Организация кадрового сопровождения трудового процесса на современном предприятии (72ч)

<< Вернуться к списку программ
Описание

Организация кадрового сопровождения трудового процесса на современном предприятииЛюбая организация – это, прежде всего, люди. Трудовые отношения с персоналом предприятия должны быть оформлены в соответствии с действующим российским законодательством, а отношения работников и работодателей по определению регулируются трудовым договором. Кадровым сопровождением трудового процесса занимается компетентный специалист – инспектор отдела кадров или менеджер по персоналу. Курсы повышения квалификации будут полезны для актуализации знаний и оптимизации процесса оформления трудовых взаимоотношений. 

Эта программа для вас, если вы...

  • Выполняете работу, связанную с кадровым сопровождением в современной компании малого, среднего или крупного размера;
  • Стремитесь получить наиболее полные и достоверные знания относительно регулирования трудовых отношений законодательством РФ;
  • Планируете оптимизировать процесс оформления трудовых отношений в соответствии с действующими требованиями.

Программа реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 1 месяц (72 часа). 

Цели и задачи курса

Курс имеет своей целью развитие имеющихся компетенций и формирование новых знаний и навыков по вопросам кадрового сопровождения, разделов отечественного законодательства, регулирующих трудовые отношения и практическим аспектам кадрового делопроизводства.

В рамках реализации программы изучаются основы трудового законодательства, оформление трудовых договоров и базовые вопросы трудовых отношений, практика кадрового сопровождения на современном предприятии. 

Программа даст ответы на вопросы:

  • Как грамотно оформить трудовой договор?
  • Как рассчитывается рабочее время и время отдыха?
  • Каков порядок внесения изменений в трудовой договор?
  • Какие варианты расторжения трудового договора существуют?
  • Что представляет собой материальная ответственность в трудовых отношениях?
  • Какие системы поощрений и наказаний работников применяются на современных предприятиях?
  • Как вести работу с персональными данными в рамках кадрового делопроизводства?
  • Какой алгоритм оформления трудовых отношений может считаться оптимальным для современной компании?
  • Как организовать учёт рабочего времени сотрудников?
  • Как правильно оформить служебную командировку?
  • Как оформляются поощрения и дисциплинарные взыскания? 

Методы обучения

Поскольку программа обучения ориентирована на специалистов современного предприятия, методы её реализации – соответствующие. Инновационный, но уже такой популярный дистанционный формат позволяет вам учиться быстро, интересно и максимально эффективно. Основное удобство – гибкость, планируйте своё время без привязки к жёстким расписаниям занятий. Вас будут обучать лучшие преподаватели вне зависимости от того, в какой географической точке вы находитесь – крупном мегаполисе или маленьком селе. Изучайте тексты, видео, аудиозаписи лекций, осваивайте интерактив, посещайте вебинары и вы успешно пройдёте онлайн-тестирование, завершающее курс обучения. 

Результат обучения:

  • Вы превосходно разбираете в нюансах отечественного законодательства, регулирующего трудовые правоотношения в нашей стране;
  • Вы обладаете практическими навыками кадрового делопроизводства: можете оформлять договора, поощрения и наказания, производить обработку персональных данных работников и прочие служебные операции;
  • Вы готовы организовать процесс кадрового сопровождения на высоком профессиональном уровне вне зависимости от размеров штата предприятия. 

Ваши перспективы

В связи со строгими требованиями, предъявляемыми со стороны государства к оформлению трудовых правоотношений, востребованность в высококвалифицированных специалистах по кадровому сопровождению имеет тенденцию к постоянному росту. Ваш уровень компетенций позволяет корректно вести делопроизводство как в небольшой компании, так и в структурном подразделении крупной корпорации, и это открывает перед вами безграничные перспективы выбора места трудоустройства. Если же вы уже успешно трудоустроены, повышение квалификации может предшествовать продвижению по службе. 

Требования к Слушателям:

Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании. 
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости). 
Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

Учебный план

© 2014-2018, АНО ДПО «ВГАППССС»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону

Учебный план программы повышения квалификации
«Организация кадрового сопровождения трудового процесса на современном предприятии»

Срок обучения: 4 недели.

 

 

№ п/п

 

 

Наименование модулей и тем

 

Общая

трудо-емкость,ч

По учебному плану дистанционные занятия,ч

 

Самостоя-тельная работа слуша-телей,ч

 

Лекции,ч 

Практи-ческие занятия,ч  

Модуль I. Основы трудового законодательства, трудовой договор

1.

Начало трудовых отношений

8

4

2

2

2.

Трудовой договор, рабочее время и время отдыха

8

4

2

2

3.

Изменение и прекращение трудового договора

7

4

2

1

Модуль II. Трудовые отношения 

4.

Материальная ответственность сторон трудового договора и оплата труда

8

4

2

2

5.

Отстранение от работы, поощрение и наказание работников

8

4

2

2

6.

Делопроизводство в кадровой службе. Работа с персональными данными

10

6

2

2

Модуль III. Основы кадрового сопровождения трудового процесса

7.

Организация ведения и хранения трудовых книжек работников. Алгоритм оформления трудовых отношений

8

4

2

2

8.

Организация учета рабочего времени и времени отдыха, оформление служебных командировок

8

4

2

2

9.

Оформление поощрений и дисциплинарных взысканий

5

2

2

1

Итоговое тестирование

2

ИТОГО

72

Удостоверение

В результате обучения по программе вы получите удостоверение

Удостоверение о повышении квалификации «Организация кадрового сопровождения трудового процесса на современном предприятии»

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить в Рособрнадзоре

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе "ИНН" укажите ИНН - 3460061960 и нажмите Поиск. Другие данные указывать не нужно.

Срок: бессрочный

ОГРН: 1163443053080

Серия, номер бланка: 34Л01 0001081

ИНН: 3460061960

Отзывы

Отзывы публикуются с согласия Слушателей, прошедших обучение. Сохранены оригинальные орфография и пунктуация.

Добавить отзыв
Гриценко Олеся Геннадьевна
Специалист по кадрам
02.10.2017
Ейск
От всей души благодарим организаторов курсов за возможность дистанционно пройти обучение по программе. Полный восторг. Во-первых, очень четкая организация. Во-вторых, сама тематика подобрана с большим знанием проблем трудового законодательства. Спасибо за учебу, было очень интересно и познавательно!
Воронова Татьяна Михайловна
Начальник отдела кадров
02.06.2017
Ногинск
Очень довольна обучением. Много нового и полезного получила в течении обучения. Огромное спасибо.
Ширгина Юлия Евгеньевна
Юрисконсульт
04.02.2017
Лысково
Обучение мне очень понравилось, закрепила ранее полученные знания и получила много новой и полезной информации, которую применю в последствии на практике. Материал изложен простым и доступным языком. Понятен каждому. Преподаватели быстро оценивают выполненные работы, пишут отзыв, указывают на недочеты,если такие имеются, На письменные обращения реагируют быстро. В дальнейшем планирую пройти и другие курсы повышения квалификации в данной академии, т.к. все устроило и самое главное приемлемая цена, а качество предоставленных знаний на высоком профессиональном уровне. Спасибо всем преподавателям и руководителю данной академии за полученные знания и хорошее отношение к слушателям курса.
Все отзывы учебного центра >>
Контакты
г. Волгоград, ул. Канунникова, 6

8 (800) 550-74-37, 8 (8442) 20-10-09
8 (800) 555-16-07, 8 (8442) 78-03-87

Карта сайта


Все вебинары записаны в рамках обучающих программ

Давайте подберем Вам программу?

Отправляя форму, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.

Спасибо!
Ваша заявка принята