Менеджер по персоналу с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу» (620ч)

ПОСЛЕ КАРАНТИНА СКИДКА НА ПРОГРАММУ 30%

<< Вернуться к списку программ

Менеджер по персоналу с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу»

Основной целью курса «менеджер по персоналу» является обучение навыкам обеспечения предприятия квалифицированными сотрудниками и организация их работы с максимальной продуктивностью. Функции управляющего кадрами включают в себя привлечение и отбор новых работников, контроль за соответствием знаний и навыков персонала требованиям профстандартов, обучение и мотивацию сотрудников, разработку и внедрение эффективных систем оплаты труда.

Управляющий персоналом должен хорошо ориентироваться в трудовом законодательстве, уметь работать с документацией, знать основы нормативного регулирования трудовых процессов. Программа профпереподготовки с присвоением квалификации – оптимальный вариант овладеть необходимыми управленческими навыками за короткое время.

Описание

Эта программа для вас, если вы…

  • Уже имеете высшее или среднее образование и намереваетесь овладеть новой профессией менеджера по персоналу;
  • Планируете изучить основы российского трудового законодательства, понять суть и принципы применения профстандартов;
  • Стремитесь овладеть навыками эффективной организации труда работников предприятия.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 5 месяцев (620 часов).

Цели и задачи программы

Вы познакомитесь с нормами Трудового кодекса РФ, с особенностями составления локальных нормативных актов; получите представление принципах и методах управления персоналом, о задачах корпоративной социальной политики. Будут изучены разновидности систем оплаты труда, рассмотрены особенности регулирования труда лиц, нуждающихся в повышенной правовой защите. Также вы научитесь искать, отбирать и мотивировать новых сотрудников, оценивать их профессионализм, планировать обучение и развитие персонала. Дополнительно будут изучены практические аспекты создания позитивного образа компании.

Программа даст ответы на вопросы 

  • Какие законодательные акты регулируют трудовые отношения?
  • Какие методы управления персоналом наиболее распространены в российских компаниях?
  • С какой целью разрабатывается корпоративная социальная политика?
  • Какие работники относятся к категории лиц, нуждающихся в повышенной правовой защите?
  • По каким критериям оценивается уровень профессионализма персонала?
  • В чём заключается цель создания положительного имиджа компании как работодателя?

Методы обучения

Изучение каждой дисциплины включает в себя знакомство с теорией, чтение электронных учебников и текстов лекций, участие в вебинарах. В системе дистанционного обучения (СДО) Слушатели выполняют задания, проходят тестирования, общаются с преподавателями. Доступ в СДО вы получите после зачисления. В процессе обучения можно консультироваться с педагогами, общаться во время вебинаров, на форуме или по «Skype» (при необходимости). Все вопросы, связанные организацией обучения, помогут решить сотрудники отдела по организации учебного процесса или администратор (куратор).

Подробнее о процессе дистанционного обучения вы можете узнать в этом разделе сайта.

Профессиональная переподготовка менеджеров по персоналуРезультат обучения:

  • Вам вручается диплом о прохождении дистанционного курса профессиональной переподготовки и присваивается квалификация менеджера по подбору персонала;
  • Вы знаете основы российского трудового законодательства, понимаете суть и принципы применения профстандартов;
  • Вы способны рационально организовать работу сотрудников предприятия.

Ваши перспективы

Компетентные специалисты по управлению персоналом всегда пользуются высоким спросом. Пройдя обучение по программе профпереподготовки, вы будете хорошо ориентироваться в нормативно-правовых актах, уметь грамотно оформлять сопроводительную документацию, планировать эффективную социальную политику на предприятии, обладать навыками эффективной организации трудового процесса, что станет вашим конкурентным преимуществом при трудоустройстве.

Требования к Слушателям:

Обратите внимание! 
При поступлении Вам не нужно сразу отправлять бумажные документы почтой. Достаточно прислать специалисту приемной комиссии фото Ваших документов, а также осуществить удаленное заключение договора, и в течении месяца с начала обучения отправить оригинал договора почтовой службой.

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра)*.
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.


Цена 28500 руб. 19900 руб.
До начала занятий ближайшей группы осталось 14 дней
Поступить сейчас
Скидки и рассрочка

Беспроцентная рассрочка

Вы можете получить беспроцентную рассрочку (без участия банка) на программы профессиональной переподготовки. Для получения дополнительной информации по рассрочке на определенную программу обратитесь к специалисту отдела по организации приема.

