Заявка на консультацию

Внимание! Отдел по организации приема работает дистанционно без выходных!
Задайте нам Ваш вопрос, и наши специалисты проконсультируют Вас в ближайшее время.

Спасибо! Ваша заявка принята

Карьерный менеджмент: специалист по управлению профессиональным развитием с присвоением квалификации «Специалист по развитию персонала» (340ч)

<< Вернуться к списку программ

Курсы подготовки менеджеров по развитию персонала разработаны для специалистов кадровых служб и всех тех, кто хочет работать в сфере управления карьерой, карьерного консультирования, обучения персонала.

Описание

Эта программа для вас, если вам нужно:

  • Карьерный менеджмент: специалист по управлению профессиональным развитием с присвоением квалификации «Специалист по развитию персонала»Изучить, какие виды карьеры существуют, по каким этапам происходит её развитие, как управлять карьерой.
  • Понять, как исследовать спрос и предложение на рынке труда.
  • Овладеть инструментами оценки реальных потребностей / запроса клиента, построения карьерного маршрута.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 7 недель (340 часов).

Вы узнаете и научитесь

Будущие менеджеры по обучению и развитию персонала в рамках курса рассмотрят вопросы:

  • Психологические механизмы и закономерности развития организации.
  • Базовые противоречия в организационном развитии.
  • Психологические особенности формирования и совершенствования трудовых навыков.
  • Повышение производительности труда и гуманизация труда как главные задачи психологии труда.
  • Этапы карьеры и их характеристика.
  • Политика управления карьерными процессами. Правила выстраивания карьерных диалогов с сотрудниками.
  • Организация карьерных переходов: задачи, основные этапы.
  • Типы организаций в зависимости от карьерных перспектив работников.
  • Целеполагание, планирование и мотивирование при развитии карьерного плана.
  • Особенности разработки стратегии развития личной бизнес-модели.
  • Карьерное консультирование: цели, задачи, типы и этапы.
  • Методы и технологии карьерного сопровождения.
  • Помощь в трудоустройстве и организация адаптации персонала организации.
  • Кадровый резерв организации: назначение, виды, порядок формирования.
  • Понятия личного бренда и личной эффективности.

Методы обучения

Изучение каждой дисциплины включает в себя знакомство с теорией, чтение электронных учебников и текстов лекций, участие в вебинарах. В системе дистанционного обучения (СДО) Слушатели выполняют задания, проходят тестирования, общаются с преподавателями. Доступ в СДО вы получите после зачисления. В процессе обучения можно консультироваться с педагогами, общаться во время вебинаров, на форуме или по «Skype» (при необходимости). Все вопросы, связанные организацией обучения, помогут решить сотрудники отдела по организации учебного процесса или администратор (куратор).

Подробнее о процессе дистанционного обучения вы можете узнать в этом разделе сайта.

Результаты и перспективы

  • Вы понимаете, какие психологические законы действуют в организации и определяют условия формирования трудовых навыков.
  • Вы можете организовать систему оценки и обучения персонала организации.
  • Вы способны изучить индивидуальные потребности карьерного развития работника, предложить план развития карьеры.
  • Вы готовы работать карьерным консультантом, оказывать услуги по сопровождению карьерного развития.

Применение результатов обучения

Специалист по развитию персоналаОкончив курсы по обучению и развитию персонала, вы сможете работать со всем спектром запросов клиентов, относящихся к их профессиональному развитию и карьере. Сформированные компетенции в области карьерного консультирования позволят вам успешно реализовать себя в системе карьерного менеджмента большой компании или в частной консалтинговой практике. Вы разработаете и реализуете план развития своей карьеры и роста профессионализма.

Требования к Слушателям:

Обратите внимание! 

Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.


Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра)*.
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
  4. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  5. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.


Цена 17900 руб. 8354 руб.
До начала занятий ближайшей группы осталось 6 дней
Поступить сейчас
Скидки и рассрочка

Беспроцентная рассрочка

Вы можете получить беспроцентную рассрочку от банка Тинькофф на программы профессиональной переподготовки. Рассрочка предоставляется на срок до 12 месяцев без первого взноса. Для получения дополнительной информации по рассрочке на определенную программу обратитесь к специалисту отдела по организации приема.

Верните 13% от стоимости обучения

Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.

Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.

Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.

(Нормативное обоснование получения налогового вычета регламентировано в статьях 78, 80, 83, 88, 219 Налогового кодекса РФ).

Скидки на обучение

Корпоративное обучение

-3% на обучение группой от 3 до 6 человек

-5% на обучение группой от 7 до 11 человек

-7% на обучение группой от 12 до 18 человек

-10% на обучение группой от 19 человек и более

Социальные скидки

-3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»

-5% при повторном обучении

-5% многодетным родителям

-5% лицам подвергшимся радиации

-5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет

-5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан

-5%-30% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно

Программа лояльности

-5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах

-5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей

*Оплата 2-ух программ до начала обучения.Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.

Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.

Учебный план

© 2014-2021, АНО ДПО «ВГАППССС»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону. Объекты интеллектуальной собственности задепонированы, имеется охранный документ.

Учебный план программы профессиональной переподготовки «Карьерный менеджмент: специалист по управлению профессиональным развитием» с присвоением квалификации «Специалист по развитию персонала»

Срок обучения: 7 недель

№ п/п

Наименование дисциплин

Общая трудоемкость, в акад. час.

Работа обучающегося в СДО, в акад. час.

Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции

Практи-ческие занятия и тести-рование

1.

Организационная психология

56

18

38

З

2.

Психология труда

56

18

38

З

3.

Карьерный менеджмент. Основы формирования карьеры. Управление карьерой. Карьерное консультирование

56

18

38

З

4.

Рынок труда. Маркетинг продвижения клиента на рынке труда

56

18

38

ДЗ

5.

Инструменты и технологии карьерного консультирования

56

18

38

ДЗ

6.

Кадровый резерв как технология управления карьерой персонала

56

18

38

ДЗ

Итоговая аттестация

4

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

340

Диплом

В результате обучения по программе вы получите диплом

Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.

**В соответствии с национальным законодательством иностранных государств, включая страны СНГ, с которыми у РФ также подписаны соглашения о взаимном признании документов об образовании.

Диплом профессиональной переподготовки «Карьерный менеджмент: специалист по управлению профессиональным развитием с присвоением квалификации «Специалист по развитию персонала»»

Сведения о документах о квалификации (об удостоверениях о повышении квалификации, дипломах о профессиональной переподготовке, свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего) вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 60-и дней с даты выдачи соответствующего документа.

Ознакомиться с Инструкцией по проверке сведений в ФИС ФРДО (ДПО)

Дополнительно к диплому о профессиональной переподготовке или удостоверению о повышении квалификации Вы можете получить сертификат компетенций

с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить в Рособрнадзоре

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре).

Срок: бессрочный

ОГРН: 1163443053080

Серия, номер бланка: 34Л01 0001081

ИНН: 3460061960

Отзывы

Отзывы публикуются с согласия Слушателей, прошедших обучение. Сохранены оригинальные орфография и пунктуация.

Добавить отзыв
Табуленко Анастасия Васильевна
22.01.2021
HR
Мне понравилось в целом обучаться таким образом! Система налажена очень хорошо. Информация актуальная, структурированная, все сделано очень профессионально! Много интересных вебинаров. Думаю в дальнейшем еще обращусь к вам. Спасибо!
Обнинск, Калужская область
Лунёв Кирилл Юрьевич
05.09.2019
HR-менеджер
В целом, изучение курса понравилось. Хорошая организация обучения и интуитивно понятный интерфейс учебного портала. Однако, курс очень интенсивный, иногда совмещать с работой было непросто, особенно, при выполнении практических заданий. Радовало быстрое реагирование специалистов технической поддержки и куратора обучения. А вот от преподавателей приходилось ждать ответов... но установленный срок в 2 рабочих дня, не нарушался. Хотелось предложить администрации учебного заведения сократить срок отклика преподавателя, т.к. в ожидании ответа теряется драгоценное время: иногда какие-то моменты непонятны, а срок обучения идет. Лекционный материал, конечно, скучноват: дается сухая теория, краткая, и в некоторых моментах не хватало большего количества примеров. В тестовых заданиях и кроссвордах встречались неточности, впрочем, стоит отдать должное техподдержке, - всё оперативно исправлялось. Отдельно необходимо отметить возможность участия в вебинарах - преподаватели рассказывают интересно и конструктивно. К тому же, выдается сертификат. Правда, календарь обновлялся нечасто (возможно, причина в летнем времени отпусков). В общем, как и во всём, не бывает только плюсов или только минусов. Во ВГАПС, конечно, плюсов больше. Спасибо коллективу учебного заведения за возможность дистанционно освоить необходимый курс и получить новые знания! Процветания и новых достижений!
Москва
Полина Евгеньевна Селиванова
24.06.2019
Начальник кадровой службы

Довольно короткий, но подробный курс. Много информации именно по отрасли, минимум общей. Ни разу не пожалела, что выбрала именно вас!

Казань, Татарстан
Марина Александровна Банникова
30.04.2019
HR-специалист

Оксана Александровна Минеева очень хороший преподаватель, одна из специалистов этой программы. Рекомендую, всем, кто попадет к ней - очень повезло. Лекции прописаны тоже хорошо и понятно.

Санкт-Петербург
Клочко Елена Николаевна
08.09.2018
Доцент
Уважаемые коллеги! Мне все очень понравилось. Планирую и дальше продолжить обучение.
Москва
Все отзывы учебного центра >>
Ваши бонусы при поступлении
  • Бессрочный доступ к лекциям и пособиям программы.
  • Записи более 4000 вебинаров и участие в регулярных онлайн-вебинарах во время обучения + 3 месяца после окончания.
  • Доступ ко всем ресурсам университетской электронной библиотеки biblioclub.ru.
  • Мобильное приложение для удобного обучения с телефона с лекциями, видео, отправкой домашних заданий. Для GooglePlay и App Store.
17 900 ₽
8 354 ₽
-53%
до 11.05.2021
Рассрочка 0%
от 700 руб./мес.
Заявка на обучение или консультацию
Внимание! Принимаются лица от 18 лет.
Рекомендуемые программы

620 часов / 5 мес.

Квалификация: Менеджер по операционному и стратегическому управлению персоналом

35 200 руб. 25 100 руб.

620 часов / 5 мес.

Квалификация: Менеджер по кадровому администрированию и документообороту

35 200 руб. 25 100 руб.
1 2
Контакты
г. Волгоград, ул. Канунникова, 6

8 (800) 550-74-37, 8 (8442) 20-10-09

Карта сайта


наверх

Спасибо!
Ваша заявка принята