Специалист по подбору и адаптации персонала (340ч)

Государственная
лицензия
Ознакомиться с документом «Государственная лицензия на право ведения образовательной деятельности» можно здесь.
Диплом,
удостоверение,
свидетельство
Примеры документов, выдаваемых по окончании обучения, Вы можете увидеть здесь или на странице любой программы на вкладке диплом/удостоверение/свидетельство.
Льготная
стоимость
для различных категорий
Вы можете оплатить обучение в рассрочку. Дополнительные скидки предусмотрены для групповых заявок на обучение (от 3 чел). Также для социально незащищенных категорий граждан действуют специальные цены. Ознакомиться с ними можно здесь.
Дистанционное
обучение
18 направлений обучения, более 400 программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Все программы здесь.
Описание Учебный план Отзывы (2) Диплом Вопросы

Специалист по подбору и адаптации персоналаОсновной целью работы специалиста по подбору и адаптации персонала является обеспечение организации высококвалифицированными кадрами. В обязанности специалиста входит размещение информации о вакансиях в СМИ и рекламных агентствах, отбор кандидатов, знакомство новых сотрудников с условиями и особенностями работы в компании, организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей.

Специалист по подбору и адаптации персонала должен разбираться в психологии, знать нормы трудового законодательства в сфере управления кадрами, владеть методами подбора и оценки новых работников, хорошо ориентироваться в корпоративной культуре предприятия. Изучить особенности работы с персоналом в условиях российского рынка можно на курсе профпереподготовки.

Эта программа для вас, если вы…

  • Стремитесь работать с людьми и намереваетесь освоить профессию специалиста по подбору персонала;
  • Желаете получить документальное подтверждение ваших знаний и навыков;
  • Планируете изучить нюансы рекрутмента и помощи сотрудникам в адаптации к новым условиям труда.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 3 месяца (340 часов).

Цели и задачи программы

Вы получите представление о базовых понятиях и принципах управления кадрами, изучите законодательные акты, регулирующие вопросы защиты личных данных, познакомитесь со спецификой современного российского трудового рынка. Будут исследованы этапы, методы и задачи рекрутмента, рассмотрен порядок действий специалиста при адаптации нового сотрудника к трудовому процессу. Также вы проанализируете особенности построения корпоративной культуры, изучите коммуникативные связи внутри организации.

Программа даст ответы на вопросы

  • Каковы базовые понятия и принципы управления трудовыми ресурсами?
  • Какие нормативно-правовые акты регулируют вопросы защиты персональных данных?
  • В чём заключается специфика современного российского трудового рынка?
  • Какие типовые этапы включает в себя рекрутмент?
  • Каковы алгоритмы действий специалиста при адаптации нового работника и переходящего на другую должность сотрудника?
  • В чём состоят особенности формирования корпоративной культуры?
  • Какие коммуникативные связи возникают в процессе деятельности организации?

Методы обучения

Изучение каждой дисциплины включает в себя знакомство с теорией, чтение электронных учебников и текстов лекций, участие в вебинарах. В системе дистанционного обучения (СДО) Слушатели выполняют задания, проходят тестирования, общаются с преподавателями. Доступ в СДО вы получите после зачисления. В процессе обучения можно консультироваться с педагогами, общаться во время вебинаров, на форуме или по «Skype» (при необходимости). Все вопросы, связанные организацией обучения, помогут решить сотрудники отдела по организации учебного процесса или администратор (куратор).

Подробнее о процессе дистанционного обучения вы можете узнать в этом разделе сайта.

Обучение специалистов по адаптации персоналаРезультат обучения:

  • Вы способны работать специалистом по подбору персонала;
  • Вы имеете диплом, являющийся документальным подтверждением ваших знаний и навыков;
  • Вы знаете основы рекрутмента и помощи сотрудникам в адаптации к новым условиям труда.

Ваши перспективы

Завершив обучение, вы получите возможность трудоустроиться в отдел кадров на крупное предприятие либо в организацию по подбору персонала. Ваши профессиональные компетенции будут подтверждены дипломом, что даст конкурентное преимущество перед другими соискателями. Вы будете ориентироваться в современном трудовом законодательстве, знать основы управления персоналом, понимать специфику рекрутмента в условиях российского рынка, уметь оказывать квалифицированную поддержку в период адаптации сотрудников к новому рабочему месту.

Требования к слушателям:

Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании. 
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости). 
Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

Посмотреть Диплом
Ознакомиться с учебным планом

© 2014-2017, АНО ДПО «ВГАППССС»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону

Учебный план программы профессиональной переподготовки
«Специалист по подбору и адаптации персонала»

Срок обучения: 3 месяца. 

 

 

№ п/п

 

 

 

Наименование дисциплин

 

 

Общая трудоем-кость,ч

По учебному плану дистанционные занятия,ч

 

 

Самостоятельная работа слуша-телей,ч

 

Лекции,ч

Практические занятия,ч

1.

