Внимание! Отдел по организации приема работает дистанционно без выходных!

Волгоградская гуманитарная академия профессиональной подготовки специалистов социальной сферы

8 (800) 550-74-37

Звонок по России бесплатный
Пн-Вс 8:00-21:00 по Москве

Версия для слабовидящих

Главная / Дистанционные программы / Управление персоналом и кадровое делопроизводство

Документирование трудовых отношений с иностранными работниками (144ч)

Информация

Вид программы:

Программа повышения квалификации

Формат обучения:

Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий

Продолжительность обучения:

4 недели (1 мес.)

Ближайшие наборы:

Март 2021

Стоимость:

11700 руб.

5900 руб.

-50%

до 12.03.21

Заявка на консультацию

Лицензия № 250 от 26 февраля 2016 г.

Эксперты (11)

Хоменко Наталья Викторовна

Эксперт в сфере трудовых отношений

Демешко Марина Анатольевна

Преподаватель, тренер

Лаврентьева Елена Юрьевна

Эксперт в области оценки персонала

Пантюшина Ольга Игоревна

Кандидат психологических наук

Хаидов Сергей Курбанович

Кандидат психологических наук

Яровова Валерия Вячеславовна

Кандидат экономических наук

Веселко Елизавета Владимировна

Специалист по подбору и адаптации кадров

Дементьева Дарья Викторовна

Специальный психолог

Ковалева Клавдия Александровна

Преподаватель в области экономики труда

Мешкова Екатерина Алексеевна

Эксперт в подборе персонала, хедхантинга

Пешков Дмитрий Николаевич

Преподаватель экономических дисциплин

Все эксперты

Программы по темам

Анонс программ (133)

Архитектура и строительство (13)

Безопасность жизнедеятельности в социальной сфере (23)

Бухгалтерский учет (30)

Государственная служба и юриспруденция (19)

Дефектология (63)

Дизайн (9)

Документоведение и делопроизводство (15)

Дошкольное образование (71)

Индустрия красоты (4)

Культура и искусство (17)

Логопедия (44)

Маркетинг и продажи (11)

Менеджмент и управленческие компетенции (33)

Начальное образование (20)

Охрана труда и жизнедеятельности (11)

Педагогика (23)

Педагогика дополнительного образования (41)

Педагогика профессионального образования (16)

Пожарно-технический минимум (6)

Предметная подготовка учителей (75)

Психология (78)

Сельское хозяйство (16)

Социальная работа (14)

Управление персоналом и кадровое делопроизводство (20)

Физическая культура и спорт (37)

Экономика и финансы (7)

Землеустройство и кадастры (1)

Другие курсы направления

Профессиональная переподготовка (14)

Повышение квалификации (6)

<< Вернуться к списку программ

Курс разработан для специалистов по кадровому делопроизводству, которые хотят разобраться, как выстроить трудовые отношения с иностранным работником. К обучению также приглашаются сотрудники консалтинговых компаний, которые оказывают услуги по кадровому учёту, подбору персонала, а также руководители организаций, где много работников-иностранных граждан.

Навигация по странице

В рамках курса рассматриваются вопросы

Результаты обучения

Требования к Слушателям

Описание

Цель курса

Документирование трудовых отношений с иностранными работниками

Приглашение на работу иностранных граждан может быть выгодным компании по разным причинам:

уникальные / редкие специалисты,
дешёвая рабочая сила,
иностранные технологии, внедрение которых требует сопровождения специалистов-экспатов,
реализация международного проекта связана с длительной работой представителя иностранной компании в РФ,
и др.

Курс поможет разобраться в особенностях правового статуса работника-иностранца, условиях его привлечения на работу российской компанией, требованиях к оформлению документов.

Организация обучения

Курс продолжительностью 4 недели (144 часа) реализуется в дистанционном формате, что позволяет адаптировать процесс обучения под потребности конкретного Слушателя. Современные технологии и высококвалифицированные преподаватели обеспечивают удовлетворение самых строгих запросов наших клиентов.

Преимущество повышения квалификации по вопросам трудовых отношений с иностранными работниками в Академии:

доступность и качество лекционного и практического материала,
консультации с разработчиками курсов
чёткая организация учебного процесса,
возможность оперативной связи с куратором курса.

Методы обучения

Изучение каждой дисциплины включает в себя знакомство с теорией, чтение электронных учебников и текстов лекций, участие в вебинарах. В системе дистанционного обучения (СДО) Слушатели выполняют задания, проходят тестирования, общаются с преподавателями. Доступ в СДО вы получите после зачисления. В процессе обучения можно консультироваться с педагогами, общаться во время вебинаров, на форуме или по «Skype» (при необходимости). Все вопросы, связанные организацией обучения, помогут решить сотрудники отдела по организации учебного процесса или администратор (куратор).

Подробнее о процессе дистанционного обучения вы можете узнать в этом разделе сайта.

