Звонок по России бесплатный
Пн-Вс 8:00-21:00 по Москве
Специалист по кадровому делопроизводству с присвоением квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству» (620ч)















Что входит в стоимость программы
- Лекции от преподавателей.
- Вводные видеолекции по каждой дисциплине.
- Тестирование после каждой темы и дисциплины.
- 20 практических заданий, среди них:
- Анализ трудового договора с несовершеннолетним работником, выявление ошибок, составление верного варианта.
- Заполнение формы подачи сведений о работе иностранного гражданина (гражданство Грузия, Украина, Белоруссия), разбор ошибок.
- Документирование процедуры приема на работу и перевода сотрудника по представленным образцам.
- Составление инструкции для специалиста по управлению персоналом с планом действий по внедрению системы защиты ПД в организации с учетом того, что оператор зарегистрирован в Роскомнадзоре (ст. 22 ФЗ от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных»).
- Проверка содержания трудового договора по проверочным листам ГИТ №1-2.
- 10 кейсов и задач по актуальным темам кадрового делопроизводства.
- Проверка заданий преподавателями: оценка работы и комментарии.
- Общение с преподавателями: сервис «задать вопрос преподавателю».
- Форумы по каждой дисциплине.
- Более 30 шаблонов оформления приказов, журналов, актов.
- Диплом о профпереподготовке после успешного прохождения итогового тестирования.
- Сертификат компетенций с указанием трудовых функций. Выдается в дополнение к диплому для набравших. определенное количество баллов по каждой дисциплине программы.
БОНУС
- Еженедельные онлайн вебинары с преподавателями.
- Доступ к архиву из более 4000+ вебинаров, в том числе 127 вебинаров по управлению персоналом и документоведению в течение трех месяцев после окончания курса.
- Сертификаты за каждый посещенный вебинар. Бесплатно!
- Бессрочный доступ к лекциям, пособиям, шаблонам и образцам документов.

Специалист по кадровому делопроизводству контролирует документационное сопровождение процессов управления персоналом. Сотрудник составляет штатное расписание, должностные инструкции, ведёт трудовые книжки, оформляет приказы о зачислении в штат, переводе, увольнении, а также следит за соответствием кадровой документации нормам трудового законодательства РФ.
Дополнительно в зону ответственности специалиста по кадровому делопроизводству входит подготовка отчётной и справочной документации для предоставления в госорганы. Чтобы работать на этой должности, нужно хорошо знать порядок оформления, регистрации и хранения документов по персоналу. Овладеть необходимыми компетенциями можно на курсе профпереподготовки.
Эта программа для вас, если вы…
- Внимательны, ответственны и планируете научиться работать с документацией, сопровождающей процессы управления персоналом;
- Стремитесь изучить основы трудового законодательства РФ, понять порядок применения профессиональных стандартов;
- Желаете получить диплом и профессиональную переподготовку на специалиста по кадровому делопроизводству.
Курс профессиональной переподготовки на специалиста по кадровому делопроизводству реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 21 неделю (620 часов).
Цели и задачи программы
Вы познакомитесь с базовыми положениями ТК РФ, подробно рассмотрите вопросы оплаты и нормирования труда, предоставления гарантий и компенсаций сотрудникам, защиты персональных данных. Будут изучены виды документов, сопровождающих процесс управления персоналом, а также порядок их составления, ведения и хранения, проанализированы особенности регулирования труда отдельных специалистов. Далее вы получите представление о содержании и правилах применения профстандартов, изучите особенности взаимодействия отдела кадров с органами государственной власти.
Программа даст ответы на вопросы
- Каков порядок оплаты и нормирования труда отдельных категорий работников?
- Какие гарантии и компенсации должен предоставлять сотрудникам наниматель согласно трудовому законодательству?
- Какие документы, сопровождающие процесс управления персоналом, являются обязательными для оформления?
- Каковы нюансы практического применения требований профстандартов?
- В каких случаях нормы профстандартов носят рекомендательный характер?
