Особенности регулирования труда отдельных категорий работников: гарантии, компенсации, льготы (144ч)

Государственная
лицензия
Ознакомиться с документом «Государственная лицензия на право ведения образовательной деятельности» можно здесь.
Диплом,
удостоверение,
свидетельство
Примеры документов, выдаваемых по окончании обучения, Вы можете увидеть здесь или на странице любой программы на вкладке диплом/удостоверение/свидетельство.
Льготная
стоимость
для различных категорий
Вы можете оплатить обучение в рассрочку. Дополнительные скидки предусмотрены для групповых заявок на обучение (от 3 чел). Также для социально незащищенных категорий граждан действуют специальные цены. Ознакомиться с ними можно здесь.
Дистанционное
обучение
18 направлений обучения, более 400 программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Все программы здесь.
Описание Учебный план Отзывы Удостоверение Вопросы

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников: гарантии, компенсации, льготыК отдельным категориям работников относятся те сотрудники, которые находятся под повышенной правовой защитой государства. Причинами выделения в особую категорию могут быть возраст, семейное положение, специфические условия труда. Таким сотрудникам, в рамках российского трудового законодательства, предоставляются различные льготы в виде премий, повышенных ставок оплаты труда, сокращенного рабочего дня, возможности досрочного выхода на пенсию и др.

Наниматель и специалисты кадровой службы обязаны строго соблюдать государственные требования, иначе для них может наступить административная и даже уголовная ответственность. В рамках курса повышения квалификации вы изучите прикладные аспекты регулирования труда отдельных категорий работников.

Эта программа для вас, если вы…

  • Занимаете руководящую должность, работаете в отделе кадров и планируете углубленно изучить трудовое законодательство об отдельных категориях работников;
  • Желаете разобраться, какие льготы и компенсации полагаются женщинам и лицам с семейными обязанностями;
  • Стремитесь понять специфику организации труда сотрудников, работающих в условиях Крайнего Севера.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 8 недель (144 часа).

Цели и задачи программы

Вы изучите статьи Трудового кодекса, посвящённые вопросам регулирования труда отдельных категорий лиц, получите представление о возможной ответственности за несоблюдение законодательных норм; познакомитесь с особенностями управления деятельностью руководителей, сотрудников младшего возраста, а также лиц, которые трудятся на нескольких работах. Далее будут рассмотрены законодательные нормы, касающиеся женщин, лиц с семейными обязанностями, дистанционного персонала, сотрудников при специфических условиях работы.

Программа даст ответы на вопросы

  • Какие положения Трудового кодекса регулируют труд отдельных категорий лиц?
  • Какие группы работников находятся под повышенной защитой государства?
  • Какая ответственность грозит работодателю за несоблюдение требований трудового законодательства?
  • Какими правами и льготами наделяются беременные женщины?
  • Какие работы запрещено выполнять лицам, не достигшим восемнадцати лет?
  • Какие виды работ признаются сезонными, и в чём состоит специфика набора персонала на такие работы?

Методы обучения

Изучение каждой дисциплины включает в себя знакомство с теорией, чтение электронных учебников и текстов лекций, участие в вебинарах. В системе дистанционного обучения (СДО) Слушатели выполняют задания, проходят тестирования, общаются с преподавателями. Доступ в СДО вы получите после зачисления. В процессе обучения можно консультироваться с педагогами, общаться во время вебинаров, на форуме или по «Skype» (при необходимости). Все вопросы, связанные организацией обучения, помогут решить сотрудники отдела по организации учебного процесса или администратор (куратор).

Подробнее о процессе дистанционного обучения вы можете узнать в этом разделе сайта.

Результат обучения

  • Вы знаете нормы ТК РФ, регулирующие труд отдельных категорий работников;
  • Вы понимаете, какие льготы, компенсации и гарантии предоставляются женщинам и лицам с семейными обязанностями;
  • Вы знаете, как правильно организовать работу сотрудников в специфических условиях труда.

Ваши перспективы

Знание норм ТК РФ, применимых к отдельным категориям граждан, поможет вам грамотно и рационально планировать кадровую политику. Вы будете знать нюансы приёма на работу таких сотрудников и их увольнения, установления испытательного срока, предоставления дополнительных отпусков, премий и финансовых надбавок, что повысит эффективность ваших действий по управлению персоналом.

Требования к слушателям:

Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании. 
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости). 
Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

Посмотреть Удостоверение
Ознакомиться с учебным планом

© 2014-2017, АНО ДПО «ВГАППССС»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону

Учебный план программы повышения квалификации
«Особенности регулирования труда отдельных категорий работников: гарантии, компенсации, льготы»

Срок обучения: 8 недель.

 

 

№ п/п

 

 

Наименование модулей и тем

 

 

Общая трудо-емкость,ч

По учебному плану дистанционные занятия,ч

 

Самостоя-тельная работа слуша-телей,ч

 

Лекции,ч

Практи-ческие занятия,ч

Модуль I. Трудовое законодательство об отдельных категориях работников. Ответственность за нарушения. Труд руководителей организаций, совместителей и работников в возрасте до восемнадцати лет

1.

Трудовой кодекс Российской Федерации о регулировании труда отдельных категорий работников. Ответственность за нарушение законодательства о труде

15

6

6

3

2.

