Специалист по кадровому аудиту (340ч)

Кадровый аудит в организации может проводиться как сторонними проверяющими органами, так и внутренним подразделением компании. Специалист по кадровому аудиту оценивает правильность составления и оформления трудовых договоров, штатного расписания, приказов, должностных инструкций, трудовых книжек и выявляет различные недочёты в работе отдела кадров.

В задачи службы внутреннего аудита входит также анализ эффективности работы с персоналом, подготовка рекомендаций и предложений для руководства по совершенствованию деятельности кадровой службы и оптимизации документооборота. Специалист по кадровому аудиту должен хорошо ориентироваться в трудовом законодательстве, знать правила делопроизводства, уметь анализировать социально-психологический климат в организации, лояльность сотрудников и их мотивацию к труду.

Эта программа для вас, если вы…

• Ответственны, умеете работать с документацией и планируете овладеть основами кадрового аудита;
• Стремитесь изучить актуальные положения и нормы трудового законодательства РФ;
• Желаете понять предмет и задачи социального аудита в организации.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 3 месяца (340 часов).

Цели и задачи программы

Вы познакомитесь с действующими нормами и требованиями российского трудового законодательства, изучите государственные нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы защиты персональных данных, получите представление о принципах и элементах управления кадровыми рисками. Будут рассмотрены практические нюансы составления отчётности для госорганов, исследованы задачи и понятия социального аудита, а также изучены основы управления конфликтами.

Программа даст ответы на вопросы

• Какие нормативно-правовые документы регулируют порядок составления и оформления кадровой документации?
• Каковы возможные последствия несоблюдения законодательства о защите персональных данных?
• В чём заключаются наиболее распространённые причины возникновения кадровых рисков?
• Каким образом кадровая служба предприятия взаимодействует с госорганами?
• Каким критериям должна соответствовать кадровая документация предприятия для успешного прохождения государственной проверки?
• В чём состоят задачи социального аудита?
• С какими конфликтными ситуациями может столкнуться специалист по кадровому аудиту в процессе исполнения должностных обязанностей?

Результат обучения:

• Вам вручается диплом, подтверждающий достаточность ваших компетенций для работы специалистом по кадровому аудиту;
• Вы знаете актуальные положения и нормы трудового законодательства РФ;
• Вы понимаете предмет, задачи и этапы социального аудита в организации.

Ваши перспективы

Сегодня госорганы уделяют пристальное внимание правильности ведения кадровой документации на предприятиях, в связи с чем увеличивается спрос на компетентных специалистов по кадровому аудиту. Завершив обучение, вы будете ориентироваться в трудовом законодательстве, владеть технологией проведения кадрового аудита, уметь работать с документацией, что позволит рассчитывать на скорое трудоустройство в крупную организацию, аутсорсинговую компанию, на государственную службу.

Требования к Слушателям:

Обратите внимание!  Больше нет необходимости сразу отправлять бумажные документы почтой, Вы это можете сделать в любое удобное время. Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.

Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании^*. 
2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости). 

Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников отдела по организации приема по телефону или через форму обратной связи.

^*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.