Волгоградская гуманитарная академия профессиональной подготовки специалистов социальной сферы

Внимание! Отдел по организации приема работает дистанционно без выходных!

Версия для слабовидящих

8 (800) 550-74-37

Отдел по организации приема
Пн-пт 8:00-20:00, сб-вс 10:00-18:00 по Москве
Звонок по России бесплатный

Главная / Дистанционные программы / Управление персоналом и кадровое делопроизводство

Документирование трудовых отношений с иностранными работниками (144ч)

Информация

Вид программы:

Программа повышения квалификации

Формат обучения:

Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий

Продолжительность обучения:

4 недели (1 мес.)

Ближайшие наборы:

сентябрь 2020, октябрь 2020

Стоимость

11700 руб.

5900 руб.

Скидки до 02.10.2020

- 50%

Заявка на консультацию

Лицензия № 250 от 26 февраля 2016 г.

Эксперты (11)

Хоменко Наталья Викторовна

Эксперт в сфере трудовых отношений

Демешко Марина Анатольевна

Преподаватель, тренер

Лаврентьева Елена Юрьевна

Эксперт в области оценки персонала

Пантюшина Ольга Игоревна

Кандидат психологических наук

Хаидов Сергей Курбанович

Кандидат психологических наук

Яровова Валерия Вячеславовна

Кандидат экономических наук

Веселко Елизавета Владимировна

Специалист по подбору и адаптации кадров

Дементьева Дарья Викторовна

Специальный психолог

Ковалева Клавдия Александровна

Преподаватель в области экономики труда

Мешкова Екатерина Алексеевна

Эксперт в подборе персонала, хедхантинга

Пешков Дмитрий Николаевич

Преподаватель экономических дисциплин

Все эксперты

Программы по темам

Анонс программ (119)

Архитектура и строительство (14)

Безопасность жизнедеятельности в социальной сфере (26)

Бухгалтерский учет (30)

Государственная служба и юриспруденция (19)

Дефектология (62)

Дизайн (9)

Документоведение и делопроизводство (14)

Дошкольное образование (68)

Индустрия красоты (4)

Культура и искусство (16)

Логопедия (42)

Маркетинг и продажи (11)

Менеджмент и управленческие компетенции (37)

Начальное образование (19)

Охрана труда и жизнедеятельности (11)

Педагогика (23)

Педагогика дополнительного образования (40)

Педагогика профессионального образования (16)

Пожарно-технический минимум (6)

Предметная подготовка учителей (75)

Психология (75)

Сельское хозяйство (16)

Социальная работа (14)

Управление персоналом и кадровое делопроизводство (20)

Физическая культура и спорт (33)

Экономика и финансы (7)

Другие курсы направления

Профессиональная переподготовка (14)

Повышение квалификации (6)

<< Вернуться к списку программ

Курс разработан для специалистов по кадровому делопроизводству, которые хотят разобраться, как выстроить трудовые отношения с иностранным работником. К обучению также приглашаются сотрудники консалтинговых компаний, которые оказывают услуги по кадровому учёту, подбору персонала, а также руководители организаций, где много работников-иностранных граждан.

Навигация по странице

В рамках курса рассматриваются вопросы

Результаты обучения

Требования к Слушателям

Описание

Цель курса

Документирование трудовых отношений с иностранными работниками

Приглашение на работу иностранных граждан может быть выгодным компании по разным причинам:

уникальные / редкие специалисты,
дешёвая рабочая сила,
иностранные технологии, внедрение которых требует сопровождения специалистов-экспатов,
реализация международного проекта связана с длительной работой представителя иностранной компании в РФ,
и др.

Курс поможет разобраться в особенностях правового статуса работника-иностранца, условиях его привлечения на работу российской компанией, требованиях к оформлению документов.

Организация обучения

Курс продолжительностью 4 недели (144 часа) реализуется в дистанционном формате, что позволяет адаптировать процесс обучения под потребности конкретного Слушателя. Современные технологии и высококвалифицированные преподаватели обеспечивают удовлетворение самых строгих запросов наших клиентов.

Преимущество повышения квалификации по вопросам трудовых отношений с иностранными работниками в Академии:

доступность и качество лекционного и практического материала,
консультации с разработчиками курсов
чёткая организация учебного процесса,
возможность оперативной связи с куратором курса.

Методы обучения

Изучение каждой дисциплины включает в себя знакомство с теорией, чтение электронных учебников и текстов лекций, участие в вебинарах. В системе дистанционного обучения (СДО) Слушатели выполняют задания, проходят тестирования, общаются с преподавателями. Доступ в СДО вы получите после зачисления. В процессе обучения можно консультироваться с педагогами, общаться во время вебинаров, на форуме или по «Skype» (при необходимости). Все вопросы, связанные организацией обучения, помогут решить сотрудники отдела по организации учебного процесса или администратор (куратор).

Подробнее о процессе дистанционного обучения вы можете узнать в этом разделе сайта.