Верните 13% от стоимости обучения

Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.

Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.

Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.

(Нормативное обоснование получения налогового вычета регламентировано в статьях 78, 80, 83, 88, 219 Налогового кодекса РФ).

Скидки на обучение

Корпоративное обучение

-3% на обучение группой от 3 до 6 человек

-5% на обучение группой от 7 до 11 человек

-7% на обучение группой от 12 до 18 человек

-10% на обучение группой от 19 человек и более

Социальные скидки

-3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»

-5% при повторном обучении

-5% многодетным родителям

-5% лицам подвергшимся радиации

-5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет

-5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан

-5%-30% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно

Программа лояльности

-5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах

-5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей

*Оплата 2-ух программ до начала обучения.Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.

Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.

Учебный план

© 2014-2020, АНО ДПО «ВГАППССС»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону

Учебный план программы профессиональной переподготовки «Менеджер по персоналу» с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу»

Срок обучения: 21 неделя.

№ п/п

Наименование разделов и дисциплин

Общая трудоемкость, в акад. час.

Работа обучающегося в СДО, в акад. час.

Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции

Практи-ческие занятия и тести-рование

Общепрофессиональные дисциплины

1.

Основы трудового законодательства

60

25

35

ДЗ

2.

Основы управления персоналом

60

25

35

З

3.

Корпоративная социальная политика

60

25

35

ДЗ

4.

Организация и оплата труда

60

25

35

З

Специальные дисциплины

5.

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

60

25

35

З

6.

Рекрутмент

70

30

40

ДЗ

7.

Оценка персонала

60

25

35

З

8.

Обучение и развитие персонала

60

25

35

ДЗ

9.

Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения

60

25

35

ДЗ

10.

HR-брендинг

60

25

35

З

Итоговая аттестация

10

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

620

Диплом

В результате обучения по программе вы получите диплом

Диплом профессиональной переподготовки «Менеджер по персоналу с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу»»

Дополнительно к диплому о профессиональной переподготовке или удостоверению о повышении квалификации Вы можете получить сертификат компетенций

с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить в Рособрнадзоре

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе «ИНН» укажите ИНН - 3460061960 и нажмите Поиск. Другие данные указывать не нужно.

Срок: бессрочный

ОГРН: 1163443053080

Серия, номер бланка: 34Л01 0001081

ИНН: 3460061960

Отзывы

Отзывы публикуются с согласия Слушателей, прошедших обучение. Сохранены оригинальные орфография и пунктуация.

Добавить отзыв
Понравилось все. Курс очень понятен. Спасибо всему коллективу СДО.
Москва
Гульнара Р.
20.01.2020
Обучение по программе «Менеджер по персоналу» было интересным, во многом познавательным и эффективным. Спасибо!
Калининград, Калининградская область
Фалина Анастасия Валерьевна
12.12.2019
Специалист
Я обучалась по специальности «Менеджер по персоналу». Обучение проходило в легкой, доступной, понятной форме. Если в дальнейшем возникнет необходимость в получении дополнительного образования, обязательно обращусь снова в эту образовательную организацию. Всем большое спасибо!
Иваново, Ивановская область
Литвинова Евгения Александровна
21.06.2019
Руководитель кадрового отдела

Приятные люди, как среди преподавателей, так и в приемной комиссии. На вопросы отвечают стабильно консультируют, если нужно. Предоставили рассрочку на обучение без процентов, вполне адекватная сумма. Качество лекции приличное, все понятно, основные вопросы, которые будут на экзамене в них есть. Спасибо!

Симферополь, Крым
Елизавета Владимировна Пушкина
15.06.2019
Редактор портала для HR-специалистов

Здравствуйте! Я веду портал для профессионалов в кадровой сфере и поступила, чтобы еще глубже разбираться в теме. С точки зрения построения программы - все сделано качественно и профессионально. Лекции написаны подробно, мне это обучение действительно помогло! Думаю, для профи будет не менее содержательно)

Казань, Татарстан
Александр Николаевич Платонов
07.06.2019
HR-специалист

Добрый день! Пройденный мной курс соответствует описанию на сайте. Все предметы были встроены в программу, изложение полное, язык лекции доступный и понятный. По окончании вручают диплом. Несмотря на то, что учишься дистанционно, качество знаний такое же как на очном.