- Каковы особенности взаимодействия отдела кадров с органами государственной власти?
Методы обучения
Изучение каждой дисциплины включает в себя знакомство с теорией, чтение электронных учебников и текстов лекций, участие в вебинарах. В системе дистанционного обучения (СДО) Слушатели выполняют задания, проходят тестирования, общаются с преподавателями. Доступ в СДО вы получите после зачисления. В процессе обучения можно консультироваться с педагогами, общаться во время вебинаров, на форуме или по «Skype» (при необходимости). Все вопросы, связанные организацией обучения, помогут решить сотрудники отдела по организации учебного процесса или администратор (куратор).
Подробнее о процессе дистанционного обучения вы можете узнать в этом разделе сайта.
Ваши перспективы

Деятельность по документационному сопровождению процессов управления персоналом высоко востребована на средних и крупных предприятиях – образовательных учреждениях, заводах, банках и др. Особым спросом пользуются квалифицированные специалисты, которые умеют грамотно вести первичную, учётную, организационную, распорядительную документацию по персоналу. Пройдя дистанционный курс профпереподготовки на специалиста кадрового делопроизводства, вы будете обладать необходимыми навыками и сможете рассчитывать на скорое трудоустройство.
Требования к Слушателям:
Обратите внимание! |
![]() |
Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании*.
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
- Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.
*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.
Если у вас нет среднего профессионального или высшего образования, оставьте заявку. Мы предложим альтернативный вариант получения дистанционного образования по данной специальности в нашем партнерском колледже.До начала занятий ближайшей группы осталось 2 дня
Беспроцентная рассрочка
Вы можете получить беспроцентную рассрочку от банка Тинькофф на программы профессиональной переподготовки. Рассрочка предоставляется на срок до 12 месяцев без первого взноса. Для получения дополнительной информации по рассрочке на определенную программу обратитесь к специалисту отдела по организации приема.
Верните 13% от стоимости обучения
Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.
Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.
Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.
Скидки на обучение
Корпоративное обучение
-3% на обучение группой от 3 до 6 человек-5% на обучение группой от 7 до 11 человек
-7% на обучение группой от 12 до 18 человек
-10% на обучение группой от 19 человек и более
Социальные скидки
-3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»-5% при повторном обучении
-5% многодетным родителям
-5% лицам подвергшимся радиации
-5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет
-5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан
-5%-30% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно
Программа лояльности
-5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах-5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей
*Оплата 2-ух программ до начала обучения.Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.
Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.
© 2014-2021, АНО ДПО «ВГАППССС»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону. Объекты интеллектуальной собственности задепонированы, имеется охранный документ.
Обзор программы профессиональной переподготовки «Специалист по кадровому делопроизводству» с присвоением квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству»
Срок обучения: 21 неделя.
Учебный план программы профессиональной переподготовки «Специалист по кадровому делопроизводству» с присвоением квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству»
Срок обучения: 21 неделя.
№ п/п |
Наименование разделов и дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. час. |
Работа обучающегося в СДО, в акад. час. |
Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
|
Лекции |
Практи-ческие занятия и тести-рование |
||||
1. |
Основы трудового законодательства |
60 |
25 |
35 |
ДЗ |
2. |
Законодательство о защите персональных данных |
60 |
25 |
35 |
З |
3. |
Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда |
60 |
25 |
35 |
ДЗ |
4. |
Трудовое законодательство в сфере гарантий и компенсаций работникам |
60 |
25 |
35 |
З |
Общепрофессиональные дисциплины |
|||||
5. |
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников |
60 |
25 |
35 |
З |
6. |
Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения |
60 |
25 |
35 |
ДЗ |
7. |
Практические вопросы применения профессиональных стандартов в коммерческих и государственных (муниципальных) бюджетных организациях |
60 |
25 |
35 |
З |
8. |
Оформление трудовых отношений с иностранными работниками |
60 |
25 |
35 |
ДЗ |
9. |
Документационное сопровождение процессов управления персоналом |
70 |
35 |
35 |
З |
10. |
Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок |
60 |
25 |
35 |
ДЗ |
Итоговая аттестация |
10 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
|||
ИТОГО |
620 |
В результате обучения по программе вы получите диплом

Дополнительно к диплому о профессиональной переподготовке или удостоверению о повышении квалификации Вы можете получить сертификат компетенций
с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.Лицензия на осуществление |
Проверить в Рособрнадзоре |
Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре).
