Менеджер по персоналу с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу» (620ч)

К НАЧАЛУ УЧЕБНОГО ГОДА СКИДКА 30%

<< Вернуться к списку программ

Менеджер по персоналу с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу»

Основной целью курса «менеджер по персоналу» является обучение навыкам обеспечения предприятия квалифицированными сотрудниками и организация их работы с максимальной продуктивностью. Функции управляющего кадрами включают в себя привлечение и отбор новых работников, контроль за соответствием знаний и навыков персонала требованиям профстандартов, обучение и мотивацию сотрудников, разработку и внедрение эффективных систем оплаты труда.

Управляющий персоналом должен хорошо ориентироваться в трудовом законодательстве, уметь работать с документацией, знать основы нормативного регулирования трудовых процессов. Программа профпереподготовки с присвоением квалификации – оптимальный вариант овладеть необходимыми управленческими навыками за короткое время.

Описание

Эта программа для вас, если вы…

  • Уже имеете высшее или среднее образование и намереваетесь овладеть новой профессией менеджера по персоналу;
  • Планируете изучить основы российского трудового законодательства, понять суть и принципы применения профстандартов;
  • Стремитесь овладеть навыками эффективной организации труда работников предприятия.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 5 месяцев (620 часов).

Цели и задачи программы

Вы познакомитесь с нормами Трудового кодекса РФ, с особенностями составления локальных нормативных актов; получите представление принципах и методах управления персоналом, о задачах корпоративной социальной политики. Будут изучены разновидности систем оплаты труда, рассмотрены особенности регулирования труда лиц, нуждающихся в повышенной правовой защите. Также вы научитесь искать, отбирать и мотивировать новых сотрудников, оценивать их профессионализм, планировать обучение и развитие персонала. Дополнительно будут изучены практические аспекты создания позитивного образа компании.

Программа даст ответы на вопросы 

  • Какие законодательные акты регулируют трудовые отношения?
  • Какие методы управления персоналом наиболее распространены в российских компаниях?
  • С какой целью разрабатывается корпоративная социальная политика?
  • Какие работники относятся к категории лиц, нуждающихся в повышенной правовой защите?
  • По каким критериям оценивается уровень профессионализма персонала?
  • В чём заключается цель создания положительного имиджа компании как работодателя?

Методы обучения

Изучение каждой дисциплины включает в себя знакомство с теорией, чтение электронных учебников и текстов лекций, участие в вебинарах. В системе дистанционного обучения (СДО) Слушатели выполняют задания, проходят тестирования, общаются с преподавателями. Доступ в СДО вы получите после зачисления. В процессе обучения можно консультироваться с педагогами, общаться во время вебинаров, на форуме или по «Skype» (при необходимости). Все вопросы, связанные организацией обучения, помогут решить сотрудники отдела по организации учебного процесса или администратор (куратор).

Подробнее о процессе дистанционного обучения вы можете узнать в этом разделе сайта.

Результат обучения:

Профессиональная переподготовка менеджеров по персоналу
  • Вам вручается диплом о прохождении дистанционного курса профессиональной переподготовки и присваивается квалификация менеджера по подбору персонала;
  • Вы знаете основы российского трудового законодательства, понимаете суть и принципы применения профстандартов;
  • Вы способны рационально организовать работу сотрудников предприятия.

Ваши перспективы

Компетентные специалисты по управлению персоналом всегда пользуются высоким спросом. Пройдя обучение по программе профпереподготовки, вы будете хорошо ориентироваться в нормативно-правовых актах, уметь грамотно оформлять сопроводительную документацию, планировать эффективную социальную политику на предприятии, обладать навыками эффективной организации трудового процесса, что станет вашим конкурентным преимуществом при трудоустройстве.

Требования к Слушателям:

Обратите внимание! 
Больше нет необходимости сразу отправлять бумажные документы почтой, Вы это можете сделать в любое удобное время.
Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора.
Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра)*.
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.


Цена 28500 руб. 19900 руб.
До начала занятий ближайшей группы осталось 11 дней
Поступить сейчас
Скидки и рассрочка

Беспроцентная рассрочка

Вы можете получить беспроцентную рассрочку (без участия банка) на программы профессиональной переподготовки. Для получения дополнительной информации по рассрочке на определенную программу обратитесь к специалисту отдела по организации приема.

Верните 13% от стоимости обучения

Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.

Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.

Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.

(Нормативное обоснование получения налогового вычета регламентировано в статьях 78, 80, 83, 88, 219 Налогового кодекса РФ).

