Специалист по социальной политике (340ч)

<< Вернуться к списку программ
Описание

Специалист по социальной политикеГрамотно спланированная социальная политика организации позволяет значительно сэкономить фонд оплаты труда и бюджет предприятия, способствует формированию корпоративной культуры. Специалист по социальной политике принимает участие в составлении трудовых договоров, разрабатывает систему льгот и поощрений для персонала, специализированные социальные программы, организует корпоративный досуг.

Чтобы успешно справляться со своими обязанностями, специалисту необходимо понимать цели, задачи и принципы управления кадрами, ориентироваться в нормах современного трудового законодательства, уметь работать с сопутствующей документацией. Научиться основам проектирования социальной политики предприятия можно на курсе профессиональной переподготовки.

Эта программа для вас, если вы…

  • Намереваетесь связать будущую деятельность со сферой управления персоналом;
  • Стремитесь изучить особенности построения корпоративной культуры и реализации социальной политики на предприятии;
  • Желаете иметь документальное подтверждение своих профессиональных компетенций.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 3 месяца (340 часов).

Цели и задачи программы

Ключевой целью курса является подготовка специалистов, теоретически и практически подготовленных вести грамотную социальную политику на предприятии. Во время обучения будут исследованы базовые понятия и принципы управления кадрами, изучено трудовое законодательство РФ в сфере поощрения и мотивирования сотрудников, рассмотрены особенности реализации корпоративной социальной политики. Вы получите представление о нюансах проведения социального аудита в организации, о структуре взаимосвязей между работодателем, профсоюзами и государством.

Программа даст ответы на вопросы

  • Из каких этапов состоит система управления персоналом?
  • Какие гарантии и компенсации должны предоставляться различным категориям работников в соответствии с российским трудовым законодательством?
  • Какие современные программы реализуются на предприятиях в рамках корпоративной социальной политики?
  • Какие выгоды для компании несёт проведение социального аудита?
  • Каковы механизмы социального партнёрства работодателя, профсоюзов и государства?
  • Каковы правила построения внутренних коммуникаций на предприятии?

Методы обучения

Изучение каждой дисциплины включает в себя знакомство с теорией, чтение электронных учебников и текстов лекций, участие в вебинарах. В системе дистанционного обучения (СДО) Слушатели выполняют задания, проходят тестирования, общаются с преподавателями. Доступ в СДО вы получите после зачисления. В процессе обучения можно консультироваться с педагогами, общаться во время вебинаров, на форуме или по «Skype» (при необходимости). Все вопросы, связанные организацией обучения, помогут решить сотрудники отдела по организации учебного процесса или администратор (куратор).

Подробнее о процессе дистанционного обучения вы можете узнать в этом разделе сайта.

Обучение трудовому законодательствуРезультат обучения:

  • Вы становитесь компетентным специалистом в сфере проектирования социальной политики организации;
  • Вам выдаётся диплом, являющийся документальным подтверждением ваших навыков;
  • Вы понимаете особенности построения корпоративной культуры и реализации социальной политики на предприятии.

Ваши перспективы

По окончании курса, вы будете хорошо ориентироваться в трудовом законодательстве в сфере поощрения сотрудников, иметь представление о системе управления кадрами, знать практические особенности реализации социальных программ на предприятии. Ваши знания и навыки, подтверждённые дипломом, позволят рассчитывать на скорое трудоустройство по специальности. Вы будете способны осуществлять продуманную социальную политику, повышая лояльность сотрудников компании.

Требования к Слушателям:

Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании*
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости). 
Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.


Цена 17900 руб. 7452 руб.
До начала занятий ближайшей группы осталось 10 дней
Поступить сейчас
Скидки и рассрочка

Беспроцентная рассрочка

Вы можете получить беспроцентную рассрочку на программы профессиональной переподготовки. Для получения дополнительной информации по рассрочке на определенную программу обратитесь к специалисту приемной комиссии.

Верните 13% от стоимости обучения

Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.

Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.

Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.

(Нормативное обоснование получения налогового вычета регламентировано в статьях 78, 80, 83, 88, 219 Налогового кодекса РФ).

Скидки на обучение

Корпоративное обучение

- 3% на обучение группой от 3 до 6 человек

- 5% на обучение группой от 7 до 11 человек

- 7% на обучение группой от 12 до 18 человек

- 10% на обучение группой от 19 человек и более

Социальные скидки

- 3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»

- 5% при повторном обучении

- 5% многодетным родителям

- 5% лицам подвергшимся радиации

- 5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет

- 5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан

- 5% - 30% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно

Программа лояльности

- 5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах

- 5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей

*Оплата 2-ух программ до начала обучения.Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.

Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.

Учебный план

© 2014-2019, АНО ДПО «ВГАППССС»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону

Учебный план программы профессиональной переподготовки «Специалист по социальной политике»

Срок обучения: 12 недель.

№ п/п

Наименование дисциплин

Общая трудоемкость, в акад. час.

Работа обучающегося в СДО, в акад. час.

Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции

Практи-ческие занятия и тести-рование

1.

Основы управления персоналом

56

28

28

З

2.

Трудовое законодательство в сфере гарантий и компенсаций работникам

56

28

28

ДЗ

3.

Корпоративная социальная политика

56

28

28

ДЗ

4.

Социальный аудит

56

28

28

З

5.

Социальное партнерство в сфере труда: взаимодействие работодателя, профсоюзов и государства

56

28

28

З

6.

Корпоративная культура и внутренние коммуникации

56

28

28

ДЗ

Итоговая аттестация

4

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

340

Диплом

В результате обучения по программе вы получите диплом

Диплом профессиональной переподготовки «Специалист по социальной политике»

Дополнительно к диплому о профессиональной переподготовке или удостоверению о повышении квалификации Вы можете получить сертификат компетенций

с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить в Рособрнадзоре

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе «ИНН» укажите ИНН - 3460061960 и нажмите Поиск. Другие данные указывать не нужно.

Срок: бессрочный

ОГРН: 1163443053080

Серия, номер бланка: 34Л01 0001081

ИНН: 3460061960

Отзывы

Отзывы публикуются с согласия Слушателей, прошедших обучение. Сохранены оригинальные орфография и пунктуация.

Добавить отзыв
Все отзывы учебного центра >>
Возможна оплата в рассрочку
без процентов без участия банков
Заявка на обучение или консультацию
Внимание! Принимаются лица от 18 лет.
Фамилия Имя Отчество *
Телефон *
E-mail *
Город *
Разница с московским
временем *
-1 0 +1 +2 +3 +4 +5 +6 +7 +8
Комментарий или вопрос (необязательное
для заполнения поле)


* - поля, обязательные для заполнения.

Политика в области обработки и защиты персональных данных

*С документом о политике обработки и защиты персональных данных ознакомлен (-а)

Отправить заявку

Контакты
г. Волгоград, ул. Канунникова, 6

8 (800) 550-74-37, 8 (8442) 20-10-09
8 (800) 555-16-07, 8 (8442) 78-03-87

Карта сайта


наверх

Все вебинары записаны в рамках обучающих программ

Давайте подберем Вам программу?

Отправляя форму, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.

Спасибо!
Ваша заявка принята