профессиональной переподготовки предполагает ознакомление Слушателей со следующими темами:

  • Основы управления персоналом: понятия «трудовые ресурсы» и «трудовой потенциал работника», содержание социально-трудовых отношений, принципы и методы системы управления персоналом.
  • Делопроизводство: понятие кадровой документации, состав, структура, правила оформления и создания документов.
  • Правовое регулирование трудовых отношений.
  • Правила оформления трудоустройства иностранных граждан.
  • Прохождение проверок, организованных органами государственной власти.

Методы обучения

Изучение каждой дисциплины включает в себя знакомство с теорией, чтение электронных учебников и текстов лекций, участие в вебинарах. В системе дистанционного обучения (СДО) Слушатели выполняют задания, проходят тестирования, общаются с преподавателями. Доступ в СДО вы получите после зачисления. В процессе обучения можно консультироваться с педагогами, общаться во время вебинаров, на форуме или по «Skype» (при необходимости). Все вопросы, связанные организацией обучения, помогут решить сотрудники отдела по организации учебного процесса или администратор (куратор).

Подробнее о процессе дистанционного обучения вы можете узнать в этом разделе сайта.

Результаты и перспективы

  • Вы знакомы с требованиями архивного отечественного законодательства и правовыми актами в области документационного обеспечения работы с персоналом.
  • Вы умеете регистрировать, производить учёт и хранение необходимой документации по сотрудникам, оформлять документы согласно с рекомендациями трудового законодательства, выявлять ошибки, недочёты, определять легитимность документов.
  • Вы владеете навыками работы с программами, автоматизирующими кадровый документооборот.

Применение результатов обучения

Кадровое делоКадровое дело – это процесс оформления трудовых отношений, например, приём на работу, предоставление отпусков, перевод на другую должность, отстранение от работы, увольнение. Также специалисты кадрового отдела должны вести личные дела,
уведомлять работников обо всех изменениях в организации, участвовать в разработке основных локально-нормативных документов предприятия.

Пройдя обучение, вы овладеете знаниями, умениями и навыками, необходимыми для качественного, квалифицированного осуществления профессиональной деятельности в области кадрового документооборота на предприятии.

Требования к Слушателям:

Обратите внимание! 

Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.


Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании*
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
  4. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  5. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости). 
Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.

Если у вас нет среднего профессионального или высшего образования, оставьте заявку. Мы предложим альтернативный вариант получения дистанционного образования по данной специальности в нашем партнерском колледже.

Цена 17900 руб. 9027 руб.
До начала занятий ближайшей группы осталось 5 дней
Поступить сейчас
Скидки и рассрочка

Беспроцентная рассрочка

Вы можете получить беспроцентную рассрочку от банка Тинькофф на программы профессиональной переподготовки. Рассрочка предоставляется на срок до 12 месяцев без первого взноса. Для получения дополнительной информации по рассрочке на определенную программу обратитесь к специалисту отдела по организации приема.

Верните 13% от стоимости обучения

Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.

Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.

Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.

(Нормативное обоснование получения налогового вычета регламентировано в статьях 78, 80, 83, 88, 219 Налогового кодекса РФ).

Скидки на обучение

Корпоративное обучение

-3% на обучение группой от 3 до 6 человек

-5% на обучение группой от 7 до 11 человек

-7% на обучение группой от 12 до 18 человек

-10% на обучение группой от 19 человек и более

Социальные скидки

-3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»

-5% при повторном обучении

-5% многодетным родителям

-5% лицам подвергшимся радиации

-5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет

-5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан

-5%-30% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно

Программа лояльности

-5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах

-5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей

*Оплата 2-ух программ до начала обучения.Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.

Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.

Учебный план

© 2014-2021, АНО ДПО «ВГАППССС»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону. Объекты интеллектуальной собственности задепонированы, имеется охранный документ.

Обзор программы профессиональной переподготовки «Кадровое дело: документационное обеспечение работы с персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом»

Срок обучения: 7 недель


п/п
Наименование дисциплин Всего часов
1 Основы управления персоналом 56
  • Место системы управления персоналом в современном менеджменте.
  • Обзор основных концепций управления персоналом.
  • Стратегии, технологии и методы, которые используются в управлении персоналом.
  •  

Практические занятия: Выявление показателей текучести персонала и его оценка. Выбор основополагающих подходов к управлению кадрами. Анализ «теории человеческого капитала». Изучение различных типов управления, выявление их соответствия организационной культуре предприятия. Сравнение японского, российского и американского подходов к управлению кадрами. Выявление основных преимуществ и недостатков внешних и внутренних источников привлечения персонала.