Скидки на обучение

Корпоративное обучение

-3% на обучение группой от 3 до 6 человек

-5% на обучение группой от 7 до 11 человек

-7% на обучение группой от 12 до 18 человек

-10% на обучение группой от 19 человек и более

Социальные скидки

-3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»

-5% при повторном обучении

-5% многодетным родителям

-5% лицам подвергшимся радиации

-5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет

-5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан

-5%-30% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно

Программа лояльности

-5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах

-5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей

*Оплата 2-ух программ до начала обучения.Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.

Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.

Учебный план

© 2014-2020, АНО ДПО «ВГАППССС»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону

Учебный план программы профессиональной переподготовки «Менеджер по персоналу» с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу»

Срок обучения: 21 неделя.

№ п/п

Наименование разделов и дисциплин

Общая трудоемкость, в акад. час.

Работа обучающегося в СДО, в акад. час.

Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции

Практи-ческие занятия и тести-рование

Общепрофессиональные дисциплины

1.

Основы трудового законодательства

60

25

35

ДЗ

2.

Основы управления персоналом

60

25

35

З

3.

Корпоративная социальная политика

60

25

35

ДЗ

4.

Организация и оплата труда

60

25

35

З

Специальные дисциплины

5.

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

60

25

35

З

6.

Рекрутмент

70

30

40

ДЗ

7.

Оценка персонала

60

25

35

З

8.

Обучение и развитие персонала

60

25

35

ДЗ

9.

Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения

60

25

35

ДЗ

10.

HR-брендинг

60

25

35

З

Итоговая аттестация

10

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

620

Диплом

В результате обучения по программе вы получите диплом

Диплом профессиональной переподготовки «Менеджер по персоналу с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу»»

Дополнительно к диплому о профессиональной переподготовке или удостоверению о повышении квалификации Вы можете получить сертификат компетенций

с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить в Рособрнадзоре

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе «ИНН» укажите ИНН - 3460061960 и нажмите Поиск. Другие данные указывать не нужно.

Срок: бессрочный

ОГРН: 1163443053080

Серия, номер бланка: 34Л01 0001081

ИНН: 3460061960

Отзывы

Отзывы публикуются с согласия Слушателей, прошедших обучение. Сохранены оригинальные орфография и пунктуация.

Добавить отзыв
Токмакова Людмила Михайловна
24.08.2020
Специалист отдела прямых продаж по оформлению и сопровождению ПК
Обучение прошло просто замечательно. Лекции очень доступные и понятные. Все самое главное в них. Замечательно, что никуда ездить не надо на обучение и диплом писать. Преподаватели отвечали на вопросы быстро и понятно. Собираюсь пополнить свои знания в экономике.
Пермь, Пермский край
Сабирзянова Регина Ирековна
10.08.2020
Мне все понравилось. Спасибо.
Москва
Понравилось все. Курс очень понятен. Спасибо всему коллективу СДО.
Москва
Гульнара Р.
20.01.2020
Обучение по программе «Менеджер по персоналу» было интересным, во многом познавательным и эффективным. Спасибо!
Калининград, Калининградская область
Фалина Анастасия Валерьевна
12.12.2019
Специалист
Я обучалась по специальности «Менеджер по персоналу». Обучение проходило в легкой, доступной, понятной форме. Если в дальнейшем возникнет необходимость в получении дополнительного образования, обязательно обращусь снова в эту образовательную организацию. Всем большое спасибо!
Иваново, Ивановская область
Литвинова Евгения Александровна
21.06.2019
Руководитель кадрового отдела

Приятные люди, как среди преподавателей, так и в приемной комиссии. На вопросы отвечают стабильно консультируют, если нужно. Предоставили рассрочку на обучение без процентов, вполне адекватная сумма. Качество лекции приличное, все понятно, основные вопросы, которые будут на экзамене в них есть. Спасибо!

Симферополь, Крым
Елизавета Владимировна Пушкина
15.06.2019
Редактор портала для HR-специалистов

Здравствуйте! Я веду портал для профессионалов в кадровой сфере и поступила, чтобы еще глубже разбираться в теме. С точки зрения построения программы - все сделано качественно и профессионально. Лекции написаны подробно, мне это обучение действительно помогло! Думаю, для профи будет не менее содержательно)

Казань, Татарстан
Александр Николаевич Платонов
07.06.2019
HR-специалист

Добрый день! Пройденный мной курс соответствует описанию на сайте. Все предметы были встроены в программу, изложение полное, язык лекции доступный и понятный. По окончании вручают диплом. Несмотря на то, что учишься дистанционно, качество знаний такое же как на очном.