Основы управления персоналом

56

28

18

10

2.

Законодательство о защите персональных данных

56

28

18

10

3.

Современный рынок труда России

56

28

18

10

4.

Рекрутмент

56

28

18

10

5.

Адаптация персонала

56

28

18

10

6.

Корпоративная культура и внутренние коммуникации

56

28

18

10

Итоговый междисциплинарный экзамен

4

ИТОГО

340

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить в Рособрнадзоре

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе "ИНН" укажите ИНН - 3460061960 и нажмите Поиск. Другие данные указывать не нужно.

Срок: бессрочный

ОГРН: 1163443053080

Серия, номер бланка: 34Л01 0001081

ИНН: 3460061960

Часто задаваемые вопросы

Что даёт профессиональная переподготовка?

Профессиональная переподготовка за короткий срок позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования. Программы профпереподготовки учитывают требования к профессии, уже имеющиеся знания слушателя и направлены на формирование конкретных компетенций для практической работы. По окончании программ профессиональной переподготовки Вы получаете диплом установленного АНО ДПО «ВГАППССС» образца.

Что даёт повышение квалификации?

Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки и умения в рамках Вашей профессиональной деятельности. По окончании курсов повышения квалификации Вы получаете удостоверение установленного АНО ДПО «ВГАППССС» образца. 

Какие документы нужны для поступления?

Для поступления в АНО ДПО «ВГАППССС» гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
  2. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  3. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Иностранные граждане при подаче заявления (на русском языке) о приёме, для обучения по программам дополнительного профессионального образования, предоставляют следующие документы:

  1. Копию документа об образовании, либо копию документа иностранного государства об образовании, признанного эквивалентным в РФ документу государственного образца об образовании (при необходимости со свидетельством об установлении его эквивалентности), либо оригинал легализованного в установленном порядке (при необходимости) документа иностранного государства об образовании и приложения к нему.

Получить консультацию о необходимости прохождения легализации диплома конкретной страны можно, обратившись в ГЛАВЭКСПЕРТЦЕНТР или у сотрудника приемной комиссии.

  1. Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа иностранного государства об образовании и приложения к нему.
  2. Копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации.
  3. Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа, удостоверяющего личность поступающего.
  4. При смене фамилии (имени, отчества) — подтверждающий документ с переводом на русский язык в установленном порядке.

Что нужно для обучения в дистанционном формате?

Компьютер с доступом в интернет и базовыми программами (Word, Excel, Skype), желательна веб-камера.

Есть ли у вас рассрочка платежа?

Да, беспроцентная рассрочка есть. Однако система разбивки платежей индивидуальна для каждой программы. Уточняйте подробности у специалиста приемной комиссии по телефону, или заполнив заявку.

Как скоро я могу начать обучение?

Группы по разным программам формируются в течение всего календарного года. Точную дату начала обучения по выбранной программе вы можете уточнить у сотрудников приёмной комиссии.

Какой документ я получу по окончании обучения?

После окончания программы дополнительного профессионального образования до 250 часов Вы получите удостоверение о повышении квалификации. После окончания программы продолжительностью свыше 250 часов Вы получите диплом о профессиональной переподготовке. 

Я получу государственный диплом?

Со вступлением в силу 273-ФЗ «Об Образовании в РФ» на основании п.8 статьи 108, студентам, успешно окончившим программы дополнительного образования, выдаётся диплом или удостоверение установленного образовательной организацией образца, вне зависимости от типа и формы собственности образовательной организации. 

Вы государственное учебное заведение?

АНО ДПО «ВГАППССС» имеет государственную лицензию, следовательно, у него такие же права и обязанности, как и у государственного института. Проверить данные лицензии можно на сайте Рособрнадзора

Обязательно приезжать за дипломом и (или) на сдачу итоговой работы?

Нет, личное посещение образовательной организации не является обязательным, итоговая работа может быть выполнена при помощи системы дистанционного обучения и «Skype» (при необходимости).

Заявка на обучение или консультацию
Фамилия Имя Отчество *
Контактный телефон *
E-mail *
Город *
Разница с московским
временем *
-1 0 +1 +2 +3 +4 +5 +6 +7 +8
Комментарий
или вопрос

Политика в области обработки и защиты персональных данных

*С документом о политике обработки и защиты
персональных данных ознакомлен (-а)

Отправить заявку
Посетители, которые заказали эту программу,
также смотрели
1 2 3 4 5
Контакты
г. Волгоград, ул. Канунникова, 6
8 (800) 555-16-07, 8 (8442) 78-03-87

© 2014-2017 Автономная некоммерческая  организация дополнительного профессионального образования

«Волгоградская Гуманитарная Академия профессиональной подготовки специалистов социальной сферы»