Менеджер по персоналу с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу» (620ч)

<< Вернуться к списку программ
Описание

Менеджер по персоналу с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу»

Основной целью курса «менеджер по персоналу» является обучение навыкам обеспечения предприятия квалифицированными сотрудниками и организация их работы с максимальной продуктивностью. Функции управляющего кадрами включают в себя привлечение и отбор новых работников, контроль за соответствием знаний и навыков персонала требованиям профстандартов, обучение и мотивацию сотрудников, разработку и внедрение эффективных систем оплаты труда.

Управляющий персоналом должен хорошо ориентироваться в трудовом законодательстве, уметь работать с документацией, знать основы нормативного регулирования трудовых процессов. Программа профпереподготовки с присвоением квалификации – оптимальный вариант овладеть необходимыми управленческими навыками за короткое время.

Эта программа для вас, если вы…

  • Уже имеете высшее или среднее образование и намереваетесь овладеть новой профессией менеджера по персоналу;
  • Планируете изучить основы российского трудового законодательства, понять суть и принципы применения профстандартов;
  • Стремитесь овладеть навыками эффективной организации труда работников предприятия.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 5,5 месяцев (620 часов).

Цели и задачи программы

Вы познакомитесь с нормами Трудового кодекса РФ, с особенностями составления локальных нормативных актов; получите представление принципах и методах управления персоналом, о задачах корпоративной социальной политики. Будут изучены разновидности систем оплаты труда, рассмотрены особенности регулирования труда лиц, нуждающихся в повышенной правовой защите. Также вы научитесь искать, отбирать и мотивировать новых сотрудников, оценивать их профессионализм, планировать обучение и развитие персонала. Дополнительно будут изучены практические аспекты создания позитивного образа компании.

Программа даст ответы на вопросы 

  • Какие законодательные акты регулируют трудовые отношения?
  • Какие методы управления персоналом наиболее распространены в российских компаниях?
  • С какой целью разрабатывается корпоративная социальная политика?
  • Какие работники относятся к категории лиц, нуждающихся в повышенной правовой защите?
  • По каким критериям оценивается уровень профессионализма персонала?
  • В чём заключается цель создания положительного имиджа компании как работодателя?

Методы обучения

Изучение каждой дисциплины включает в себя знакомство с теорией, чтение электронных учебников и текстов лекций, участие в вебинарах. В системе дистанционного обучения (СДО) Слушатели выполняют задания, проходят тестирования, общаются с преподавателями. Доступ в СДО вы получите после зачисления. В процессе обучения можно консультироваться с педагогами, общаться во время вебинаров, на форуме или по «Skype» (при необходимости). Все вопросы, связанные организацией обучения, помогут решить сотрудники отдела по организации учебного процесса или администратор (куратор).

Подробнее о процессе дистанционного обучения вы можете узнать в этом разделе сайта.

Профессиональная переподготовка менеджеров по персоналуРезультат обучения:

  • Вам вручается диплом о прохождении дистанционного курса профессиональной переподготовки и присваивается квалификация менеджера по подбору персонала;
  • Вы знаете основы российского трудового законодательства, понимаете суть и принципы применения профстандартов;
  • Вы способны рационально организовать работу сотрудников предприятия.

Ваши перспективы

Компетентные специалисты по управлению персоналом всегда пользуются высоким спросом. Пройдя обучение по программе профпереподготовки, вы будете хорошо ориентироваться в нормативно-правовых актах, уметь грамотно оформлять сопроводительную документацию, планировать эффективную социальную политику на предприятии, обладать навыками эффективной организации трудового процесса, что станет вашим конкурентным преимуществом при трудоустройстве.

Требования к Слушателям:

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра)*.
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.


Цена 27000 руб. 21000 руб.
До начала занятий ближайшей группы осталось 9 дней
Поступить сейчас
Учебный план

© 2014-2019, АНО ДПО «ВГАППССС»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону

Учебный план программы профессиональной переподготовки «Менеджер по персоналу» с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу»

Срок обучения: 21 неделя.

№ п/п

Наименование разделов и дисциплин

Общая трудоемкость, в акад. час.

Работа обучающегося в СДО, в акад. час.

Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции

Практи-ческие занятия и тести-рование

Общепрофессиональные дисциплины

1.

Основы трудового законодательства

60

25

35

ДЗ

2.

Основы управления персоналом

60

25

35

З

3.

Корпоративная социальная политика

60

25

35

ДЗ

4.

Организация и оплата труда

60

25

35

З

Специальные дисциплины

5.

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

60

25

35

З

6.

Рекрутмент

70

30

40

ДЗ

7.

Оценка персонала

60

25

35

З

8.

Обучение и развитие персонала

60

25

35

ДЗ

9.

Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения

60

25

35

ДЗ

10.

HR-брендинг

60

25

35

З

Итоговая аттестация

10

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

620

Диплом

В результате обучения по программе вы получите диплом

Диплом профессиональной переподготовки «Менеджер по персоналу с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу»»

Дополнительно, вы можете получить сертификат компетенций

с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить в Рособрнадзоре

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе «ИНН» укажите ИНН - 3460061960 и нажмите Поиск. Другие данные указывать не нужно.

Срок: бессрочный

ОГРН: 1163443053080

Серия, номер бланка: 34Л01 0001081

ИНН: 3460061960

Отзывы

Отзывы публикуются с согласия Слушателей, прошедших обучение. Сохранены оригинальные орфография и пунктуация.

Добавить отзыв
Литвинова Евгения Александровна
21.06.2019
Руководитель кадрового отдела

Приятные люди, как среди преподавателей, так и в приемной комиссии. На вопросы отвечают стабильно консультируют, если нужно. Предоставили рассрочку на обучение без процентов, вполне адекватная сумма. Качество лекции приличное, все понятно, основные вопросы, которые будут на экзамене в них есть. Спасибо!

Симферополь
Елизавета Владимировна Пушкина
15.06.2019
Редактор портала для HR-специалистов

Здравствуйте! Я веду портал для профессионалов в кадровой сфере и поступила, чтобы еще глубже разбираться в теме. С точки зрения построения программы - все сделано качественно и профессионально. Лекции написаны подробно, мне это обучение действительно помогло! Думаю, для профи будет не менее содержательно)

Казань
Александр Николаевич Платонов
07.06.2019
HR-специалист

Добрый день! Пройденный мной курс соответствует описанию на сайте. Все предметы были встроены в программу, изложение полное, язык лекции доступный и понятный. По окончании вручают диплом. Несмотря на то, что учишься дистанционно, качество знаний такое же как на очном.

Все отзывы учебного центра >>
Возможна оплата в рассрочку
без процентов без участия банков
Заявка на обучение или консультацию
Фамилия Имя Отчество *
Телефон *
E-mail *
Город *
Разница с московским
временем *
-1 0 +1 +2 +3 +4 +5 +6 +7 +8
Комментарий или вопрос (необязательное
для заполнения поле)


* - поля, обязательные для заполнения.

Политика в области обработки и защиты персональных данных

*С документом о политике обработки и защиты персональных данных ознакомлен (-а)

Отправить заявку

Контакты
г. Волгоград, ул. Канунникова, 6

8 (800) 550-74-37, 8 (8442) 20-10-09
8 (800) 555-16-07, 8 (8442) 78-03-87

Карта сайта


Все вебинары записаны в рамках обучающих программ

Давайте подберем Вам программу?

Отправляя форму, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.

Спасибо!
Ваша заявка принята