Особенности регулирования труда руководителей организаций

15

6

6

3

3.

Труд лиц, работающих по совместительству. Регулирование труда работников в возрасте до восемнадцати лет

15

6

6

3

Итого

45

18

18

9

Модуль II. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Труд надомников, работающих дистанционно, у работодателей – физических лиц

4.

Особенности регулирования труда женщин

17

8

6

3

5.

Регулирование труда лиц с семейными обязанностями

17

8

6

3

6.

Регулирование труда надомников, дистанционных работников, работающих у работодателей – физических лиц

17

8

6

3

Итого

51

24

18

9

Модуль III. Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, вахтовым методом, на сезонных работах, по трудовому договору сроком до двух месяцев. Регулирование труда работников транспорта, педагогических работников

7.

Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

15

6

6

3

8.

Особенности труда работников, заключивших трудовой договор сроком до двух месяцев, занятых на сезонных работах, работающих вахтовым методом

15

6

6

3

9.

Особенности регулирования труда работников транспорта, педагогических работников

15

6

6

3

Итого

45

18

18

9

Итоговое тестирование

3

ИТОГО

144

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить в Рособрнадзоре

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе "ИНН" укажите ИНН - 3460061960 и нажмите Поиск. Другие данные указывать не нужно.

Срок: бессрочный

ОГРН: 1163443053080

Серия, номер бланка: 34Л01 0001081

ИНН: 3460061960

Часто задаваемые вопросы

Что даёт профессиональная переподготовка?

Профессиональная переподготовка за короткий срок позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования. Программы профпереподготовки учитывают требования к профессии, уже имеющиеся знания слушателя и направлены на формирование конкретных компетенций для практической работы. По окончании программ профессиональной переподготовки Вы получаете диплом установленного АНО ДПО «ВГАППССС» образца.

Что даёт повышение квалификации?

Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки и умения в рамках Вашей профессиональной деятельности. По окончании курсов повышения квалификации Вы получаете удостоверение установленного АНО ДПО «ВГАППССС» образца. 

Какие документы нужны для поступления?

Для поступления в АНО ДПО «ВГАППССС» гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
  2. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  3. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Иностранные граждане при подаче заявления (на русском языке) о приёме, для обучения по программам дополнительного профессионального образования, предоставляют следующие документы:

  1. Копию документа об образовании, либо копию документа иностранного государства об образовании, признанного эквивалентным в РФ документу государственного образца об образовании (при необходимости со свидетельством об установлении его эквивалентности), либо оригинал легализованного в установленном порядке (при необходимости) документа иностранного государства об образовании и приложения к нему.

Получить консультацию о необходимости прохождения легализации диплома конкретной страны можно, обратившись в ГЛАВЭКСПЕРТЦЕНТР или у сотрудника приемной комиссии.

  1. Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа иностранного государства об образовании и приложения к нему.
  2. Копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации.
  3. Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа, удостоверяющего личность поступающего.
  4. При смене фамилии (имени, отчества) — подтверждающий документ с переводом на русский язык в установленном порядке.

Что нужно для обучения в дистанционном формате?

Компьютер с доступом в интернет и базовыми программами (Word, Excel, Skype), желательна веб-камера.

Есть ли у вас рассрочка платежа?

Да, беспроцентная рассрочка есть. Однако система разбивки платежей индивидуальна для каждой программы. Уточняйте подробности у специалиста приемной комиссии по телефону, или заполнив заявку.

Как скоро я могу начать обучение?

Группы по разным программам формируются в течение всего календарного года. Точную дату начала обучения по выбранной программе вы можете уточнить у сотрудников приёмной комиссии.

Какой документ я получу по окончании обучения?

После окончания программы дополнительного профессионального образования до 250 часов Вы получите удостоверение о повышении квалификации. После окончания программы продолжительностью свыше 250 часов Вы получите диплом о профессиональной переподготовке. 

Я получу государственный диплом?

Со вступлением в силу 273-ФЗ «Об Образовании в РФ» на основании п.8 статьи 108, студентам, успешно окончившим программы дополнительного образования, выдаётся диплом или удостоверение установленного образовательной организацией образца, вне зависимости от типа и формы собственности образовательной организации. 

Вы государственное учебное заведение?

АНО ДПО «ВГАППССС» имеет государственную лицензию, следовательно, у него такие же права и обязанности, как и у государственного института. Проверить данные лицензии можно на сайте Рособрнадзора

Обязательно приезжать за дипломом и (или) на сдачу итоговой работы?

Нет, личное посещение образовательной организации не является обязательным, итоговая работа может быть выполнена при помощи системы дистанционного обучения и «Skype» (при необходимости).

Заявка на обучение или консультацию
Фамилия Имя Отчество *
Контактный телефон *
E-mail *
Город *
Разница с московским
временем *
-1 0 +1 +2 +3 +4 +5 +6 +7 +8
Комментарий
или вопрос

Политика в области обработки и защиты персональных данных

*С документом о политике обработки и защиты
персональных данных ознакомлен (-а)

Отправить заявку
Контакты
г. Волгоград, ул. Канунникова, 6
8 (800) 555-16-07, 8 (8442) 78-03-87

© 2014-2017 Автономная некоммерческая  организация дополнительного профессионального образования

«Волгоградская Гуманитарная Академия профессиональной подготовки специалистов социальной сферы»