В рамках курса рассматриваются вопросы:

Нормативно-правовая база, которая регулирует права и обязанности сотрудника-иностранца в РФ.
Типы правового положения иностранного гражданина, находящегося на территории РФ.
Правила и условия изменения статуса иностранца в РФ.
Обязанности работодателей, которые хотят принять на работу иностранных граждан.
Порядок получения разрешения предприятиями и организациями на трудоустройство работников из других стран.
Условия оформления права (разрешения) на работу и рабочей визы иностранным гражданином.
Требования к предоставлению рабочего места в зависимости от статуса иностранца.
Правила оформления трудовых отношений с гражданами стран-участниц ЕАЭС.
Особый порядок трудоустройства иностранных специалистов, которые имеют высокую квалификацию или уникальный опыт и знания.
Ответственность и наказание организации за нарушение трудового и миграционного законодательства в части найма иностранной рабочей силы.

Результаты обучения

Вы можете применять знания нормативно-правовых актов, которые регулируют порядок найма иностранцев.
Вы знаете, какие документы необходимо оформлять для приёма на работу гражданина другой страны или лица без гражданства в зависимости от его статуса.
Вы готовы отвечать за работу кадровой службы с иностранными специалистами, сопровождать трудовые отношения.
Вы способны организовать получение разрешения на использование иностранной рабочей силы.

Требования к Слушателям:

Обратите внимание!

Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.

Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании^*.
Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников отдела по организации приема по телефону или через форму обратной связи.

^*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.

Цена 11700 руб. 5900 руб.
До начала занятий ближайшей группы осталось 2 дня

Поступить сейчас

Скидки и рассрочка

Беспроцентная рассрочка

Вы можете получить беспроцентную рассрочку от банка Тинькофф на программы профессиональной переподготовки. Рассрочка предоставляется на срок до 12 месяцев без первого взноса. Для получения дополнительной информации по рассрочке на определенную программу обратитесь к специалисту отдела по организации приема.

Верните 13% от стоимости обучения

Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.

Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.

Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.

(Нормативное обоснование получения налогового вычета регламентировано в статьях 78, 80, 83, 88, 219 Налогового кодекса РФ).

Скидки на обучение

Корпоративное обучение

-3% на обучение группой от 3 до 6 человек

-5% на обучение группой от 7 до 11 человек

-7% на обучение группой от 12 до 18 человек

-10% на обучение группой от 19 человек и более

Социальные скидки

-3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»

-5% при повторном обучении

-5% многодетным родителям

-5% лицам подвергшимся радиации

-5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет

-5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан

-5%-30% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно

Программа лояльности

-5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах

-5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей

*Оплата 2-ух программ до начала обучения.Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.

Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.

Учебный план

© 2014-2021, АНО ДПО «ВГАППССС»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону. Объекты интеллектуальной собственности задепонированы, имеется охранный документ.

Учебный план программы повышения квалификации «Документирование трудовых отношений с иностранными работниками»

Срок обучения: 4 недели.

№ п/п	Наименование модулей и тем	Общая трудоемкость, в акад. час.	Работа обучающегося в СДО, в акад. час.		Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
№ п/п	Наименование модулей и тем	Общая трудоемкость, в акад. час.	Лекции	Практи-ческие занятия и тести-рование	Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Модуль I. Нормативная база, регулирующая труд иностранных граждан, статус иностранца
1.	Законы РФ и иные нормативные акты, регулирующие труд иностранных граждан	13	4	9	З
2.	Статус иностранного гражданина в зависимости от порядка нахождения на территории РФ	11	2	9
3.	Разрешительная документация для трудоустройства иностранных граждан	11	2	9
Модуль II. Прием на работу иностранных граждан, временно и постоянно проживающих на территории РФ
4.	Прием на работу иностранных граждан, временно проживающих на территории РФ	12	3	9	З
5.	Прием на работу иностранных граждан с видом на жительство на территории РФ	12	3	9
6.	Прием на работу граждан стран – участниц ЕАЭС: Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Армении	12	3	9
Модуль III. Прием на работу иностранных граждан, временно пребывающих на территории России
7.	Прием на работу иностранных граждан, не имеющих визы	12	3	9	З
8.	Прием на работу иностранных граждан, имеющих визу	12	3	9
9.	Прием на работу иностранных высококвалифицированных специалистов	12	3	9
Модуль IV. Проверки и меры ответственности работодателя за нарушение порядка использования иностранной рабочей силы
10.	Особенности регулирования труда иностранных работников	12	3	9	З
11.	Трудоустройство лиц без гражданства, беженцев, получивших временное убежище	11	2	9
12.	Проверки соблюдения трудового и миграционного законодательства, меры ответственности работодателя за их нарушения	12	3	9
Итоговая аттестация		2			Итоговое тестирование
ИТОГО		144

Удостоверение

В результате обучения по программе вы получите удостоверение

Дополнительно к диплому о профессиональной переподготовке или удостоверению о повышении квалификации Вы можете получить сертификат компетенций

с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить в Рособрнадзоре

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре).

Срок: бессрочный

ОГРН: 1163443053080

Серия, номер бланка: 34Л01 0001081

ИНН: 3460061960

Отзывы

Отзывы публикуются с согласия Слушателей, прошедших обучение. Сохранены оригинальные орфография и пунктуация.

Добавить отзыв

Сальникова Александра Владимировна

13.08.2019

Кратко, понятно, доступным языком. Хотелось бы более подробно, например о том, что существует регламент и что на каких-то территориях нужны запросы в ГУ для работы иностранцев и примерные образцы таких запросов.

Москва