1С: Зарплата и управление персоналом (108ч)

Курс подходит для бухгалтеров, финансистов, экономистов и специалистов по управлению персоналом, которые хотят изучить конфигурацию программного продукта «1С: Зарплата и управление персоналом» и понять его возможности по организации кадрового учёта и аналитической работе.

Эта программа для вас, если вам нужно:

• Изучить, как производить первоначальную настройку программы «1С: Зарплата и управление персоналом».
• Научиться формировать штатное расписание, производить расчёт заработной платы и других выплат работникам.
• Освоить порядок внесения информации о кадровых перемещениях и создания отчётов и справок по вопросам управления персоналом.

Курс «1С: Зарплата и управление персоналом» реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 6 недель (108 часов).

Вы узнаете и научитесь

Специалисты по начислению зарплаты и кадровому учёту в процессе обучения изучат вопросы:

• Настройки параметров кадрового учёта при начале работы с системой 1С.
• Штатное расписание и порядок его ведения в системе «1С: Зарплата и управление персоналом».
• Параметры, которые необходимо отразить в настройках начисления заработной платы, удержаний и иных выплат.
• Порядок выгрузки сведений по кадровому учёту и расчёту заработной платы в систему бухгалтерского учёта.
• Способы формирования и ведения штатного расписания в системе 1С.
• Особенности создания новой должности и отражения в системе движения персонала организации.
• Этапы расчёта и начисления заработной платы в системе «1С: Зарплата и управление персоналом».
• Виды отчётов, порядок их формирования. Особенности систематизации и выгрузки информации для дальнейшей аналитической работы.

Результаты и перспективы

• Вы знаете, как вводить первоначальные данные и настраивать основные параметры системы «1С: Зарплата и управление персоналом».
• Вы можете выполнять весь спектр операций по кадровому учёту с помощью данного программного продукта.
• Вы умеете рассчитывать заработную плату, производить иные начисления и удержания персоналу в системе 1С.

Методы обучения

Изучение каждой дисциплины включает в себя знакомство с теорией, чтение электронных учебников и текстов лекций. Также вы получаете доступ к библиотеке вебинаров и можете записаться на участие в вебинарах онлайн, за прохождение которых вы получите электронный сертификат. В системе дистанционного обучения (СДО) Слушатели выполняют задания, проходят тестирования, при необходимости могут задать вопрос преподавателям. Доступ в СДО вы получите после зачисления. Все вопросы, связанные организацией обучения, помогут решить сотрудники отдела по организации учебного процесса или поддержка.

Подробнее о процессе дистанционного обучения вы можете узнать в этом разделе сайта.

При выполнении практических заданий по программе, необходимо производить загрузку файла 1С. Это возможно делать только при работе с ноутбуком и персональным компьютером с операционной системой Windows.

Применение результатов обучения

Программный продукт «1С: Зарплата и управление персоналом» полностью автоматизирует ведение и формирование всех необходимых отчётных форм кадрового учёта. Данная информационная система повышает качество кадрового учёта и эффективность системы управления персоналом.

Пройдя обучение «1С: Зарплата и управление персоналом», вы сможете работать в этой системе, использовать её возможности для получения кадровой и бухгалтерской информации, проведения анализа и принятия выверенных управленческих решений.

Требования к Слушателям:

Обратите внимание!  Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми. Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании^*. 
2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
3. Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
4. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
5. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости). 

Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников отдела по организации приема по телефону или через форму обратной связи.

^*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.