Заявка на консультацию

Внимание! Отдел по организации приема работает дистанционно без выходных!
Задайте нам Ваш вопрос, и наши специалисты проконсультируют Вас в ближайшее время.

Спасибо! Ваша заявка принята

Хэдхантинг: технология прямого поиска кандидатов (108ч)

Весенняя скидка на обучение 50%

<< Вернуться к списку программ

Курс разработан для обучения кадровых менеджеров технологиям прямого поиска персонала на отдельные вакансии (руководящие должности, специалисты редких профессий) компаний.

Описание

На программу повышения квалификации приглашаются те, кто:  

  • Хэдхантинг: технология прямого поиска кандидатовРаботает в рекрутинговых агентствах и хочет овладеть технологиями Executive Search.
  • Имеет специальность по управлению персоналом и стремиться разобраться в HR-технологиях работы с топ-менеджментом.
  • Работает в кадровой службе крупной компании (холдинга, бизнес-группы) и планирует осуществлять поиск и подбор кандидатов на руководящие должности самостоятельно.
  • Хочет обновить знания и овладеть прогрессивными технологиями подбора, переманивания и адаптации желаемого кандидата.

Обучение технологиям прямого поиска кандидатов в нашей Академии – это:

  • Онлайн обучение без отрыва от основной деятельности.
  • 108 часов (3 недели) лекционной, практической и самостоятельной работы по развитию компетенций хэдхантеров.
  • Современная платформа дистанционного образования с удобным пользовательским интерфейсом.
  • Лекционный и практический материал, разработанный и подобранный ведущими экспертами ExecutiveSearch&Headhunting.
  • Возможность получения онлайн консультаций преподавателей курса.
  • Оперативная помощь менеджеров программы в преодолении затруднений.

Вопросы курса по технологиям прямого поиска сотрудников:

  • «Охота за головами» как направление поиска и отбора топ-менеджмента. Особенности работы с конкретным кандидатом.
  • Характеристика технологии подбора нескольких кандидатов на позицию руководителя (Executive Search).
  • Базовые положения теории потребностей А. Маслоу. Особенности выстраивания системы мотивации в соответствии с ней.
  • Виды и характеристика карьерных кризисов.
  • Особенности протекания кризиса карьеры в зависимости от должности.
  • Методы работы с заказчиком. Определение реальных требований и профессиональных ожиданий от кандидата на руководящую вакансию.
  • Алгоритм прямого поиска специалиста.
  • Методы работы рекрутера со списком компаний для поиска кандидатов на вакансию.
  • Технологии оценки профессиональных качеств кандидата: экспресс-диагностика, развёрнутое интервью и др.
  • Способы заинтересовать кандидата перейти в компанию-заказчика. Методы стимулирования к переменам в карьере.

Методы обучения

Изучение каждой дисциплины включает в себя знакомство с теорией, чтение электронных учебников и текстов лекций, участие в вебинарах. В системе дистанционного обучения (СДО) Слушатели выполняют задания, проходят тестирования, общаются с преподавателями. Доступ в СДО вы получите после зачисления. В процессе обучения можно консультироваться с педагогами, общаться во время вебинаров, на форуме или по «Skype» (при необходимости). Все вопросы, связанные организацией обучения, помогут решить сотрудники отдела по организации учебного процесса или администратор (куратор).

Подробнее о процессе дистанционного обучения вы можете узнать в этом разделе сайта.

Повышение квалификации: развитие профессиональных компетенций рекрутера:

Хэдхантинг
  • Вы сможете собрать полную информацию о требованиях заказчика к вакансии, специфике работы в организации.
  • Вы готовы последовательно заниматься прямым поиском кандидата на вакансию.
  • Вы знаете, как диагностировать профессионализм кандидата, его способность решать задачи, с которыми связана вакансия.
  • Вы способны оценить внутреннюю карьерную мотивацию потенциального кандидата, понять, на какие «точки» можно воздействовать, чтобы его «переманить».
  • Вы владеете технологиями мягкой интеграции кандидата в компанию.

Требования к Слушателям:

Обратите внимание! 

Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.


Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании*
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
  4. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  5. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости). 
Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников отдела по организации приема по телефону или через форму обратной связи.

*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.


Цена 11700 руб. 5900 руб.
До начала занятий ближайшей группы осталось 2 дня
Поступить сейчас
Скидки и рассрочка

Беспроцентная рассрочка

Вы можете получить беспроцентную рассрочку от банка Тинькофф на программы профессиональной переподготовки. Рассрочка предоставляется на срок до 12 месяцев без первого взноса. Для получения дополнительной информации по рассрочке на определенную программу обратитесь к специалисту отдела по организации приема.