Общее количество практических заданий: 3
2 Основы трудового законодательства 56
  • Базовые положения трудового законодательства.
  • Ключевые моменты трудовых отношений.
  • Материальные аспекты трудовых отношений.
  •  

Практические занятия: Решение задач по проблемным ситуациям, связанным с выдачей трудовой книжки, сроками дисциплинарных взысканий, видами работ. Выполнение заданий на определение предмета трудового права, правомерности действий сотрудника. Изучение понятия «трудовое испытание». Разработка подробного порядка действий кадрового работника при приеме нового сотрудника в организацию.

Общее количество практических заданий: 3
3 Законодательство о защите персональных данных 56
  • Общие понятия законодательства о защите персональных данных.
  • Применение политики защиты персональных данных в практических ситуациях, связанных с управлением кадрами в организации.
  • Порядок проверки организаций на соблюдение требований законодательства о защите персональных данных. Меры административной ответственности юридических и физических лиц, обзор судебной практики.
  •  

Практические занятия: Составление «Политики в отношении обработки персональных данных». Выявление информации, которая может быть квалифицирована как персональные данные. Разработка политики организации в отношении персональных данных. Изучение процедуры обработки персональных данных. Подготовка инструкции по выдаче справок с места работы. Определение ответственности и порядка ее возложения на должностных лиц.

Общее количество практических заданий: 3
4 Документационное сопровождение процессов управления персоналом 56
  • Общие понятия кадрового делопроизводства и требования к этой системе
  • Кадровая документация, ее структура и содержание.
  • Документационное сопровождение процессов кадрового управления.
  •  

Практические занятия: Решение задач, связанных с анализом процедуры перевода сотрудника предприятия на другую работу. Изучение и составление инструкции «Оформление личных карточек работников: требования к оформлению».

Общее количество практических заданий: 3
5 Оформление трудовых отношений с иностранными работниками 56
  • Обзор нормативной базы, которая регламентирует труд иностранных граждан. Статус иностранца.
  • Порядок приема на работу иностранных граждан, которые временно или постоянно проживают на территории РФ.
  • Порядок приема на работу иностранных граждан, которые временно пребывают на территории России.
  • Проверки работодателей на соблюдение требований в области использования иностранной рабочей силы. Меры ответственности за выявленные нарушения в данной сфере.
  •  

Практические занятия: Определение полноты пакета документов, предоставленного иностранцами для трудоустройства, и соблюдения требований к процедуре приема на работу. Составление инструкции и пакета документов для приема на работу в России безвизового и визового иностранца. Определение оснований для привлечения к ответственности работодателя за несоблюдение трудового и миграционного законодательства. Выявление видов правонарушений и определение возможных мер ответственности.

Общее количество практических заданий: 4
6 Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок 56
  • Теоретические аспекты организации отчетности кадровой службы предприятия.
  • Порядок, цели и задачи взаимодействия кадровой службы предприятия с Государственной инспекцией труда (ГИТ).
  • Порядок, цели и задачи внешних взаимодействий кадровой службы.
  •  

Практические занятия: Определение типа проверок ГИТ, периодичности их проведения, порядка документального сопровождения. Оформление на работу инвалидов, заполнение отчетности.

Общее количество практических заданий: 3
Итоговая аттестация 4
ИТОГО 340

Учебный план программы профессиональной переподготовки «Кадровое дело: документационное обеспечение работы с персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом»

Срок обучения: 7 недель

№ п/п

Наименование дисциплин

Общая трудоемкость, в акад. час.

Работа обучающегося в СДО, в акад. час.

Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции

Практические занятия и тестирование

1.

Основы управления персоналом

56

28

28

ДЗ

2.

Основы трудового законодательства

56

28

28

З

3.

Законодательство о защите персональных данных

56

28

28

З

4.

Документационное сопровождение процессов управления персоналом

56

28

28

ДЗ

5.

Оформление трудовых отношений с иностранными работниками

56

28

28

З

6.

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок

56

28

28

ДЗ

Итоговая аттестация

4

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

340

Смотреть учебный план Скрыть учебный план
Диплом

В результате обучения по программе вы получите диплом

Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.

**В соответствии с национальным законодательством иностранных государств, включая страны СНГ, с которыми у РФ также подписаны соглашения о взаимном признании документов об образовании.

Диплом профессиональной переподготовки «Кадровое дело: документационное обеспечение работы с персоналом с присвоением квалификации «Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом»»

Сведения о документах о квалификации (об удостоверениях о повышении квалификации, дипломах о профессиональной переподготовке, свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего) вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 60-и дней с даты выдачи соответствующего документа.

Ознакомиться с Инструкцией по проверке сведений в ФИС ФРДО (ДПО)

Дополнительно к диплому о профессиональной переподготовке или удостоверению о повышении квалификации Вы можете получить сертификат компетенций

с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить в Рособрнадзоре

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре).