Санкт-Петербург
Лухтанова Татьяна Викторовна
27.05.2019
Хорошо организован весь процесс от зачисления до выпуска. Вся информация доступна для освоения. Содержание лекций максимально полезное, нет «воды». Богатая библиотека к темам. Часто проводят вебирнары. 
Москва
Санитарова Эльвира Дмитриевна
20.03.2019
HR-специалист

Только недавно закончила курс, все соответствует выбранной специальности. Само поступление прошло ровно, документы приняли быстро. Совмещала с работой на полный день, все успевала.

Краснодар, Краснодарский край
Леонов Анатолий Юрьевич
13.03.2019
Менеджер по подбору персонала

Недостатков в программе не обнаружил. Рекомендую к поступлению.)

Краснодар, Краснодарский край
Тихонов Илья Анатольевич
12.03.2019
Менеджер

Удобное обучение, своих денег стоит. За короткий срок получил знания, все дистанционно и не надо никуда мотаться. Результатом доволен!

Нижний Новгород, Нижегородская область
Жданова Екатерина Евгеньевна
09.03.2019
Дистанционный HR-специалист

Специфика нашей профессии, товарищи, предполагает естественное устаревание знаний. Как бы не было печально - но факт. Если вы хотите развиваться в этой области, требуется постоянное обучение. Я много курсов всяких прошла, этот рекомендую тем, кто в кадровой системе не так давно и все еще интересуется базой. Даже если вы работаете уже около пары лет - вы можете чего-то не знать. Для подготовки дистанционно - удобно, система работает исправно.

Нижний Новгород, Нижегородская область
Агафонов Федор Леонидович
03.03.2019
Менеджер по персоналу

Я не считаю, что есть такие профессии, где не нужно периодически обновлять знания. Вот работа в кадровой службе тоже нуждается в постоянном образовании, так как специальность меняется с каждым годом. Поступил сюда исключительно с этой целью. Процесс учебный несложный, готовиться можно почти всегда. Но рекомендации есть: хотелось бы все-таки сделать программу короче, я понимаю, что это база, но все же.

Саратов, Саратовская область
Судакова Екатерина Михайловна
24.12.2018
Менеджер по персоналу
Спасибо за такую насыщенную и полезную подготовку. Полгода обучения пролетели незаметно. Помимо знаний, я получила огромный заряд энергии и стимул к дальнейшему обучению!
Богатищево, Московская область
Ефимова Ксения Александровна
02.08.2018
Менеджер по персоналу
Материал изложен интересно, всё самое основное, воды мало. К изучению представлены основные направления работы менеджера, изучив которые, можно выбрать наиболее интересующую тебя тему для дальнейшего развития. Я бы, может быть, ещё добавила раздел по методикам общения с сотрудниками/руководителями/клиентами и т.п., мне кажется, это было бы интересно, и тоже является неотъемлимой частью работы менеджера. Изучение даётся легко, хорошо дополняется вебинарами, тесты все по темам. В отведенный срок вполне можно уложиться. Тех. поддержка всегда быстро отвечает на запросы, менеджер по оформлению документов также всегда поможет и подскажет. Очень приятно было с вами работать!
Москва
Шмидт Джамиля Джаваншировна
08.12.2017
Все доступно объясняют. Слова которые слышишь первый раз с начало не понятны, но пояснения - на них все объясняют доступно. 
Москва
1 2 3 4 5 6
Все отзывы учебного центра >>

К НАЧАЛУ УЧЕБНОГО ГОДА СКИДКА 30%

  • До 2 октября! Идёт набор!
  • Рассрочка 0%
Заявка на обучение или консультацию

Внимание! Отдел по организации приема работает дистанционно без выходных!

Внимание! Принимаются лица от 18 лет.
Фамилия Имя Отчество *
Телефон *
E-mail *
Комментарий или вопрос (необязательное
для заполнения поле)


* - поля, обязательные для заполнения.

Политика в области обработки и защиты персональных данных

*С документом о политике обработки и защиты персональных данных ознакомлен (-а)

Отправить заявку

Контакты
г. Волгоград, ул. Канунникова, 6

8 (800) 550-74-37, 8 (8442) 20-10-09

Карта сайта


наверх

Все вебинары записаны в рамках обучающих программ

Давайте подберем Вам программу?

Отправляя форму, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.

Спасибо!
Ваша заявка принята