Верните 13% от стоимости обучения

Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.

Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.

Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.

(Нормативное обоснование получения налогового вычета регламентировано в статьях 78, 80, 83, 88, 219 Налогового кодекса РФ).

Скидки на обучение

Корпоративное обучение

-3% на обучение группой от 3 до 6 человек

-5% на обучение группой от 7 до 11 человек

-7% на обучение группой от 12 до 18 человек

-10% на обучение группой от 19 человек и более

Социальные скидки

-3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»

-5% при повторном обучении

-5% многодетным родителям

-5% лицам подвергшимся радиации

-5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет

-5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан

-5%-30% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно

Программа лояльности

-5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах

-5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей

*Оплата 2-ух программ до начала обучения.Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.

Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.

Учебный план

© 2014-2021, АНО ДПО «ВГАППССС»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону. Объекты интеллектуальной собственности задепонированы, имеется охранный документ.

Учебный план программы повышения квалификации «Хэдхантинг: технология прямого поиска кандидатов»

Срок обучения: 3 недели.

№ п/п

Наименование модулей и тем

Общая трудоемкость, в акад. час.

Работа обучающегося в СДО, в акад. час.

Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции

Практи-ческие занятия и тести-рование

Модуль I. Современный ExecutiveSearch&Headhunting: теоретические основы технологии

1.

Отличительные особенности хэдхантинга от других видов рекрутинга

12

4

8

З

2.

Теория потребностей (по А. Маслоу и Е.Литваку). Мотивация кандидата при хэдхантинге

12

4

8

3.

Этапы и кризисы профессионального развития. Карьера топ-менеджера

12

4

8

Модуль II. Этапы работы рекрутера по технологии ExecutiveSearch&Headhunting: от составления профиля до закрытия позиции

4.

Этап снятия позиции: работа с лицом, принимающим решение – представителем заказчика

12

4

8

З

5.

Карта и каналы поиска, организация процесса поиска, LongList

12

4

8

6.

Этап оценки профессиональных компетенций и мотивации кандидата

12

4

8

7.

Этап перехода кандидата в компанию заказчика, организация и процедура встреч

12

4

8

8.

Этап интеграции кандидата в компанию

12

4

8

Модуль III. Практикум: проработка телефонного и очного интервью с кандидатом в режиме скайп-конференции

9.

Разработка плана первого звонка кандидату по заявленной вакансии и интервью с целью оценки компетенций

10

4

6

З

Итоговая аттестация

2

Итоговое тестирование

ИТОГО

108

Удостоверение

В результате обучения по программе вы получите удостоверение

Удостоверение о повышении квалификации «Хэдхантинг: технология прямого поиска кандидатов»

Дополнительно к диплому о профессиональной переподготовке или удостоверению о повышении квалификации Вы можете получить сертификат компетенций

с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить в Рособрнадзоре

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре).

Срок: бессрочный

ОГРН: 1163443053080

Серия, номер бланка: 34Л01 0001081

ИНН: 3460061960

Отзывы

Отзывы публикуются с согласия Слушателей, прошедших обучение. Сохранены оригинальные орфография и пунктуация.

Добавить отзыв
Ксендзовская Яна Владимировна
13.01.2020
Все понравилось, информативные материалы, удобная система проверки.
Москва
Все отзывы учебного центра >>

Весенняя скидка на обучение 50%

  • До 12 марта!
  • Максимум практики
  • Обратная связь от экспертов
  • Онлайн вебинары
11 700 ₽
5 900 ₽
-50%
до 12.03.2021
Заявка на обучение или консультацию
Внимание! Принимаются лица от 18 лет.
Рекомендуемые программы

620 часов / 5 мес.

Квалификация: Менеджер по операционному и стратегическому управлению персоналом

35 200 руб. 25 100 руб.

620 часов / 5 мес.

Квалификация: Менеджер по кадровому администрированию и документообороту

35 200 руб. 25 100 руб.
1 2
Контакты
г. Волгоград, ул. Канунникова, 6

8 (800) 550-74-37, 8 (8442) 20-10-09

Карта сайта


наверх

Все вебинары записаны в рамках обучающих программ

Давайте подберем Вам программу?

Отправляя форму, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.

Спасибо!
Ваша заявка принята