Срок: бессрочный

ОГРН: 1163443053080

Серия, номер бланка: 34Л01 0001081

ИНН: 3460061960

Отзывы

Отзывы публикуются с согласия Слушателей, прошедших обучение. Сохранены оригинальные орфография и пунктуация.

Добавить отзыв
Евстафьева Анна Александровна
05.12.2020
Оптик-консультант
Спасибо, за то что в такой период нашли способ продолжить переподготовку кадров для всех желающих. Это очень удобно обучаться не выходя из дома.
Волгоград, Волгоградская область
Рачевская Лариса Александровна
20.10.2020
Добрый день! Спасибо за возможность повысить свою квалификацию!
Москва
Кочетова Елена Петровна
21.09.2020
Обучение не вызвало затруднений, было все удобно и доступно. Предоставлен интересный материал для обучения. Можно подчеркнуть много полезного для себя. Предоставляется широкий спектр различных дисциплин, по которым можно обучаться.
Москва
Вербицкая Светлана Анатольевна
17.09.2020
Руководитель отдела кадров
Очень удобная система дистанционного обучения, как с технической точки зрения, так и в организации самого процесса. Так же хочу отметить высокое качество организации и проведения вебинаров: это один из самых сложных методов обучения, но профессионализм преподавателей, их практический опыт и желание максимально полно раскрыть сложные темы, даёт Слушателям возможность полностью погрузиться в материал и переместить теоретические знания в реальную деятельность.
Ростов-на-Дону, Ростовская область
Специалист по персоналу
Вполне достойное обучение. Есть дисциплины очень актуальные и хорошо проработанные, но есть и устаревшие лекции. Понравилось, что есть живые вебинары, которые освящают последние тенденции в изучаемой теме. Учиться было удобно. Очень помогали тесты после каждой темы. Удобный интерфейс. В целом рекомендую вашу организацию для получения профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
Санкт-Петербург
Федорова Елена Владимировна
03.05.2020
Секретарь руководителя
Мне очень понравилось обучение! Узнала много интересного и нового. Считаю, что Вы очень много трудитесь для нас. Спасибо большое за Ваш труд!
Каменск-Уральский, Свердловская область
Анахина Виктория Сергеевна
20.04.2020
Инспектор по кадрам
Лекции развернутые, тесты интересные, очень понравились задания с кроссвордами. В общем и целом обучение понравилось. интересно и познавательно.
Волгоград, Волгоградская область
Потехина Марина Николаевна
20.04.2020
Огромная благодарность за Вашу работу! Материал интересный и, что особенно важно, конкретный и полезный. Спасибо большое.
Москва
Бойко Кристина Арутюновна
12.04.2020
Экономист-менеджер
Большое спасибо академии, всему составу сотрудников и преподавателей. Все доступно, понятно и легко. Прошла параллельно две программы. С нетерпением жду получения документов об обучении. Буду рекомендовать друзьям и знакомым.
Белгород, Белгородская область
Чеканова Татьяна Александровна
23.03.2020
Специалист тендерного отдела
Интерфейс личного кабинета удобный, все понятно.
Нижний Новгород, Нижегородская область
Васильченко Ксения Александровна
09.03.2020
Обучение понравилось, тематика интересная.
Вязьма, Смоленская область
Канубрикова Валерия Валерьевна
22.12.2019
Заместитель руководителя отдела персонала
Обучение понравилось, много полезной информации.
Абинск, Краснодарский край
1 2 3 4
Все отзывы учебного центра >>
Ваши бонусы при поступлении
  • Бессрочный доступ к лекциям и пособиям программы.
  • Записи более 5000 вебинаров и участие в регулярных онлайн-вебинарах во время обучения + 90 дней после окончания.
  • Доступ ко всем ресурсам университетской электронной библиотеки biblioclub.ru.
  • Мобильное приложение для удобного обучения с телефона с лекциями, видео, отправкой домашних заданий. Для GooglePlay и App Store.
9 027 ₽
17 900 ₽
-50%
до 06.08.2021
Рассрочка 0%
от 755 руб./мес.
Без первого взноса
 
-10% при единовременной оплате
Заявка на обучение или консультацию
Если у вас нет среднего профессионального или высшего образования,
мы проконсультируем вас по вопросу дистанционного обучения в колледже-партнёре.
Укажите ваше образование*
Рекомендуемые программы

620 часов / 5 мес.

Квалификация: Менеджер по операционному и стратегическому управлению персоналом

35 200 руб. 25 100 руб.

620 часов / 5 мес.

Квалификация: Менеджер по кадровому администрированию и документообороту

35 200 руб. 25 100 руб.
1 2
наверх

Спасибо!
Ваша заявка принята