Санкт-Петербург
Лухтанова Татьяна Викторовна
27.05.2019
Хорошо организован весь процесс от зачисления до выпуска. Вся информация доступна для освоения. Содержание лекций максимально полезное, нет «воды». Богатая библиотека к темам. Часто проводят вебирнары. 
Москва
Санитарова Эльвира Дмитриевна
20.03.2019
HR-специалист

Только недавно закончила курс, все соответствует выбранной специальности. Само поступление прошло ровно, документы приняли быстро. Совмещала с работой на полный день, все успевала.

Краснодар, Краснодарский край
Леонов Анатолий Юрьевич
13.03.2019
Менеджер по подбору персонала

Недостатков в программе не обнаружил. Рекомендую к поступлению.)

Краснодар, Краснодарский край
Тихонов Илья Анатольевич
12.03.2019
Менеджер

Удобное обучение, своих денег стоит. За короткий срок получил знания, все дистанционно и не надо никуда мотаться. Результатом доволен!

Нижний Новгород, Нижегородская область
Жданова Екатерина Евгеньевна
09.03.2019
Дистанционный HR-специалист

Специфика нашей профессии, товарищи, предполагает естественное устаревание знаний. Как бы не было печально - но факт. Если вы хотите развиваться в этой области, требуется постоянное обучение. Я много курсов всяких прошла, этот рекомендую тем, кто в кадровой системе не так давно и все еще интересуется базой. Даже если вы работаете уже около пары лет - вы можете чего-то не знать. Для подготовки дистанционно - удобно, система работает исправно.

Нижний Новгород, Нижегородская область
Агафонов Федор Леонидович
03.03.2019
Менеджер по персоналу

Я не считаю, что есть такие профессии, где не нужно периодически обновлять знания. Вот работа в кадровой службе тоже нуждается в постоянном образовании, так как специальность меняется с каждым годом. Поступил сюда исключительно с этой целью. Процесс учебный несложный, готовиться можно почти всегда. Но рекомендации есть: хотелось бы все-таки сделать программу короче, я понимаю, что это база, но все же.

Саратов, Саратовская область
Судакова Екатерина Михайловна
24.12.2018
Менеджер по персоналу
Спасибо за такую насыщенную и полезную подготовку. Полгода обучения пролетели незаметно. Помимо знаний, я получила огромный заряд энергии и стимул к дальнейшему обучению!
Богатищево, Московская область
Ефимова Ксения Александровна
02.08.2018
Менеджер по персоналу
Материал изложен интересно, всё самое основное, воды мало. К изучению представлены основные направления работы менеджера, изучив которые, можно выбрать наиболее интересующую тебя тему для дальнейшего развития. Я бы, может быть, ещё добавила раздел по методикам общения с сотрудниками/руководителями/клиентами и т.п., мне кажется, это было бы интересно, и тоже является неотъемлимой частью работы менеджера. Изучение даётся легко, хорошо дополняется вебинарами, тесты все по темам. В отведенный срок вполне можно уложиться. Тех. поддержка всегда быстро отвечает на запросы, менеджер по оформлению документов также всегда поможет и подскажет. Очень приятно было с вами работать!
Москва
Шмидт Джамиля Джаваншировна
08.12.2017
Все доступно объясняют. Слова которые слышишь первый раз с начало не понятны, но пояснения - на них все объясняют доступно. 
Москва
1 2 3 4 5
Все отзывы учебного центра >>

ПОСЛЕ КАРАНТИНА СКИДКА НА ПРОГРАММУ 30%

  • Действует до 5 июля! Идёт набор!
  • Рассрочка 0% - без банков и процентов!
Заявка на обучение или консультацию

Внимание! Сотрудники академии работают дистанционно без выходных!

Внимание! Принимаются лица от 18 лет.
Фамилия Имя Отчество *
Телефон *
E-mail *
Комментарий или вопрос (необязательное
для заполнения поле)


* - поля, обязательные для заполнения.

Политика в области обработки и защиты персональных данных

*С документом о политике обработки и защиты персональных данных ознакомлен (-а)

Отправить заявку

Контакты
г. Волгоград, ул. Канунникова, 6

8 (800) 550-74-37, 8 (8442) 20-10-09

Карта сайта


наверх

Все вебинары записаны в рамках обучающих программ

Давайте подберем Вам программу?

Отправляя форму, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.

Спасибо!
Ваша заявка принята