Срок: бессрочный
ОГРН: 1163443053080
Серия, номер бланка: 34Л01 0001081
ИНН: 3460061960
Отзывы публикуются с согласия Слушателей, прошедших обучение. Сохранены оригинальные орфография и пунктуация.
Несмотря на непродолжительность программы по знаниям она насыщенная. Реально много информации, что и не успеваешь впитывать, перечитывала лекции порой по два раза! Преподаватели очень внимательные и вступают в общение с учениками с легкостью. По завершении обучения получаете сертификат и диплом, все официально.
Спасибо за пройденный курс, много положительных впечатлений. Мне как человеку уже в профессии было интересно. Совмещать с работой просто, можно учиться в любое время, основная нагрузка - это чтение лекции, изложены они понятно, особо не приходилось даже к преподавателям обращаться. Дистанционное обучение достойное времени.
Здравствуйте! Отличная программа для уже работающих специалистов. Все знания спрессованы и изложены довольно полно и без воды. Служба поддержки работает исправно и отвечала на все мои вопросы. Как бонус - есть рассрочка и иногда дают скидку, так что следите! Спасибо)
Очень приятный опыт совместного сотрудничества с академией. Приятные хорошие люди, делают все качественно и постоянно стараются улучшить свой проект, обучение понравилось от и до. Успехов и роста!
Я периодически тоже знания обновляю, даже в Москву катаюсь. Но вот это дистанционное образование ничем не хуже. Не очка, конечно, но в своем сегменте качество лекции приличное, буду советовать.
Спасибо за обучение! Хорошая академия!
Не считаю, люди, которые даже долго работают в профессии не должны развиваться и обновлять знания. Это курс я прошла и вполне довольна). В целом рекомендую.)
Многие вещи я уже знала, но как независимый эксперт, скажу, что процесс организован слаженно. Служба поддержки реально работает, приемная комиссия вежливая и контактная. Организация проверенная, выдают диплом, который принимают на работе.
Легко и удобно было обучаться в этой системе. Огромное спасибо, сотрудникам образовательной организации! Обязательно если мне ещё потребуется пройти переподготовку, я выберу ВАС.
Благодарю Академию за возможность пройти обучение, получить новые знания дистанционно, с минимальным техническим оснащением! Учиться было интересно и удобно! Спасибо администраторам за подробные ответы на мои уточняющие по организационным моментам вопросы. В будущем буду выбирать только Вас! С нетерпением жду свой диплом. Процветания Вам, ВГАПС!
Я прошла обучение по специальности «Специалист по кадровому делопроизводству» (620ч). Училась с огромным удовольствием! Остались только положительные эмоции и желание вновь учиться и повышать свой уровень только здесь. Понравилась организация учебного процесса. Дистанционно обучалась первый раз. Удобно сделана электронная зачетка, виден график обучения, доступно сделано тестирование. Интересно рассказывают преподаватели, актуальные выбраны темы для вебинаров. Материалы, предоставленные для обучения, размещены очень удобно, информация доступна и понятна. Замечательная библиотека. Спасибо всему педагогическому составу и руководству! Процветания, успехов и всего самого доброго!
620 часов / 5 мес.
Квалификация: Менеджер по операционному и стратегическому управлению персоналом
620 часов / 5 мес.
Квалификация: Менеджер по кадровому администрированию и документообороту
144 часа / 2 мес.
8 (800) 550-74-37, 8 (8442) 20-10-09
© 2014-2021 Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования
«Волгоградская Гуманитарная Академия профессиональной подготовки специалистов социальной сферы»