В рамках курса рассматриваются вопросы:

Нормативно-правовая база, которая регулирует права и обязанности сотрудника-иностранца в РФ.
Типы правового положения иностранного гражданина, находящегося на территории РФ.
Правила и условия изменения статуса иностранца в РФ.
Обязанности работодателей, которые хотят принять на работу иностранных граждан.
Порядок получения разрешения предприятиями и организациями на трудоустройство работников из других стран.
Условия оформления права (разрешения) на работу и рабочей визы иностранным гражданином.
Требования к предоставлению рабочего места в зависимости от статуса иностранца.
Правила оформления трудовых отношений с гражданами стран-участниц ЕАЭС.
Особый порядок трудоустройства иностранных специалистов, которые имеют высокую квалификацию или уникальный опыт и знания.
Ответственность и наказание организации за нарушение трудового и миграционного законодательства в части найма иностранной рабочей силы.

Результаты обучения

Вы можете применять знания нормативно-правовых актов, которые регулируют порядок найма иностранцев.
Вы знаете, какие документы необходимо оформлять для приёма на работу гражданина другой страны или лица без гражданства в зависимости от его статуса.
Вы готовы отвечать за работу кадровой службы с иностранными специалистами, сопровождать трудовые отношения.
Вы способны организовать получение разрешения на использование иностранной рабочей силы.

Требования к Слушателям:

Обратите внимание!
Больше нет необходимости сразу отправлять бумажные документы почтой, Вы это можете сделать в любое удобное время.
Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора.
Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.

Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании^*.
Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников отдела по организации приема по телефону или через форму обратной связи.

^*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.

Цена 11700 руб. 5900 руб.
До начала занятий ближайшей группы осталось 13 дней

Поступить сейчас

Скидки и рассрочка

Беспроцентная рассрочка

Вы можете получить беспроцентную рассрочку (без участия банка) на программы профессиональной переподготовки. Для получения дополнительной информации по рассрочке на определенную программу обратитесь к специалисту отдела по организации приема.

Верните 13% от стоимости обучения

Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.

Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.

Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.

(Нормативное обоснование получения налогового вычета регламентировано в статьях 78, 80, 83, 88, 219 Налогового кодекса РФ).

Скидки на обучение

Корпоративное обучение

-3% на обучение группой от 3 до 6 человек

-5% на обучение группой от 7 до 11 человек

-7% на обучение группой от 12 до 18 человек

-10% на обучение группой от 19 человек и более

Социальные скидки

-3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»

-5% при повторном обучении

-5% многодетным родителям

-5% лицам подвергшимся радиации

-5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет

-5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан

-5%-30% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно

Программа лояльности

-5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах

-5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей

*Оплата 2-ух программ до начала обучения.Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.

Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.

Учебный план

© 2014-2020, АНО ДПО «ВГАППССС»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону

Учебный план программы повышения квалификации «Документирование трудовых отношений с иностранными работниками»

Срок обучения: 4 недели.

№ п/п	Наименование модулей и тем	Общая трудоемкость, в акад. час.	Работа обучающегося в СДО, в акад. час.		Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
№ п/п	Наименование модулей и тем	Общая трудоемкость, в акад. час.	Лекции	Практи-ческие занятия и тести-рование	Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Модуль I. Нормативная база, регулирующая труд иностранных граждан, статус иностранца
1.	Законы РФ и иные нормативные акты, регулирующие труд иностранных граждан	13	4	9	З
2.	Статус иностранного гражданина в зависимости от порядка нахождения на территории РФ	11	2	9
3.	Разрешительная документация для трудоустройства иностранных граждан	11	2	9
Модуль II. Прием на работу иностранных граждан, временно и постоянно проживающих на территории РФ
4.	Прием на работу иностранных граждан, временно проживающих на территории РФ	12	3	9	З
5.	Прием на работу иностранных граждан с видом на жительство на территории РФ	12	3	9
6.	Прием на работу граждан стран – участниц ЕАЭС: Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Армении	12	3	9
Модуль III. Прием на работу иностранных граждан, временно пребывающих на территории России
7.	Прием на работу иностранных граждан, не имеющих визы	12	3	9	З
8.	Прием на работу иностранных граждан, имеющих визу	12	3	9
9.	Прием на работу иностранных высококвалифицированных специалистов	12	3	9
Модуль IV. Проверки и меры ответственности работодателя за нарушение порядка использования иностранной рабочей силы
10.	Особенности регулирования труда иностранных работников	12	3	9	З
11.	Трудоустройство лиц без гражданства, беженцев, получивших временное убежище	11	2	9
12.	Проверки соблюдения трудового и миграционного законодательства, меры ответственности работодателя за их нарушения	12	3	9
Итоговая аттестация		2			Итоговое тестирование
ИТОГО		144

Удостоверение

В результате обучения по программе вы получите удостоверение

Дополнительно к диплому о профессиональной переподготовке или удостоверению о повышении квалификации Вы можете получить сертификат компетенций

с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить в Рособрнадзоре

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе «ИНН» укажите ИНН - 3460061960 и нажмите Поиск. Другие данные указывать не нужно.

Срок: бессрочный

ОГРН: 1163443053080

Серия, номер бланка: 34Л01 0001081

ИНН: 3460061960

Отзывы

Отзывы публикуются с согласия Слушателей, прошедших обучение. Сохранены оригинальные орфография и пунктуация.

Добавить отзыв

Сальникова Александра Владимировна

13.08.2019

Кратко, понятно, доступным языком. Хотелось бы более подробно, например о том, что существует регламент и что на каких-то территориях нужны запросы в ГУ для работы иностранцев и примерные образцы таких запросов.

Москва