Профессия воспитатель — одна из наиболее интересных, жизнерадостных и творческих. Только здесь вы получаете миллион объятий в день, примеряете на себя роли Снегурочки или Бабы-Яги, а по утрам едите полезную кашу.
Все это наполняет воспитателей силой и энергией для работы. В то же время в работе есть и неприятные моменты. О них мы расскажем подробнее.
Содержание статьи:
- Конфликтные ситуации
- Трудности с родителями
- Проблемы с руководством
- Как педагогу справляться с трудностями
Конфликтные ситуации
В любой профессии, ориентированной на человека, случаются разногласия. Воспитатель может сталкиваться с ними практически каждый день.
Особенно часто споры возникают между дошкольниками. Не поделили игрушку, один случайно задел другого, сказал неприятное слово и так далее. Если вовремя не вмешаться, велика вероятность драки, последствия которой предугадать сложно.
Конфликтная ситуация может случиться и между воспитателем и ребенком, особенно если это новая группа. Педагог должен применить все свои знания и навыки, чтобы прийти к компромиссу. Это получается не всегда, что негативно влияет на эмоциональное состояние и ребенка, и воспитателя.
Нередки конфликты с родителями. Разногласия могут быть как между родителями, так и между родителем и воспитателем. В любой из ситуаций именно педагог должен разрешать спор. Это требует больших эмоциональных усилий.
Кроме того, конфликты возможны с сотрудниками детского сада. Самое неприятное — когда возникают разногласия с руководителем. Это частая причина увольнения сотрудника.
Трудности с родителями
Развитие и воспитание детей иногда полностью ложится на плечи воспитателей. Это неверная тактика. Старания воспитателя должны дополнять вклад родителей, а не полностью его заменять.
Родные ребенка могут иметь завышенные или неверные ожидания от дошкольного образования. Например, рассчитывают, что воспитатели сами научат детей гигиене или подготовят к школе.
Некоторые родители переоценивают возможности своего ребенка и обвиняют воспитателя в недостаточно эффективной работе. Например, они могут требовать, чтобы их ребенок всегда исполнял главные роли на утренниках.
Бывают родители, которые не понимают специфику работы детского сада. Они требуют исключительного отношения к своему ребенку. При этом педагог должен стараться одинаково относиться ко всем детям в группе.
Проблемы с руководством
То, насколько комфортно воспитателю будет работать в детском саду, зависит от конкретного заведующего. Среди проблем с руководством можно выделить:
- недостаточное материальное обеспечение,
- необходимость тратить собственные средства для обустройства группы,
- требования брать дополнительную нагрузку,
- работа в выходные, например, на субботниках.
Также не все заведующие готовы помогать сотрудникам в конфликтных ситуациях.
К примеру, руководители занимают сторону родителей, чтобы избежать жалоб, даже если педагог не виноват. В некоторых случаях воспитателя могут снять с группы и переставить на другую или даже вынудить уволиться.
Случаются эпизоды эмоционального давления на педагогов. Заведующий может настаивать на выполнении определенных действий — например, собрать деньги с родителей, поучаствовать в нерабочем мероприятии, пройти дорогое ненужное обучение.
Как педагогу справляться с трудностями
На многие неприятные моменты воспитатель может влиять самостоятельно. В его силах повышать профессионализм, раскрывать новые грани своего мастерства, осваивать различные навыки. Все это можно сделать на образовательных курсах.
В нашей Академии обучились уже более 67 тысяч слушателей. Все наши курсы проходят дистанционно и позволяют получить официальные документы об образовании в короткие сроки. Например, всего за полтора месяца вы сможете освоить методику раннего обучения детей чтению, а за три — стать педагогом раннего развития.
Для воспитателей разработано 75 программ. Если вы планируете освоить новое направление, выбирайте курсы профпереподготовки или профессиональное обучение. При желании расширить компетенции — записывайтесь на программы повышения квалификации.
Чтобы узнать подробности, переходите по ссылке.
